中國(guó)老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)

2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員緊缺急需專業(yè)人員)公告

中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（簡(jiǎn)稱：磨憨—磨丁合作區(qū)）位于中國(guó)云南省和老撾南塔省交界區(qū)域，地處中老鐵路、昆曼國(guó)際公路以及老撾南北公路的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，是中國(guó)與中南半島的交通樞紐中心之一。2016年3月4日，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)同意設(shè)立中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)成為繼中哈霍爾果斯國(guó)際邊境合作中心之后，我國(guó)與毗鄰國(guó)家共同建立的第二個(gè)跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)。2021年12月3日，中老鐵路開通運(yùn)營(yíng)后，磨憨成為同時(shí)擁有國(guó)家一類公路和鐵路口岸的重要交通樞紐，是中國(guó)通往老撾唯一的國(guó)家級(jí)陸路口岸。2022年4月28日，云南省委、省政府決定由昆明市全面托管西雙版納州磨憨鎮(zhèn)，昆明市成為全國(guó)唯一一座擁有邊境口岸的省會(huì)城市。托管以來，磨憨—磨丁合作區(qū)認(rèn)真落實(shí)云南省委、省政府和昆明市委、市政府全面托管磨憨的決策部署要求，搶抓RCEP生效實(shí)施、中老鐵路開通運(yùn)營(yíng)的歷史機(jī)遇，緊緊圍繞“一年見成效、兩年有突破、三年大發(fā)展”目標(biāo)，全力推動(dòng)磨憨國(guó)際口岸城市建設(shè)。昆明—磨憨陸港型（陸上邊境口岸型）國(guó)家物流樞紐成功納入2022年度國(guó)家物流樞紐建設(shè)名單，磨憨—磨丁合作區(qū)入選國(guó)家進(jìn)口貿(mào)易促進(jìn)創(chuàng)新示范區(qū)。

為有效緩解各部門工作任務(wù)重、專業(yè)人員緊缺急需問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和新業(yè)態(tài)需要，中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：磨憨—磨丁合作區(qū)管委會(huì)）決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘對(duì)象及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘15名勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員），為編外人員（不占行政事業(yè)編制）。招聘對(duì)象為實(shí)績(jī)突出的復(fù)合型人才，須具備相關(guān)工作經(jīng)歷，專業(yè)素養(yǎng)較高，專業(yè)水平和專業(yè)能力較強(qiáng)。具體招聘崗位及招聘條件詳見《中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）崗位計(jì)劃表》（附件1）。

發(fā)展通道及薪酬待遇

（一）擬聘人員按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，首次合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。實(shí)行1年考核考察期（含試用期），簽訂補(bǔ)充協(xié)議，自聘用之日起計(jì)算考核考察期。考核考察期內(nèi)按照一般勞動(dòng)合同聘用人員相關(guān)管理辦法管理并兌現(xiàn)薪酬待遇，試用期應(yīng)發(fā)工資約為5000元/月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約為7000元/月。考核考察期（含試用期）滿，經(jīng)考核合格的，按管委會(huì)內(nèi)部崗位聘任主管級(jí)別兌現(xiàn)薪酬待遇，應(yīng)發(fā)工資約為7500元/月；根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，符合條件的可聘任為主管（屬內(nèi)部崗位聘任，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）?？己丝疾炱冢ê囉闷冢M經(jīng)考核不合格的，在管委會(huì)內(nèi)部其他部門有需求的情況下，可調(diào)整工作崗位，但不再按照緊缺急需專業(yè)人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動(dòng)合同聘用人員管理兌現(xiàn)；調(diào)整工作崗位6個(gè)月后經(jīng)再次考核仍不能勝任工作的，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；在管委會(huì)內(nèi)部其他部門無需求的情況下，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（二）享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金。
（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。
（四）納入干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。

招聘條件

（一）基本條件

1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2遵守憲法和法律；

3具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；

4具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、工作背景、專業(yè)能力和技能條件；

5具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6年齡為40周歲及以下（以報(bào)名之日計(jì)算，即1982年9月13日及以后出生）；

7除具備上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)具備崗位要求的其他資格條件，詳見《中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1受過刑事處罰的；

2受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

4參加各級(jí)各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；

5報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、招聘報(bào)名（即2023年9月13日）前未取得學(xué)歷證書的；

6吸毒人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間

2023年9月13日至2023年9月19日下午17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來電報(bào)名。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)或者前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/
kunming）相關(guān)公告在線報(bào)名（報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開啟），報(bào)名鏈接請(qǐng)?jiān)陔娔X端點(diǎn)擊 https://jinshuju.net/f/GKWOgt 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求報(bào)考的不予受理。

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)考生根據(jù)自身匹配的崗位進(jìn)行報(bào)考；

（2）報(bào)名與專業(yè)能力測(cè)試（包括實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估、專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)）、專家面試、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將以下相關(guān)證明材料上傳至報(bào)名網(wǎng)站（上傳格式為jpg格式掃描件，圖片大小以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)）：

①本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學(xué)歷證等證件；

③如符合崗位要求的學(xué)歷為國(guó)外學(xué)歷，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

④提交職稱資格或職業(yè)資格證書以及其他相關(guān)材料。

（4）所有報(bào)名材料不予退還；

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件2），填寫和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

3.報(bào)名流程

（1）登錄

請(qǐng)各位考生在9月13日至9月19日，關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)或者登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming），仔細(xì)閱讀招聘公告要求，在電腦端點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://jinshuju.net/f/GKWOgt，根據(jù)要求選擇報(bào)考崗位、填寫個(gè)人相關(guān)信息和上傳相關(guān)附件，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）填寫報(bào)名信息

進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

（3）提交審核

報(bào)名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改。報(bào)名期間涉及的技術(shù)問題可及時(shí)致電網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)661/689。

根據(jù)崗位要求，采用計(jì)算機(jī)+人工審核方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)審查是否符合報(bào)名條件。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過程中或聘用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

通過資格初審的報(bào)考人員，須登錄個(gè)人報(bào)考郵箱下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見后續(xù)通知，專業(yè)能力測(cè)試及后續(xù)招聘考試各環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證原件，請(qǐng)妥善保管。

通過資格審查的應(yīng)聘者方可參加專業(yè)能力測(cè)試（包括實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)），具體要求如下：

1.實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估。

通過資格審查的應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年9月20日上午9:00至2023年9月26日下午17:00登錄網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/PdkSQo，線上填報(bào)《中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）工作實(shí)績(jī)舉證表》，并按規(guī)定上傳本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績(jī)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等電子舉證材料（上傳格式為jpg格式掃描件，圖片大小以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)）。實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估主要評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、專業(yè)能力，核實(shí)工作經(jīng)歷，分析評(píng)估以往業(yè)績(jī)情況及與報(bào)考崗位的匹配度，研判崗位勝任度等情況。實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估總分100分，根據(jù)應(yīng)聘者按規(guī)定提交的舉證表和電子舉證材料進(jìn)行綜合評(píng)定評(píng)分。逾期未提交舉證表和電子舉證材料或所提交舉證表和電子舉證材料不符合規(guī)定的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)。

通過資格審查并按規(guī)定提交舉證表和電子舉證材料的應(yīng)聘者確定為參加專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位要求主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)水平、分析和解決專業(yè)問題的能力以及與崗位要求相適應(yīng)的個(gè)人心理特質(zhì)等。因故缺考的，視為自動(dòng)放棄。專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)總分100分，由實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)按比例計(jì)算得出，計(jì)算公式為：專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)=實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)×50%+專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公示5個(gè)工作日。

專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，成績(jī)經(jīng)公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到資格復(fù)審人數(shù)比例的崗位，按實(shí)際參加專業(yè)能力測(cè)試的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員名單將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公告。

資格復(fù)審重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績(jī)成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄、聯(lián)系不上本人時(shí)，將按確定資格復(fù)審人員的辦法根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的人員不能進(jìn)入專家面試環(huán)節(jié)；有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加專家面試的資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

專家面試人員確定：資格復(fù)審合格人員為參加專家面試人員，名單將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公告。參加專業(yè)能力測(cè)試后，因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄、因故缺考或特殊情況出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與專家面試人數(shù)低于1:5比例的崗位，可正常進(jìn)行專家面試；若出現(xiàn)等額情形（即崗位招聘計(jì)劃數(shù)與專家面試人數(shù)為1:1）時(shí)，應(yīng)聘者專家面試成績(jī)不得低于70分。

專家面試成績(jī)總分100分。面試方式和主要內(nèi)容為從多維度綜合考察應(yīng)聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與報(bào)考崗位要求的匹配度等情況，對(duì)應(yīng)聘者再次進(jìn)行專業(yè)能力分析評(píng)估。

專家面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

綜合成績(jī)總分100分，由專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和專家面試成績(jī)按比例計(jì)算得出，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+專家面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。

綜合成績(jī)將在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公示5個(gè)工作日。

綜合成績(jī)經(jīng)公示無異議的，在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入體檢、考察人員數(shù)1:1比例，以綜合成績(jī)最高分確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。綜合成績(jī)并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢、考察人員；若綜合成績(jī)并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按專家面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢、考察人員；若綜合成績(jī)與專家面試成績(jī)均并列的，采取加試專家面試方式確定參加體檢、考察人員（加試者將另行通知，并在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公告，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢、考察人員）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取向原工作單位發(fā)函了解、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，或者根據(jù)工作需要采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配以及需要回避的情況等。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)，查詢違法犯罪等情況?？疾鞎r(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，將按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，體檢合格后按上述規(guī)定參加考察。

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果以及考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定體檢、考察、公示。

擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者、不服從組織安排者或自動(dòng)放棄者，取消其聘用資格。對(duì)已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定體檢、考察、公示、聘用。

監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持黨管人才原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，全程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：中共中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工委0691—8811365（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取考試報(bào)名費(fèi)用。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請(qǐng)。

（四）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員必須服從招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（六）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）本次招聘實(shí)行回避制度，參照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（八）“云南自貿(mào)人資集團(tuán)”微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的官方渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（九）中共中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

其他

（一）在招聘過程中如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格條件應(yīng)聘者的情形，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）在辦理招聘錄用手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)，出現(xiàn)應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格等情形的，其余符合條件人員可按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）綜合成績(jī)進(jìn)入招聘崗位前三名并且達(dá)到70分及以上、但因崗位招聘計(jì)劃數(shù)量限制等原因未被聘用的人員，納入磨憨—磨丁合作區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)。在招聘工作結(jié)束后一年內(nèi)，根據(jù)工作需要，結(jié)合各部門需求情況，經(jīng)雙向選擇，并組織開展面試、體檢、考察等程序，優(yōu)先從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)聘用符合條件的人員。聘用后，不再按照緊缺急需專業(yè)人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動(dòng)合同聘用人員管理兌現(xiàn)。

咨詢電話：第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)0871-68010700轉(zhuǎn)661/689、中共中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部0691—8817792（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

附件：1.中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）崗位計(jì)劃表

附件：2.中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）報(bào)考誠(chéng)信承諾書

附件：3.中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)2023年公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）報(bào)名登記表

中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)

2023年9月13日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/mhmd/index.html