高層次崗位 | 崗位要求 | 專業(yè)或方向 |
特聘教授 |
(1)具有博士學(xué)位和副教授及以上職稱的學(xué)術(shù)骨干,在教學(xué)科研第一線工作或具有連續(xù)3年以上的海外教學(xué)、科研工作經(jīng)歷;年齡65歲以下; (2)主持并完成國家級科研項(xiàng)目或獲得過國家級以上科研獎(jiǎng)勵(lì),在本核心期刊發(fā)表高水平系列學(xué)術(shù)論文; (3)承擔(dān)教學(xué)、科研、產(chǎn)學(xué)研及其他工作,具體工作內(nèi)容及形式靈活,采取一事一議原則。 |
管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。 |
學(xué)科帶頭人 |
(1)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);在教學(xué)科研第一線工作;年齡60歲以下; (2)主持并完成國家級科研項(xiàng)目或獲得過國家級以上科研獎(jiǎng)勵(lì),在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文; (3)擅長帶領(lǐng)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì),有深厚學(xué)術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn); (4)具有良好學(xué)術(shù)道德、較高學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想;良好組織協(xié)調(diào)能力,在規(guī)定期間內(nèi)所帶團(tuán)隊(duì)科研水平達(dá)到省內(nèi)、國內(nèi)先進(jìn)水平。 (5)具有社會資源,能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。 (6)醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗(yàn),可放寬條件。 |
醫(yī)學(xué)類、貿(mào)易流通類、財(cái)務(wù)管理、土木工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育類、計(jì)算機(jī)類 |
專業(yè)負(fù)責(zé)人 |
(1)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),年齡55歲以下; (2)有較好的專業(yè)技術(shù)水平,專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)豐富者; (3)能積極推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式改革,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。 (4)醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗(yàn),可放寬條件。 |
審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、小學(xué)教育、學(xué)前教育、數(shù)字媒體(藝術(shù)設(shè)計(jì)方向)、土木工程、水利水電、電氣工程、車輛工程、軌道交通、軟件工程、助產(chǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)。 |
正高級職稱教師 |
(1)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),年齡55歲以下; (2)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較豐碩的科研成果; (3)有較高的專業(yè)技術(shù)水平,具有課程開發(fā)、教學(xué)改革的能力。 |
管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 |
副高級職稱教師 |
(1)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下; (2)能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù),并能指導(dǎo)所擔(dān)任課程的實(shí)踐教學(xué); (3)具有較強(qiáng)的科研能力。 |
管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。 |
博士 |
(1)在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段,至少有二個(gè)階段是相近專業(yè)方向; (2)近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認(rèn)定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果; (3)有承擔(dān)國家級、省部級以上課題、研究項(xiàng)目和研發(fā)創(chuàng)新的能力; (4)年齡45歲以下。 |
管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。 |
退休專家 |
(1)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù); (2)年齡在65歲以下; (3)能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù),并能指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)水平; (4)具有一定的科研能力。 |
管理類、財(cái)經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。 |
人才類別 | 崗位要求 | 基本待遇 | 科研啟動(dòng)費(fèi) |
臺灣教師 |
(1)具有博士學(xué)位,在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段,至少有二個(gè)階段是相近專業(yè)方向; (2)近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認(rèn)定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果; (3)有承擔(dān)國家(地區(qū))級、省部級以上課題、研究項(xiàng)目和研發(fā)創(chuàng)新的能力; (4)具有三年以上工作經(jīng)歷。 |
(1)年收入20-25萬元; (2)交通補(bǔ)貼1.2萬人民幣/年; (3)購買商業(yè)保險(xiǎn); (4)設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。 |
博士根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬元。 |
外籍專家 |
(1)具有碩士以上學(xué)位; (2)具有一定的中文交流能力; (3)具有三年以上工作經(jīng)歷,有國際通用職業(yè)資格證書(如ACCA、PMP、FSA、CCIE等)學(xué)歷放寬到本科。 |
(1)博士:年收入20-25萬元;碩士:年收入12-18萬元; (2)交通補(bǔ)貼1.2萬人民幣/年; (3)購買商業(yè)保險(xiǎn)。 (4)設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。 |
需求方向 | 要 求 |
品牌文化 | 新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) | 人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、社會學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。 |
信息化 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、通信工程等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。 |
管理學(xué) | 管理科學(xué)、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)位,具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)項(xiàng)目。 |
管理崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項(xiàng) |
教學(xué)工作部 副部長 |
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)具有副高級以上職稱; (3)具有5年以上本科高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn); (4) 熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和實(shí)踐教學(xué)管理能力,對學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作有前瞻性思考和深入獨(dú)特的見解; |
年收入12-18萬元 |
二級學(xué)院 副院長 |
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)具有副高級以上職稱; (3)具有2年以上高校二級學(xué)院副院長工作經(jīng)歷,或從事高校教學(xué)管理工作5年以上; (4)熟悉高等教育規(guī)律,正確把握所屬學(xué)院的學(xué)科特點(diǎn)、前沿與發(fā)展趨勢,對學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教育教學(xué)等工作有前瞻性思考和深入獨(dú)特的見解; (5)具有社會資源,能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合。 |
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人力資源部副部長 |
(1)具有本科及以上學(xué)歷; (2)5年及以上人力資源管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);具有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書; (3)熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理各模塊理論、方法。 |
|
專業(yè)技術(shù)崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項(xiàng) |
專業(yè)教師 |
(1)碩士研究生學(xué)歷; (2)醫(yī)學(xué)類(口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè))具有2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至本科。 |
按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
輔導(dǎo)員 |
(1)碩士研究生學(xué)歷; (2)中共黨員,在校期間獲得過優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
部門/崗位 | 專業(yè)或方向 | |
中層管理人員 | 教學(xué)工作、二級學(xué)院副院長(財(cái)會類、工程類、教育類方向)、人力資源等。 | |
專業(yè) 教師 |
財(cái)會金融學(xué)院 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)。 |
工程學(xué)院 | 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價(jià)。 | |
人文藝術(shù)學(xué)院 | 玉器設(shè)計(jì)、首飾設(shè)計(jì)、法理學(xué)、中國語言文學(xué)類、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。 | |
教育學(xué)院 | 語文課程與教學(xué)論、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)課程論、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、學(xué)前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學(xué)、播音主持、心理學(xué)、舞蹈、音樂表演(鋼琴、聲樂)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)教育。 | |
醫(yī)學(xué)院 | 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、康復(fù)治療學(xué)(康復(fù)OT方向/ST方向)、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)。 | |
國際商學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷。 | |
通識學(xué)院 | 英語、計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學(xué)、哲學(xué)。 | |
思政部 | 馬克思主義理論專業(yè)。 | |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 | 創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 | |
輔導(dǎo)員 | 學(xué)生發(fā)展部 | 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學(xué)、新聞學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)。 |
高層次崗位 | 年薪酬 | 安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) |
特聘教授 | 一事一議 | ||
學(xué)科帶頭人 | 20-30萬元 | 醫(yī)學(xué)類20-25萬,其他專業(yè)15-20萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬元。 |
專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 18-25萬元 | 醫(yī)學(xué)類15-20萬,其他專業(yè)10-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬元。 |
正高級職稱教師 | 15-20萬元 | 醫(yī)學(xué)類15-20萬,其他專業(yè)10-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-30萬元。 |
副高級職稱教師 | 12-18萬元 | 醫(yī)學(xué)類10-20萬,其他專業(yè)5-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬元。 |
博士 | 12-18萬元 | 醫(yī)學(xué)類10-20萬,其他專業(yè)5-15萬。 | 根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-10萬元。 |
退休專家 | 按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
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