云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司

2022年招聘高校畢業(yè)生的公告

云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司根據(jù)工作需要，經(jīng)集團公司批復同意，決定啟動2022年高校畢業(yè)生招聘。云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司在“十四五”期間將不斷向現(xiàn)代管理模式邁進，努力為員工創(chuàng)造施展才華的空間和自我提升的機會，誠邀您加入我們的團隊，展示您的才華和潛能，攜手云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司共同發(fā)展。

公司簡介

（一）基本情況

云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司項目是2002年鎮(zhèn)雄縣昆交會招商引資項目，該項目是國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略部署云南煤炭工業(yè)“十五”計劃規(guī)劃建設(shè)的“五大煤炭建設(shè)基地”之一，是“西電東送”華電鎮(zhèn)雄4×60萬千瓦發(fā)電廠的配套煤礦。2006年該項目被列為云南省“雙百”重點項目；2008年列為昭通市重點建設(shè)項目；2010年被列為省級重點督辦項目。

2004年7月8日，由云南東源煤業(yè)集團公司與華電煤業(yè)集團有限公司和云南省能投煤業(yè)集團有限公司三家國有集團公司共同出資組建的國有全資企業(yè)，公司注冊資金4.75億，股比結(jié)構(gòu)為東源煤業(yè)38%,云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司36%,云南能投煤業(yè)26%。公司位于云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn)大擢魁村。

（二）建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)能規(guī)劃

設(shè)規(guī)模為240萬噸/年（朱家灣煤礦60萬噸/年，長嶺一號煤礦60萬噸/年，塘房煤礦120萬噸/年）的煤礦三對，120萬噸/年選煤廠一座。開采面積約為54.0326km2 （朱家灣煤礦11.4441km2,長嶺一號煤礦11.3991km2,塘房煤礦31.1894km2）。設(shè)計可釆儲量約為16880萬噸（朱家灣煤礦4500萬噸，長嶺一號煤礦4620萬噸，塘房煤礦7760萬噸），其中朱家灣煤礦剩余可釆儲量為3482萬噸，剩余服務(wù)年限41.4年，長嶺一號煤礦3825萬噸，剩余服務(wù)年限45.5年。朱家灣煤礦及長嶺一號煤礦為生產(chǎn)礦井，平硐開拓，綜合機械化采煤；塘房煤礦為緩建礦井，斜井開拓，設(shè)計服務(wù)年限55.8年。

隨著公司煤炭產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，現(xiàn)有長嶺一號煤礦、朱家灣煤礦產(chǎn)能將分別由60萬噸升級為90萬噸；將持續(xù)推進鎮(zhèn)雄礦業(yè)牛場-以古礦區(qū)資源開發(fā)5對礦井400萬噸；推進區(qū)域資源整合6對礦井300萬噸。

（三）公司具有的優(yōu)勢

1.有利的經(jīng)濟形勢能促進公司加快發(fā)展。按照省委省政府規(guī)劃分析，云南正處于戰(zhàn)略機遇疊加期、政策紅利釋放期、蓄積勢能迸發(fā)期、邊疆治理提升期，國企改革縱深推進，產(chǎn)業(yè)布局全面優(yōu)化，實施綠色能源戰(zhàn)略全面提速，能源第一支柱產(chǎn)業(yè)格局更加凸顯。

2.有利的政策支持能保障公司持續(xù)發(fā)展。省委省政府對產(chǎn)業(yè)集團量身打造的產(chǎn)業(yè)政策給我們提供了發(fā)展機遇。根據(jù)《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2020-2025）》等一系列政策措施，將改變云南煤炭散、小、弱的格局。公司處于煤炭資源富集、賦存條件較好的鎮(zhèn)雄煤礦區(qū)北部井田西段，是產(chǎn)業(yè)集團精心培育打造的經(jīng)濟增長亮點企業(yè)，是集團各種政策性扶持的重點骨干企業(yè)，是集團對標管理的標桿企業(yè)，是集團區(qū)域協(xié)同發(fā)展的龍頭企業(yè)。

3.有利的區(qū)域遠景目標能促使公司跨越發(fā)展。鑒于昭通區(qū)域水電鋁、水電硅高耗能項目的落地，消耗電力在百億度以上，給火力發(fā)電帶來了重要機遇，煤炭產(chǎn)業(yè)前景更加光明。公司作為區(qū)域煤炭生產(chǎn)的主力礦井，將發(fā)揮巨大的支撐作用。鎮(zhèn)雄規(guī)劃大型磷礦資源開發(fā)利用項目，規(guī)劃建設(shè)2×30萬千瓦煤矸石發(fā)電項目，需煤炭資源600萬噸，成為公司轉(zhuǎn)型升級的強大基礎(chǔ)。周邊區(qū)域畢節(jié)、大方、赫章、威信火力發(fā)電項目需燃料700萬噸。

4.地方政府的有力支持是促進公司發(fā)展的動力。政府計劃培育數(shù)字經(jīng)濟新動能，公司長嶺煤礦、朱家灣煤礦作為試點先行，是公司發(fā)展的有利契機。

5.職工收入穩(wěn)步增長，2021年職工人均收入達到11.47萬元/人.年。

招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘對象

2022年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)，未與其他單位簽訂過勞動合同的高校畢業(yè)生。

招聘崗位資格及要求

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）能熟練使用Office辦公軟件，根據(jù)崗位需求工程類專業(yè)須熟悉AutoCAD等制圖軟件，以及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件。

（五）專業(yè)知識過硬（成績單），有較好的寫作能力。

（六）符合崗位信息表中設(shè)置的專業(yè)、學歷等要求，具備與招聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

按招聘計劃時間安排，招聘公告將通過宣傳媒體、集團公司微信公眾號等發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：自公告時間起至2022年7月20日24:00止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，凡符合報名資格條件的人員如實填寫《云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件1），將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料（掃描件）一并打包發(fā)送至至指定郵箱yndyzxhr@163.com，限傳PDF格式。應(yīng)聘人員如與公司員工有親屬關(guān)系的，填寫報名信息時須如實填寫。

3.報名要求：應(yīng)聘人員按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單等相關(guān)材料掃描件。

（三）資格初審

1.公司招聘小組根據(jù)招聘崗位對報名人員統(tǒng)一進行資格審查，篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報名人員，報名結(jié)束后根據(jù)確定參加考核的人員名單，提前通知本人參加考核。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用的，解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘人員自行承擔。

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（2）發(fā)現(xiàn)未達到應(yīng)聘條件，或提供虛假的應(yīng)聘信息、被認定為有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

（3）在校期間違反《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及學校紀律，受到過記過、留校察看或開除學籍的人員。

（四）綜合考核

采取“筆試+面試”相結(jié)合，其筆試成績占40%，面試成績占60%，加權(quán)計算綜合得分。

1.筆試

（1）筆試滿分100分，占綜合成績的40%。

（2）對符合資格條件的人員，統(tǒng)一進行筆試，筆試時間和地點公司將以短信或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的，視為報名人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

（1）面試滿分100分，占綜合成績的60%。

（2）面試為現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試須進行資格復申。主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學歷證（學位證）、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格會證件資料與報名時不相符合的，公司將根據(jù)報名情況調(diào)劑參加面試人選。

（五）考察政審

按綜合排名，對符合擬錄用條件人選進行考察，應(yīng)聘者須向公司提供畢業(yè)院校出具意見并蓋章的《云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司高校畢業(yè)生招聘考察表》（附件2）。

（六）確定擬錄用人選

按綜合得分高低及考察情況確定擬錄用人選，若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（七）預審批

將確定的擬錄用人員名單報集團公司黨委工作與人力資源部審核簽批。

（八）公示及體檢

確定擬錄用人員后，在公司公告欄進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人進行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續(xù)。

（九）試用及培訓、考核及轉(zhuǎn)正

1.簽訂勞動合同：錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同。逾期不簽訂者，可取消其錄用資格。

2.崗前培訓：入職后公司安全技術(shù)培訓中心將組織崗前培訓，培訓考核不合格的給予解除勞動合同，培訓期間的工資按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定計算支付。

3.試用期考核：本次新招錄人員實行試用期考核，試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格，解除勞動合同。

其他事項

（一）若受疫情防控等客觀因素影響，必要時將對招聘有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應(yīng)聘人員請隨時關(guān)注所在區(qū)域關(guān)于出行、隔離、檢測等各項防疫規(guī)定，提前做好相關(guān)準備，并嚴格執(zhí)行，確保能按時參加考核。凡不符合疫情防控要求的，不得參加考核，請給予理解、支持和配合。

（二）招聘過程不向應(yīng)聘人員收取報名費、考試費等費用。

（三）應(yīng)聘人員所提供的資料信息必須真實有效。對提供虛假信息的，立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，公司給予解除其勞動合同。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系方式：15752927773

座機：0870-3133795

電子郵箱：yndyzxhr@163.com

提示：其他未盡事宜，另行通知。

附件：1.《云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司應(yīng)聘人員報名表》

2.云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司高校畢業(yè)生招聘考察表

附件1-2：云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司應(yīng)聘人員報名表及考察表.xlsx

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=1713