為認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門組織有引才需求的自治區(qū)本級(jí)和地州市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生開(kāi)展2022年線上人才引進(jìn)招聘活動(dòng)。現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

 一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，在基層服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的海外留學(xué)歸國(guó)人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.自治區(qū)區(qū)直（含烏魯木齊市）事業(yè)單位須研究生及以上學(xué)歷（煤炭、地質(zhì)、測(cè)繪、考古等野外艱苦崗位可放寬至本科學(xué)歷）；

7.地（州、市）、縣（市、區(qū)）（除烏魯木齊市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位須本科及以上學(xué)歷；

8.應(yīng)聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

二、招聘崗位

本次招聘共有事業(yè)單位58家，招聘崗位216個(gè)，招聘人數(shù)362人。（詳見(jiàn)附表）

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘采取線上報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需符合用人單位招聘崗位條件且經(jīng)用人單位資格審查達(dá)成意向的，由用人單位采取線上或線下方式進(jìn)行考核。

（二）招聘程序。按報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用程序組織實(shí)施。

1.發(fā)布招聘公告。由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為5月17日9:00時(shí)開(kāi)始至5月27日19：00時(shí)止。采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描二維碼（附后）或訪問(wèn)網(wǎng)址：http://rst.hersingdat.com，登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格。

3.資格審查。資格審查時(shí)間為5月17日至5月29日，各用人單位要落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查線上應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日且期滿無(wú)異議的，可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。

4.考核。考核可采取線上或線下面談、面試、試講、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)、合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位自主確定，最終結(jié)果必須以量化分值的形式向考生公布，擇優(yōu)聘用。按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果，經(jīng)用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日且期滿無(wú)異議的，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，各單位自主確定體檢事宜，體檢應(yīng)選擇二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格的擬聘用人員，需在用人單位網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺崗位，按照考核量化分值由高到低的原則依次等額遞補(bǔ)。

6.公示。體檢合格的擬聘用人員需在用人單位官方網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

7.聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并實(shí)行試用期制度。

四、其他事項(xiàng)

請(qǐng)應(yīng)聘人員按公告規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名，上傳相關(guān)資料。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與招聘用人單位聯(lián)系。

附表：2022年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘崗位一覽表（下載）

報(bào)名二維碼

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     自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 

        2022年5月16日