綠賽可新材料（云南）有限公司招聘公告

綠賽可新材料（云南）有限公司系上海對口云南的滬滇合作示范項(xiàng)目。公司發(fā)揮云南地區(qū)特有的資源優(yōu)勢，利用榨糖剩余的“甘蔗渣”通過先進(jìn)的植物纖維改性技術(shù)制備成可降解的環(huán)保餐飲具，用以替代一次性發(fā)泡餐盒。公司總投資2.5億，產(chǎn)品前景廣闊，符合國家環(huán)保新材料和減碳大戰(zhàn)略，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位：

（一）成型機(jī)臺操作工：30人

（二）包裝車間工：30人

二、招聘對象：18—45歲（能識字、寫字）。

三、工作地點(diǎn)：耿馬綠色食品工業(yè)園區(qū)（耿馬縣城）。

四、工作時間

（一）成型機(jī)臺操作崗位：每天8小時，3班倒（早上8:00至下午4:00，下午4:00至晚上0:00，晚上0:00至早上8:00），根據(jù)生產(chǎn)情況每月正常排休2天，法定假日正常放假。

（二）包裝車間崗位：每天11小時(早上8:00至晚上7:00)，根據(jù)生產(chǎn)情況每月正常排休2天，法定假日正常放假。

五、薪資待遇

（一）計件工資：生產(chǎn)部實(shí)行計件制工資，比如成定型機(jī)臺：大臺面每模0.18-0.22元（按產(chǎn)品難易程度），平均一個班750模/天，0.18元/模*750模=135元；8小時以外的加班按1.2倍計算計件單價。

（二）試用期工資：試用期一個月（試用期過后未學(xué)會或未達(dá)到計件要求的，可以再申請一個月試用期，最高不超過兩個月）由于第一個月屬于適應(yīng)和學(xué)習(xí)期，員工操作速度慢，可按9元/小時計薪，熟練后可以申請實(shí)行計件工資。試用期享有全勤保障收入政策（每月全勤的員工工資+獎金+補(bǔ)貼之和低于3000元/月的按3000元計發(fā)，即公司承諾最低保障收入）。

（三）獎金及節(jié)禮：1.全勤獎：100元/月。2.崗位津貼：成定型崗位100元/月（全勤才有）。3.工齡工資:工作滿一年后每月增加50元工齡工資，次年每月再增加50元(即100元)，每年增加以此類推。4.員工生日發(fā)放生日禮物。5.中秋、春節(jié)分別有節(jié)禮發(fā)放，同時年會聚餐安排抽獎活動。6.各類評優(yōu)獎勵。

（四）伙食補(bǔ)貼：成型機(jī)臺操作崗位12元/天（加班至11個小時可享受18元/天）；包裝車間崗位18元/天。

（五）按照上述待遇作出的總薪資估算：

比如成型機(jī)臺操作崗位（按平均數(shù)計算）：8小時工作（不加班）135元/天*28天+12元/天*28天+100元/月+100元/月=4316元。（不計保險）

包裝車間薪酬可按計件單價做類似計算。

六、福利

（一）住宿：提供耿馬工業(yè)園區(qū)宿舍樓，4人一間，50元/人.月。

（二）符合條件，可購買五險。

七、有關(guān)解釋

（一）全勤：是指法定節(jié)假日正常放假、每月兩天正常排休，沒有請假和曠工的情況；非法定節(jié)假日但公司給予放假的情況工資按計時工資照發(fā)，不算請假和缺勤，視為全勤。

（二）加班：是指在法定節(jié)假日上班或公司安排的加班才算加班，工資按照計時工資的2倍+計件工資計算；自愿在工作時間以外上班的或自愿每月2天不輪休的不算加班，工資以正常計件工資計算。

八、報名聯(lián)系人：徐朝廷（15331623066）

自公告發(fā)布之日起開始報名，至人員招騁滿員為止。

耿馬傣族佤族自治縣人力資源服務(wù)中心

2021年12月9日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vF0LHSL0Pr7ssgLxTvgDWg