南方電網(wǎng)云南國(guó)際有限責(zé)任公司招聘1人

報(bào)名時(shí)間：2021年12月5日24:00截止

報(bào)名方式：郵箱報(bào)名

南方電網(wǎng)云南國(guó)際有限責(zé)任公司2021年

總法律顧問(wèn)公開招聘公告

南方電網(wǎng)云南國(guó)際有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“云南國(guó)際公司”）成立于2013年5月，是南方電網(wǎng)公司的二級(jí)子公司，定位為南方電網(wǎng)開展國(guó)際業(yè)務(wù)的“平臺(tái)型”企業(yè)，代表南方電網(wǎng)履行國(guó)務(wù)院授權(quán)的大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位職責(zé)，形成了電網(wǎng)互聯(lián)互通、國(guó)際電力貿(mào)易、境外電力投資、境外工程總承包、管理與技術(shù)咨詢服務(wù)、人文合作交流互為支撐的業(yè)務(wù)板塊，與周邊國(guó)家能源主管政府部門、電力企業(yè)建立了良好的互信合作關(guān)系。云南國(guó)際公司在老撾、緬甸、泰國(guó)、柬埔寨設(shè)有4個(gè)代表處，參控股3家境外合資公司。

云南國(guó)際公司目前正在積極推動(dòng)與越南、老撾、緬甸等周邊國(guó)家更高電壓等級(jí)、更大送電范圍的電力互聯(lián)互通，與海內(nèi)外企業(yè)在電力項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等方面開展廣泛合作，努力構(gòu)建面向南亞?wèn)|南亞安全、可靠、綠色、高效的跨區(qū)域國(guó)際智能電網(wǎng)。

云南國(guó)際公司已建立企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保等企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)機(jī)制，并為員工采購(gòu)了涵蓋境外緊急救援或運(yùn)送、境內(nèi)外人身意外傷害醫(yī)療（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商業(yè)保險(xiǎn)，全面保障員工生命安全。符合條件的干部員工可享受周轉(zhuǎn)房等福利待遇。公司境外業(yè)務(wù)合作平臺(tái)較高，為員工提供更廣闊的舞臺(tái)施展才華，同時(shí)提供與國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的各類培訓(xùn)，持續(xù)提升干部員工綜合素質(zhì)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，滿足拓展業(yè)務(wù)需要，經(jīng)研究，云南國(guó)際公司決定公開招聘總法律顧問(wèn)。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

總法律顧問(wèn)，1人。

二、招聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)及社會(huì)符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。

三、聘用及管理

按照云南國(guó)際公司領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)規(guī)定或任期制契約化管理。

四、報(bào)名基本條件

（一）基本素質(zhì)及能力要求

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違法違紀(jì)，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4.精通法律合規(guī)業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

6.公司業(yè)務(wù)主要在國(guó)（境）外，能接受長(zhǎng)期駐國(guó)（境）外和頻繁出差工作安排。

（二）資格要求

1.學(xué)歷要求：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷:從事法律工作8年以上，具有3年及以上涉外法律工作經(jīng)驗(yàn)。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。

3.英語(yǔ)水平要求：具備熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)交流及讀寫能力。

4.年齡要求：年齡須在45周歲以下。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。從出生日計(jì)算至報(bào)名截止之日。

5.取得法律職業(yè)資格A證或者律師資格；或具備英國(guó)、美國(guó)等國(guó)家或香港地區(qū)的法律職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)在三級(jí)正（正處級(jí)或同等職級(jí)）崗位工作2年以上；如應(yīng)聘者無(wú)對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)擔(dān)任大型企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上（其中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人2年以上），或擔(dān)任大型律師事務(wù)所（100人以上）合伙人1年以上。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。

7.有南亞、東南亞相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷及從事過(guò)電力相關(guān)行業(yè)法律咨詢服務(wù)的優(yōu)先。

8.符合回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在云南國(guó)際公司工作。

（三）崗位職責(zé)

詳見附件1。

五、招聘程序

招聘堅(jiān)持“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“發(fā)布公告→應(yīng)聘報(bào)名→資格審查和履歷分析→筆試→素質(zhì)測(cè)評(píng)→面試→人選確定→政治審查/背景調(diào)查→體檢→結(jié)果公布”等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2021年12月5日24:00截止。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。

2.應(yīng)聘者須填寫《云南國(guó)際公司公開招聘報(bào)名表》（附件2)，發(fā)送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)將報(bào)名表電子版、簽名掃描件及相關(guān)證明材料的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”，郵件發(fā)送后請(qǐng)撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

3.相關(guān)證明材料包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、任職情況證明材料、英語(yǔ)證書、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作及重要技術(shù)報(bào)告）、擔(dān)任學(xué)術(shù)技術(shù)委員會(huì)（或標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)、或?qū)I(yè)委員會(huì)成員）情況材料、涉外工作業(yè)績(jī)與成果材料、出具《法律意見書》的證明材料、開展法律風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查或《盡職調(diào)查報(bào)告》的業(yè)績(jī)與成果材料、代理法律糾紛案件業(yè)績(jī)與成果材料、重要政策文件（制度、規(guī)劃、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)）的編制業(yè)績(jī)與成果材料及其他工作業(yè)績(jī)材料等。

4.請(qǐng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，各相關(guān)字段均必須填寫，不得漏填。

5.聯(lián)系電話：0871-63067007。

（三）相關(guān)要求及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

2.有關(guān)招聘信息將通過(guò)短信或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.有下列情況之一的，不予錄用：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）處于誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）曾被原用人單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）全日制在校學(xué)生；

（7）屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

4.招聘結(jié)果公布后辦理相關(guān)入職手續(xù)。入職前，擬聘人員需進(jìn)行錄用體檢，體檢醫(yī)院須為三級(jí)甲等醫(yī)院。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；出現(xiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。

5.應(yīng)聘者往返路費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自行承擔(dān)。

6.未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

7.公司在招聘過(guò)程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.筆試為英語(yǔ)筆試，面試由英語(yǔ)和專業(yè)組成。

9.為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可向南方電網(wǎng)云南國(guó)際有限責(zé)任公司監(jiān)督審計(jì)部舉報(bào)，舉報(bào)郵箱：YNICJB@163.com。

10.公司地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路265號(hào)耀龍大廈。

附件1：崗位職責(zé)與資格條件

附件2：云南國(guó)際公司公開招聘報(bào)名表

附件3：大中小微型企業(yè)劃分辦法

來(lái)源：https://vip.liepin.com/10225841/