云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司

2023年高校畢業(yè)生招聘公告

公司簡介

云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱：公司）于1997年12月成立，注冊資本金2億元，主營煤炭開采與銷售。屬國有控股有限責任公司，云南省煤炭產業(yè)集團有限公司持股51%、尋甸縣先鋒煤炭開發(fā)有限公司持股29%、云南尋甸龍華實業(yè)有限公司持股20%。截至2022年底，公司資產總額13億元。公司所屬云南先鋒露天煤礦位于昆明市尋甸縣先鋒鎮(zhèn)，交通方便，距尋甸縣城33km、昆明市81km。

公司自建礦以來，始終牢記初心使命，持續(xù)打牢安全發(fā)展基礎，全力推動安全、高效、綠色、低碳轉型，爭創(chuàng)行業(yè)先鋒。先后獲得“中國煤炭工業(yè)行業(yè)一級安全高效露天礦”“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”“全國煤炭環(huán)境保護優(yōu)秀單位”“昆明市產業(yè)發(fā)展貢獻獎”等國家、省、市各類榮譽數(shù)十項。

以恒心堅守初心，以責任鑄就使命。公司認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，秉持“守正、創(chuàng)新、篤實、奮進”的核心價值觀，堅持“生態(tài)修復大于開采速度”，著力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態(tài)建設兩條循環(huán)產業(yè)鏈，大力開展“五化”礦山建設，逐步向智慧礦山邁進。

2023年公司計劃面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

2023年應屆畢業(yè)生，2022年保留應屆身份畢業(yè)生，條件優(yōu)秀者可適當放寬畢業(yè)年限。

二、招聘原則

招聘原則：堅持公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘崗位信息

四、招聘基本條件

1.未與其他單位建立勞動關系，取得畢業(yè)證和學位證的2023年應屆畢業(yè)生，2022年保留應屆身份畢業(yè)生。

2.中共黨員、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會實踐經(jīng)驗、取得相關專業(yè)資格證書及國家、省市、行業(yè)獎項等條件優(yōu)秀者可適當放寬畢業(yè)年限。

3.擁護中國共產黨的領導，誠實守信、遵紀守法，品行端正、愛崗敬業(yè)。

4.熱愛煤炭開采事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質，能夠正常履行工作職責的身體條件。

5.符合崗位要求及其他任職資格條件。

6.具有下列情況之一的，不得報名：

（1）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的。

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（4）在國家及有關單位組織的各種招考中，被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

（5）在校期間違反《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及學校紀律，受到記過、留校察看或開除學籍處分，或存在其他不良記錄的。

五、招聘流程

（一）報名

1.簡歷投遞時間：從發(fā)布招聘公告之日起至2023年7月15日24時止。

2.報名方式：主要采用網(wǎng)絡報名方式，應聘人員登錄云煤集團官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）或公司官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ynxfmy.com），掃描招聘公告中應聘人員信息登記二維碼，填寫相關信息及上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、學業(yè)成績單、榮譽證書及相關職稱技能證書等掃描件。報名時須準確、真實填寫個人信息并提交相關證明材料，公司對應聘者所提供的材料信息嚴格保密。

3.報名要求：

（1）每名應聘者只能報考一個職位，不得重復報名。

（2）應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、學業(yè)成績單、榮譽證書及相關職稱技能證書等材料PDF掃描件，并上傳本人白底1寸免冠近照1張。

（3）若政治面貌為中共黨員的，需提供能證明黨員身份的材料。

（4）應聘人員須按照招聘要求認真填寫相關信息。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔后果。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。報名、面試、體檢時使用的身份證必須一致。

（二）綜合測試

資格審查綜合考慮學歷層次、專業(yè)對口程度、在校成績、求職動機等因素擇優(yōu)進入招聘下一環(huán)節(jié)，參加統(tǒng)一綜合測試，綜合測試以“面談+面試+職業(yè)測評”的方式進行。未入圍人員不再另行通知。

1.面談

（1）時間：暫定2023年7月20日；

（2）地點：昆明江東花城。如遇特殊情況，另行通知。

2.面試

（1）時間：暫定2023年7月下旬；

（2）面試具體時間和地點，電話另行通知。

（3）內容：分結構化面試題和非結構化面試題，滿分100分。面試成績＝結構化面試題平均成績×60%＋非結構化面試題平均成績×40%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。

3.職業(yè)測評：與面試同步進行。

（三）面試成績公示

職業(yè)測評報告及面試成績在公司官網(wǎng)和微信公眾號公示5天。

（四）擬錄用人員確定

根據(jù)面試成績由高到低排名，按1：1的比例擇優(yōu)錄用第一名。結合本人意愿，綜合崗位調劑情況，按公司內部決策程序確定擬錄用人選。

（五）擬錄用人員公示及預審批

對擬錄用人員在公司官網(wǎng)和微信公眾號進行7天的公示。公示期內無不良舉報或反映的擬錄用人員，報集團公司黨委工作與人力資源部門審核簽批擬錄用人選。

（六）上崗前體檢

擬錄用人員到公司指定的醫(yī)院進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）簽訂勞動合同

擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，入職上崗。

六、薪資及福利

（一）同行業(yè)有競爭力的薪酬（基本薪酬、績效薪酬，特別獎勵）；簽訂勞動合同后，薪酬待遇遵循按勞分配原則，按公司有關制度執(zhí)行。

（二）享受“五險二金”待遇；

（三）提供職務職級并行發(fā)展通道；

（四）按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假，探親假，婚、喪等假期；

（五）提供職工宿舍及就餐保障；按規(guī)定享受勞動防護用品，職業(yè)健康檢查；

（六）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。

七、工作地點

昆明市尋甸回族彝族自治縣先鋒鎮(zhèn)大領崗村。

八、其他事項

（一）招聘期間，應聘者提供真實有效的能聯(lián)系到本人的電話和郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

（二）面試時應聘人員須將報名時提供的資料原件交公司相關人員復核審查。

（三）此次招聘過程中，云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司不收取應聘者任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（四）應聘人員須攜帶身份證原件參加面談、面試、職業(yè)測評、體檢等各環(huán)節(jié)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王女士

咨詢電話：13888094132；0871-62692089。

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=2583