云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司

2023年招聘公告

云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2001年11月，是由云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（50%股份）控股，昆明船舶設(shè)備集團(tuán)有限公司（25%股份）、云南瑞升煙草技術(shù)（集團(tuán)）有限公司（25%股份）參股的股份制企業(yè)，公司注冊(cè)資金3.9億元。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是造紙法再造煙葉相關(guān)配套工藝技術(shù)研究、工藝裝備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，以及再造煙葉產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

公司以致力打造“高質(zhì)量特色優(yōu)質(zhì)再造煙葉生產(chǎn)企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)愿景，通過(guò)持續(xù)不斷的努力和自主創(chuàng)新，近年來(lái)已發(fā)展成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模位居前列、品質(zhì)具有特色、持續(xù)保障能力和綜合技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)的再造煙葉研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)。同時(shí)，公司也是國(guó)家局2003年確定的3家造紙法再造煙葉研發(fā)基地之一，通過(guò)了“三標(biāo)一體化”管理體系認(rèn)證，并被認(rèn)定為云南省高新技術(shù)企業(yè)、云南省創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心，入選“昆明工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“云南制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”、“昆明市稅收貢獻(xiàn)百戶企業(yè)”，公司產(chǎn)品被認(rèn)定為云南省名牌產(chǎn)品。

公司緊盯再造煙葉國(guó)內(nèi)國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)，投資7.8億元在昆明市西山區(qū)?？诠I(yè)園區(qū)投資建設(shè)“易地技術(shù)改造項(xiàng)目”。一期配置兩條造紙法再造煙葉生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力2.3萬(wàn)噸，項(xiàng)目建成后產(chǎn)品品質(zhì)得到進(jìn)一步的提升，更好地為行業(yè)各卷煙工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和資格

（一）招聘計(jì)劃

2023年計(jì)劃招聘畢業(yè)13人，詳見(jiàn)《云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

2022年、2023年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生，2021年1月1日至本年招聘辦理入職手續(xù)（2023年6月）前畢業(yè)并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合《云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表》內(nèi)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)；

6.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員不得報(bào)考。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年3月15日17:00止，逾期不再受理。請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸獵聘網(wǎng)昆明頻道云南中煙再造招聘專(zhuān)欄（https://www.liepin.com/city-kunming/)或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/wYtvGBq.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及個(gè)人意愿等，只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。

2. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料掃描件，應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，報(bào)考信息和材料是資格審查的重要參考，未按要求填寫(xiě)信息和上傳材料的視為不具備報(bào)考資格。其中，2022年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單等材料，2023年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料，國(guó)（境）外留學(xué)人員必須上傳成績(jī)單、其他能夠辨別出所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程、畢業(yè)時(shí)間等信息的證明材料及其翻譯件。應(yīng)聘人員所有上傳材料僅限JPG、JPEG、PDF格式，每人不超過(guò)50M。應(yīng)聘人員如與云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司員工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須如實(shí)說(shuō)明。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考資格條件和崗位需要由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員申請(qǐng)信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格，并擇優(yōu)確定筆試人員，各招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不超過(guò)30:1、不低于3:1。通過(guò)資格審查人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘，由應(yīng)聘人員本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司人力資源部研究同意后可調(diào)整到相應(yīng)招聘崗位后按程序進(jìn)行資格審查。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（2）未達(dá)到應(yīng)聘條件，或在各級(jí)公務(wù)員招考、煙草行業(yè)招聘中提供虛假應(yīng)聘信息、隱瞞回避關(guān)系、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

（3）在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律，受到過(guò)記過(guò)、留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分的人員。

（三）招聘考試

1.筆試

（1）各崗位筆試科目：綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，按綜合知識(shí)成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占50%的比例折算。

（2）實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，不足3：1的將根據(jù)實(shí)際參加筆試人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘。

2.面試

（1）根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，分專(zhuān)業(yè)按筆試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。原則上招聘人數(shù)1：8比例確定。若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同，可同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）面試滿分100分。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2：1，不足2：1的將根據(jù)實(shí)際參加面試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。

筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。

（四）考察和體檢

各崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計(jì)劃數(shù)）1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定入圍考察和體檢人選，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若進(jìn)入考察和體檢最后一名考生的總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)也相同，按筆試科目權(quán)重 最大的科目得分從高到低排名確定，依此類(lèi)推；若筆試各科目成績(jī)均相同，按面試評(píng)分表中權(quán)重最大項(xiàng)得分從高到低排名確定，依此類(lèi)推。

1.考察

考察著重對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行了解。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向報(bào)考單位提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具的意見(jiàn)并蓋章的《云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司2023年招錄人員考察表》（附件2）。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，招聘計(jì)劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應(yīng)的體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)果異常者，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。

（五）公示與錄用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，并在獵聘網(wǎng)昆明頻道公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反饋有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查清的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.錄用

（1）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。

（2）資格復(fù)審及錄用

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須提交與應(yīng)聘時(shí)相符的以下證書(shū)原件。

a）國(guó)內(nèi)學(xué)歷（含合作辦學(xué)學(xué)歷）畢業(yè)生須持有《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》。

b）國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

c）應(yīng)聘崗位要求的其他條件所需材料。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審材料的，取消錄用資格。資格復(fù)審合格后辦理入職手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)讷C聘網(wǎng)昆明頻道查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過(guò)程性相關(guān)信息一律僅通過(guò)云南獵聘公眾號(hào)公布。因查看轉(zhuǎn)載的招聘信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)，謝絕來(lái)訪。

（二）應(yīng)聘人員是否參加筆試、面試、體檢等均需要在收到短信和郵件后進(jìn)行確認(rèn)，請(qǐng)通過(guò)相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

（三）通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員，若放棄面試及后續(xù)的任何招聘環(huán)節(jié)，將納入云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司招聘黑名單管理，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司任何崗位。簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的，須賠付違約金4000元/人。

（四）公司工作地點(diǎn)為云南省昆明市西山區(qū)?？诠I(yè)園區(qū)，所有新錄用人員均需要到生產(chǎn)一線工作或鍛煉，如不能適應(yīng)者請(qǐng)慎重應(yīng)聘。后續(xù)相關(guān)崗位空缺時(shí)，按照云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選聘或調(diào)配。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員理性看待招聘，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（七）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（八）招聘咨詢(xún)電話

董老師：0871-65303705 0871-65031021

若存在疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)咨詢(xún)。

咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：上午09:00–12:00下午14:00–17:00

（九）本招聘信息解釋權(quán)歸云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司所有。

附件1.云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表

附件2.云南中煙再造煙葉有限責(zé)任公司2023年招錄人員考察表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/mdL4ek_G5Myy1fas9gkpFQ