云南云天化股份有限公司2020年高校畢業(yè)生招聘公告
云南云天化股份有限公司是一家具有核心資源優(yōu)勢(shì)的綜合性大型國有控股上市公司,主營肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、磷礦采選、精細(xì)化工、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè),磷礦采選能力、聚甲醛產(chǎn)能規(guī)模均居全國前列,磷復(fù)肥產(chǎn)能規(guī)模居亞洲前列。公司旗下?lián)碛?0余家分子公司。截至2019年末,公司總資產(chǎn)超過600億元,營業(yè)收入超過540億元,位居2019年《財(cái)富》中國企業(yè)500強(qiáng)排行榜第176位、中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)“獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營”類榜單第14位、中國農(nóng)資流通行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)榜單第2位。
一、招聘對(duì)象
2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018年、2019年畢業(yè)但未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1:《云南云天化股份有限公司2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》
三、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無任何不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
四、招聘原則
堅(jiān)持公平擇優(yōu)原則。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日至2020年7月28日17:00;
2.報(bào)名方式:填寫《云南云天化股份有限公司2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名登記表》(詳見附件2),并提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所獲榮譽(yù)證書、在校成績(jī)單作為附件。
報(bào)名表投遞郵箱:ythzp161@163.com。
報(bào)名表投遞需以“報(bào)名應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)年度”格式為郵件命名。
3.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不得重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
(二)筆試
1.根據(jù)招聘單位和崗位需求,如需進(jìn)行筆試的,由招聘單位統(tǒng)一組織線下或線上筆試,具體筆試時(shí)間和要求以招聘單位短信(郵件)通知為準(zhǔn),請(qǐng)各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的,視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。
2.對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)崗位,招聘單位可以要求以國家認(rèn)可證書替代筆試。
3.現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的,須按招聘單位要求做好防護(hù)措施,如未能按招聘單位做好防護(hù)的,招聘單位有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。
(三)面試
1.招聘單位可根據(jù)招聘崗位需要和防疫要求,組織現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試,具體面試時(shí)間和方式,以招聘單位短信(郵件)通知為準(zhǔn)。
2.面試時(shí)將進(jìn)行身份認(rèn)證,主要查驗(yàn)應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證和其他獲獎(jiǎng)證書原件,如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的,一律取消面試資格。
(四)體檢
通過面試的應(yīng)聘者,按照招聘單位要求在指定的時(shí)間和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
(五)公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員將在云天化集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示信息主要為擬聘人員的姓名、性別和畢業(yè)院校等基本信息。公示期為7天。公示期間,應(yīng)聘者和其他相關(guān)人員認(rèn)為公示人員存在問題的,可實(shí)名向云天化集團(tuán)紀(jì)檢部門進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)電話:0871-66242703 。
(六)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
公示期滿無異議的應(yīng)聘者,按各招聘單位通知要求,準(zhǔn)備入職材料,并按時(shí)報(bào)到,逾期未能提供報(bào)到材料或未報(bào)到的,不予錄用;
各單位按照《勞動(dòng)合同法》及就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與應(yīng)聘者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘者薪酬待遇按各單位薪酬制度執(zhí)行。
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