云南省金屬冶煉(煉鐵、煉鋼、鐵合金錳、銅冶煉、鉛、鋅冶煉、鋁冶煉等)單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員證培訓(xùn)考試每個(gè)月開班，金屬冶煉是把金屬從化合態(tài)變?yōu)橛坞x態(tài)的過程。金屬冶煉(煉鐵、煉鋼、鐵合金錳、銅冶煉、鉛、鋅冶煉、鋁冶煉等)單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員證培訓(xùn)旨在提升金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，營造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。通過本次培訓(xùn)，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的有關(guān)政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)了全市金屬冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提升了企業(yè)安全管理業(yè)務(wù)能力和工作水平，為保障全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，打下了良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核發(fā)證管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，取得安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證即“特種作業(yè)操作證”的金屬冶煉主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，方可持證上崗！

（金屬冶煉主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員-證書樣本）

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考取金屬冶煉安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人證的流程？

首先需要找到有培訓(xùn)資質(zhì)的學(xué)校提交資料繳費(fèi)報(bào)名，所以人不來就給你出證的一律都是假證，報(bào)名后會(huì)發(fā)學(xué)習(xí)資料給你，然后考試之前會(huì)安排線下的集中培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全知識(shí)培訓(xùn)，以及一些急救知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)。考試的題目主要是判斷題和單選題?？偣?00分，80分及格?？荚囍豢祭碚?。所以任何打著人不去就辦證、包過、處理、走個(gè)過程的考試，都是假的！如我校每周都有考試，考試合格后1個(gè)星期左右出證?。▓?bào)名請(qǐng)直接添加吳老師微信：13668779658 吳老師）

金屬冶煉行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)名條件：

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四條規(guī)定，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

2.無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷（根據(jù)《中華人民共和國應(yīng)急管理部公告》（2018年第12號(hào)），申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作證時(shí)，申請(qǐng)人不再提交體檢證明，改為個(gè)人健康書面承諾）；

3.具有初中及以上文化程度（危險(xiǎn)化學(xué)品、煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度）；

4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；

5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

金屬冶煉行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)要求：

特種作業(yè)操作證復(fù)審有哪些要求？

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定，特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交下列材料:

（一）社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明（根據(jù)《中華人民共和國應(yīng)急管理部公告》（2018年第12號(hào)），申請(qǐng)辦理特種作業(yè)操作證時(shí)，申請(qǐng)人不再提交體檢證明，改為個(gè)人健康書面承諾）；

（二）從事特種作業(yè)的情況；

（三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。

特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。

金屬冶煉行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)名資料：

1、身份證復(fù)印件1份（也可提供身份證正反面照片）

2、一寸白底照片2張（也可提供電子照片）

3、工作證明1份（學(xué)校提供單位蓋章）

4、畢業(yè)證復(fù)印件一份（也可提供畢業(yè)證照片）

5、取證申請(qǐng)表1份（學(xué)校提供，本人簽字按手?。?/p>

考試形式：

本人參考、單人單桌、只考理論，機(jī)考，及格均分為80分

（注：金屬冶煉（煉鐵）安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人復(fù)審只考理論）

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金屬冶煉常用方法：用碳、一氧化碳、氫氣等還原劑與金屬氧化物在高溫下發(fā)生還原反應(yīng)，獲得金屬單質(zhì)。

冶煉原理

1.還原法：金屬氧化物（與還原劑共熱）－－→游離態(tài)金屬

2.置換法：金屬鹽溶液（加入活潑金屬）－－→游離態(tài)金屬

火法冶金（Pyrometallurgy）

又稱為干式冶金，把礦石和必要的添加物一起在爐中加熱至高溫，熔化為液體，生成所需的化學(xué)反應(yīng)，從而分離出用于精煉的粗金屬的方法。

濕法冶金（Hydrometallurgy）

濕法冶金是在酸、堿、鹽類的水溶液中發(fā)生的以置換反應(yīng)為主的從礦石中提取所需金屬組分的制取方法。此法主要應(yīng)用在低本位、難熔化或微粉狀的礦石。世界上有75%的鋅和鎘是采用焙燒-浸取-水溶液電解法制成的。這種方法已大部分代替了過去的火法煉鋅。其他難于分離的金屬如鎳-鈷，鋯-鉿，鉭-鈮及稀土金屬都采用濕法冶金的技術(shù)如溶劑萃取或離子交換等新方法進(jìn)行分離，取得顯著的效果。

3.電解法：熔融金屬鹽（電解）－－→游離態(tài)金屬（金屬單質(zhì)）

電解法應(yīng)用在不能用還原法、置換法冶煉生成單質(zhì)的活潑金屬（如鈉、鈣、鉀、鎂等）和需要提純精煉的金屬（如精煉鋁、鍍銅等）。電解法相對(duì)成本較高，易造成環(huán)境污染，但提純效果好、適用于多種金屬。

《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。”

第十條 企業(yè)存在金屬冶煉工藝，從業(yè)人員在一百人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備不低于從業(yè)人員千分之三的專職安全生產(chǎn)管理人員，但最低不少于三人；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

第十一條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，具備與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。其中，存在金屬冶煉工藝的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員自任職之日起六個(gè)月內(nèi)，必須接受負(fù)有冶金有色安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，并考核合格。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，了解有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉本企業(yè)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，并建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)、考核等情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新上崗從業(yè)人員進(jìn)行廠（公司）、車間（職能部門）、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；對(duì)調(diào)整工作崗位、離崗半年以上重新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)車間(職能部門)、班組安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

第十二條 企業(yè)從事煤氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、輸送、使用、維護(hù)檢修作業(yè)的特種作業(yè)人員必須依法經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。