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2022年長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局招聘公告

來源:長江上游珍稀特有魚類保   時間:2022-04-18 08:41  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū) 云南管護局公益性崗位人員招聘公告 為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),結合長江上游珍稀特

長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)

云南管護局公益性崗位人員招聘公告

為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),結合長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局用人需求,決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘條件

滿足下列條件之一,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理登記失業(yè)的昭通市戶籍就業(yè)困難人員:

(一)零就業(yè)家庭人員;

(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

(四)有勞動能力的殘疾人;

(五)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

(六)連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(七)連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:辦公室工作人員1名。

(二)崗位要求:擁護中國共產黨的領導,具備良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守,自愿從事公益性崗位工作,服從工作安排、保守工作秘密。具有本科及以上學歷,熟悉財務管理工作,能夠熟練操作WPS辦公軟件,男女不限。

三、福利待遇

(一)工資待遇為3000元/月。

(二)采取試用期制,試用期為一個月。

(三)購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(個人繳納部分由單位在工資中代扣代繳)。

(四)聘用期間工作時間和休息休假按相關規(guī)定執(zhí)行,差旅費按相關規(guī)定報銷,按工會相關文件規(guī)定自愿繳納工會費后可享受同等工會會員福利。

四、聘用期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。通過網絡渠道公開發(fā)布招聘公告,詳見昭通市公共就業(yè)服務網(http://www.ztggjy.cn/)、“長江上游珍稀特有魚類保護”微信公眾號。

(二)報名。求職人員通過電子郵箱投遞報名資料。

(三)資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。

(四)面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況,對符合條件的應聘人員組織面試,時間地點另行通知。

(五)公示。對擬聘用人員進行公示,公示期5天。

(六)聘用。公示無異議后,雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。

六、聘用管理

(一)長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局與擬聘人員簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,聘用期限3年(含試用期1個月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。

(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作、嚴重違反長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局規(guī)章制度、發(fā)生違規(guī)違紀違法行為的,予以解除聘用協(xié)議。

七、報名時間及方式

(一)報名時間:2022年4月15日至2022年5月10日。

(二)報名方式:報名采用網絡報名方式進行。求職人員自行下載填寫《長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局公益性崗位報名登記表》,連同個人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,其他個人材料如:榮譽證書、職業(yè)能力證書、殘疾證、低保證明材料以拍照或掃描方式將電子版發(fā)送至長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局辦公室郵箱zxylynghj@163.com。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者一經查實,即取消報名資格。聯(lián)系人:唐老師,報名咨詢電話:0870-2229110。

附件:

城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xlsx

長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)云南管護局

2022年4月15日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6syS1--WCMOKoOrD8vvEZw

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