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【公告摘要】 招聘人數(shù)：96人（其中社會(huì)招聘31人，校園招聘65人） 報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月3日24時(shí)截止。 |
云南紅塔銀行2021年新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門人員招聘公告
云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”），前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團(tuán)）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、中國雙維投資有限公司等實(shí)力企業(yè)增資擴(kuò)股后，于2016年7月26日正式更名運(yùn)營。截至2021年6月，云南紅塔銀行注冊資本63億元，資本凈額達(dá)138億元，資產(chǎn)總額達(dá)1345億元。云南紅塔銀行將立足新起點(diǎn)，抓住新機(jī)遇，堅(jiān)持“扎根行業(yè)、服務(wù)云南、走向全國、輻射南亞及東南亞”的發(fā)展定位，加快實(shí)施“產(chǎn)業(yè)銀行+科技銀行”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展舉措，聚焦建設(shè)“一流產(chǎn)業(yè)銀行、特色首選銀行、優(yōu)勢數(shù)字銀行、夢想文化銀行”四大目標(biāo)，不斷開創(chuàng)跨越式高質(zhì)量發(fā)展新局面，致力于成為全國一流產(chǎn)業(yè)銀行。
云南紅塔銀行堅(jiān)持“惟德善行、自我賦能”的人才理念，營造了有利于人才成長的良好環(huán)境，建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開招聘96人（其中社會(huì)招聘31人，校園招聘65人），誠邀加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位和人數(shù)
詳見附件《云南紅塔銀行2021年新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門人員招聘崗位信息表》。
二、工作地點(diǎn)
昆明、大理、西雙版納州景洪市，其中應(yīng)聘州市機(jī)構(gòu)的人員其常住地或戶口所在地與工作地點(diǎn)一致的優(yōu)先考慮。
三、招聘對象
（一）社會(huì)招聘
有相關(guān)正式工作經(jīng)驗(yàn)的人員，具體詳見附件。
（二）校園招聘
總行信息科技部信息科技類崗位要求為2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其余校園招聘崗位要求為2020-2021屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘者原則上須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)須取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.應(yīng)聘總行信息科技部信息科技類崗位的境外院校畢業(yè)生（包括港澳臺畢業(yè)生）須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè)，應(yīng)聘其余校園招聘崗位的境外院校畢業(yè)生（包括港澳臺畢業(yè)生）須在2019年1月至2021年10月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
四、招聘條件
(一)社會(huì)招聘
應(yīng)聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下（1976年11月1日之后出生），應(yīng)聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下（1986年11月1日之后出生）。
（二）校園招聘
1.本科生年齡在25周歲及以下（1996年11月1日之后出生）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（1991年11月1日之后出生）；博士研究生年齡在35周歲及以下（1986年11月1日之后出生）。
2.具備良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，境內(nèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托福考試75分及以上、雅思考試5.5分及以上），境外研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托?？荚?5分及以上、雅思考試6分及以上）。
（三）其他條件
1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗(yàn)。
2.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同我行的企業(yè)文化。
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.符合我行關(guān)于親屬回避的規(guī)定。
（四）應(yīng)聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的職位要求，具體職位要求及主要職位職責(zé)詳見附件。
五、招聘程序
（一）社會(huì)招聘
應(yīng)聘者報(bào)名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—背景調(diào)查—體檢—正式錄用。對應(yīng)聘總行部室副職、分行行領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員安排兩輪面試，不再單獨(dú)組織筆試。
（二）校園招聘
應(yīng)聘者報(bào)名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—體檢—正式錄用。
六、報(bào)名申請
（一）報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月3日24時(shí)截止。
（二）請應(yīng)聘者登陸我行官網(wǎng)（http://www.ynhtbank.com），點(diǎn)擊右下方的“誠聘英才”，完成報(bào)名申請。每位應(yīng)聘者只允許報(bào)一個(gè)崗位。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通過電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時(shí)關(guān)注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。
（二）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)確保簡歷中各要素全部填寫準(zhǔn)確、完整，否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）我行對于收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。
（五）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）此次招聘嚴(yán)格按照考試綜合成績排名順序錄取，綜合成績不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。
（七）本公告中涉及工作和任職年限等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年10月31日。
（八）我行在招聘中不指定考試用書，也不舉辦或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（九）招聘聯(lián)系方式
李女士：0871-65236495。
附件.云南紅塔銀行2021年新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門人員招聘崗位信息表.xlsx
| 云南紅塔銀行2021年新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門人員社會(huì)招聘崗位明細(xì)表 | ||||||
| 招聘類型 | 招聘機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 需求人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 職位要求 | 職位職責(zé) |
| 社會(huì)招聘 | 總行部室_審計(jì)部 | 副總經(jīng)理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.45周歲及以下； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理、信息科技等相關(guān)專業(yè)； 3.全國性銀行總行、一級分行、城商行總行或大中型企業(yè)審計(jì)相關(guān)部門或國家、省市級審計(jì)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、省市級銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)6年及以上工作經(jīng)歷，其中2年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備CPA/CIA/CMA/CISA等相關(guān)職業(yè)資格或高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師職稱，其中持有CPA/CIA/CMA/CISA資格證書者優(yōu)先； 5.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，熟悉銀行或非銀企業(yè)經(jīng)營管理及檢查、監(jiān)督; 6.能夠接受較長時(shí)間出差。 |
1.協(xié)助總經(jīng)理全面組織管理全行內(nèi)部審計(jì)工作； 2.協(xié)助總經(jīng)理擬訂和實(shí)施全行內(nèi)部審計(jì)工作中長期規(guī)劃、年度審計(jì)計(jì)劃，建立健全內(nèi)部審計(jì)管理制度和審計(jì)評價(jià)體系； 3.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)配審計(jì)資源，組織開展全行的年度審計(jì)任務(wù)和其他臨時(shí)性審計(jì)項(xiàng)目； 4.負(fù)責(zé)審計(jì)質(zhì)量控制和職業(yè)規(guī)范建設(shè)，實(shí)施審計(jì)全流程的質(zhì)量控制和行為規(guī)范管理； 5.協(xié)助總經(jīng)理組織開展全行風(fēng)險(xiǎn)狀況評價(jià)、內(nèi)部控制評價(jià)、責(zé)任認(rèn)定、信息科技、經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)收支審計(jì)等工作，并監(jiān)督整改； 6.協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)審計(jì)部門與行內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的工作關(guān)系，按規(guī)定參加或委托審計(jì)部門人員參加相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理會(huì)議。 |
| 社會(huì)招聘 | 總行部室_資產(chǎn)管理部 | 信用評價(jià)崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備5年及以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及金融市場分析方法； 5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.負(fù)責(zé)信用主體的盡職調(diào)查、報(bào)告撰寫和項(xiàng)目過會(huì)； 2.負(fù)責(zé)跟蹤持倉品種的信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況，預(yù)警潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)； 3.實(shí)地調(diào)研具備潛在機(jī)會(huì)或潛在風(fēng)險(xiǎn)的信用主體； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域研究分析和行業(yè)研究分析等分析工作； 5.跟蹤研究信用債市場變化與融資政策變化。 |
| 社會(huì)招聘 | 總行部室_計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 數(shù)據(jù)治理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，985、211、雙一流高校畢業(yè)者優(yōu)先； 3.具備3年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)項(xiàng)目類的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理，數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集市建設(shè)與實(shí)施等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉數(shù)據(jù)治理體系方法論、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)，對數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等領(lǐng)域有一定理解；熟悉常見的數(shù)據(jù)庫，如oracle、mysql等，熟練編寫SQL腳本，具有一定的etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 |
1. 配合推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與建設(shè)，包括制度、組織、流程、規(guī)范與考核，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織制定符合國家標(biāo)準(zhǔn)化政策和監(jiān)管規(guī)定的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，管理（修訂、變更和廢止）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)版本； 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理需求統(tǒng)籌管理，包括收集、分析、整合、實(shí)施過程管理以及變更管理等； 4.負(fù)責(zé)發(fā)布數(shù)據(jù)治理任務(wù)，制定全行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制的執(zhí)行。 |
| 社會(huì)招聘 | 總行部室_計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 3.具備3年及以上銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)知識； 5.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.參與擬定全行財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，制訂成本分?jǐn)傓k法并監(jiān)督實(shí)施； 2.對全行財(cái)務(wù)費(fèi)用、大額資本性支出、固定資產(chǎn)處置等事項(xiàng)進(jìn)行審核； 3.協(xié)助總經(jīng)理開展年度財(cái)務(wù)決算工作，擬訂年度利潤分配預(yù)案； 4.協(xié)助總經(jīng)理組織監(jiān)督全行資產(chǎn)準(zhǔn)備金的計(jì)提工作，并管理全行營業(yè)費(fèi)用、稅后利潤和應(yīng)交稅金； 5.執(zhí)行全行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程、投資性房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)費(fèi)用及所有者權(quán)益等的賬務(wù)管理工作； 6.負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)收入的管理。 |
| 社會(huì)招聘 | 昆明分行_擬設(shè)晉寧支行 | 客戶經(jīng)理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識和流程； 4.擁有良好的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力； 5.擁有豐富的客戶資源與良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識。 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定支行個(gè)人業(yè)務(wù)和對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)； 2.參與營銷活動(dòng)策劃，制定活動(dòng)實(shí)施方案并有序?qū)嵤?br data-filtered="filtered" /> 3.負(fù)責(zé)存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 昆明分行_擬設(shè)晉寧支行 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 2 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有AFP、CFP、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)知識和理財(cái)產(chǎn)品，了解金融及市場營銷相關(guān)知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識。 |
1.依據(jù)本行分層次服務(wù)策略，按照客戶分層次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范開展理財(cái)產(chǎn)品市場營銷推廣工作，保證理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)對到訪客戶提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信息相關(guān)的服務(wù)支持； 3.對營業(yè)室客戶建檔進(jìn)行分戶管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)參與組織客戶營銷活動(dòng)、客戶沙龍，以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的交叉銷售。 |
| 社會(huì)招聘 | 昆明分行_擬設(shè)晉寧支行 | 會(huì)計(jì)主管崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備3年及以上銀行柜面、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求，熟悉銀行會(huì)計(jì)原理及相關(guān)會(huì)計(jì)知識，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識、主動(dòng)服務(wù)意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。 |
1.對支行柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)事中監(jiān)督、指導(dǎo)及控制，監(jiān)督各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算賬戶管理及反洗錢登記、上報(bào)等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務(wù)及特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)控制，對超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行逐級上報(bào)審批，對重大或特殊業(yè)務(wù)及時(shí)向上級報(bào)告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證進(jìn)行檢查核對； 4.管理支行各崗位系統(tǒng)權(quán)限、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)，并承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，計(jì)算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
| 社會(huì)招聘 | 昆明分行_擬設(shè)晉寧支行 | 綜合管理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)資格證； 4.了解銀行管理制度及流程，掌握行政管理內(nèi)容與流程，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，熟練使用辦公軟件； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。 |
1.起草工作報(bào)告與工作總結(jié)、會(huì)議講話稿及向上級管理部門報(bào)送的綜合性材料等； 2.執(zhí)行監(jiān)管部門、黨政機(jī)關(guān)等外部部門下發(fā)各類公文等的接收、登記、分辦及傳閱工作； 3.及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)的編寫與分發(fā)，組織、協(xié)調(diào)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的培訓(xùn)、推廣和使用工作，確保公文正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公文處理效率； 4.協(xié)助開展安保、案防等內(nèi)部管理工作； 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)其他內(nèi)部綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)。 |
| 社會(huì)招聘 | 昆明分行_擬設(shè)城區(qū)支行 | 客戶經(jīng)理崗 | 2 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識和流程； 4.擁有良好的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力； 5.擁有豐富的客戶資源與良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識。 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定支行個(gè)人業(yè)務(wù)和對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)； 2.參與營銷活動(dòng)策劃，制定活動(dòng)實(shí)施方案并有序?qū)嵤?br data-filtered="filtered" /> 3.負(fù)責(zé)存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 昆明分行_擬設(shè)城區(qū)支行 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 3 | 云南省昆明 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有AFP、CFP、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)知識和理財(cái)產(chǎn)品，了解金融及市場營銷相關(guān)知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識。 |
1.依據(jù)本行分層次服務(wù)策略，按照客戶分層次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范開展理財(cái)產(chǎn)品市場營銷推廣工作，保證理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)對到訪客戶提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信息相關(guān)的服務(wù)支持； 3.對營業(yè)室客戶建檔進(jìn)行分戶管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)參與組織客戶營銷活動(dòng)、客戶沙龍，以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的交叉銷售。 |
| 社會(huì)招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 副行長崗 | 1 | 云南省大理 |
1.45周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，符合監(jiān)管部門任職資格要求； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險(xiǎn)管理知識，熟悉銀行運(yùn)營和業(yè)務(wù)營銷知識，具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。 |
1.協(xié)助支行長組織執(zhí)行與落實(shí)總行、分行相關(guān)管理政策、管理制度與管理規(guī)定，組織制定與落實(shí)支行管理辦法與內(nèi)部控制相關(guān)制度，并對總行、分行及支行制度實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)，及時(shí)向總行、分行反饋制度優(yōu)化建議； 2.協(xié)助支行長參與編制支行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃以及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與年度任務(wù)的分解工作，并提出資源配置建議； 3.協(xié)助支行長根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定支行業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃、辦公及后勤支持管理策略，編制支行費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施； 4.協(xié)助支行長對支行的日常管理工作。 |
| 社會(huì)招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 對公客戶經(jīng)理崗 | 1 | 云南省大理 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過銀行從業(yè)人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，較為了解當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力以及客戶關(guān)系維護(hù)能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信、用信調(diào)查報(bào)告； 3.做好對公存款業(yè)務(wù)、對公信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 個(gè)金客戶經(jīng)理崗 | 2 | 云南省大理 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實(shí)務(wù)的相關(guān)知識，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識和流程； 5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、市場活動(dòng)策劃能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定支行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。 2.有計(jì)劃地策劃營銷活動(dòng)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，并組織實(shí)施； 3.做好個(gè)人存款業(yè)務(wù)、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理；開展個(gè)貸業(yè)務(wù)的貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 會(huì)計(jì)主管崗 | 1 | 云南省大理 |
1.35周歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行柜面、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求，熟悉銀行會(huì)計(jì)原理及相關(guān)會(huì)計(jì)知識，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識、主動(dòng)服務(wù)意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。 |
1.對支行柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)事中監(jiān)督、指導(dǎo)及控制，監(jiān)督各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算賬戶管理及反洗錢登記、上報(bào)等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務(wù)及特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)控制，對超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行逐級上報(bào)審批，對重大或特殊業(yè)務(wù)及時(shí)向上級報(bào)告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證進(jìn)行檢查核對； 4.管理支行各崗位系統(tǒng)權(quán)限、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)，并承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，計(jì)算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_行領(lǐng)導(dǎo)室 | 副行長崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.45周歲及以下，中共黨員； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備6年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在金融機(jī)構(gòu)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)任與招聘職位相當(dāng)層級職務(wù)1年及以上或在同等層級及下一層級管理崗位工作累計(jì)滿3年及以上； 4.熟悉版納地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融市場情況、了解客戶，熟悉主要的業(yè)務(wù)操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務(wù)知識； 5.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具備良好組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.符合監(jiān)管部門任職資格要求。 |
1.協(xié)助行長進(jìn)行分行的經(jīng)營規(guī)劃與制度管理，完成分行經(jīng)營和管理目標(biāo)； 2.協(xié)助完成分行的營銷管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理，做好經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的防控； 3.協(xié)助做好本行綜合事務(wù)管理與員工隊(duì)伍建設(shè)，組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置和關(guān)系管理，促進(jìn)分行各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_行領(lǐng)導(dǎo)室 | 風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.45周歲及以下，中共黨員； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備6年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年及以上風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉版納地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融市場情況、了解客戶，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論，熟悉相關(guān)行業(yè)信貸政策及主要業(yè)務(wù)流程； 5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.符合監(jiān)管部門任職資格要求。 |
1.負(fù)責(zé)牽頭貫徹執(zhí)行總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度；組織推進(jìn)分行風(fēng)險(xiǎn)管理文化、內(nèi)控體系框架建設(shè)工作；協(xié)助分行行長建立健全內(nèi)部控制制度； 2.負(fù)責(zé)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、不良資產(chǎn)清收管理等工作, 完成總行下達(dá)的管理目標(biāo)責(zé)任； 3.定期與分行行長對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題匯報(bào)分析研究，提出整改意見；配合外部監(jiān)管、審計(jì)部門對分行的檢查、審計(jì)，并督促整改； 4.協(xié)助行長抓好本行員工隊(duì)伍建設(shè)，以保障分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_業(yè)務(wù)拓展部 | 經(jīng)理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.45周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備5年及以上銀行公司、個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉公司及個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解風(fēng)險(xiǎn)管理知識與授信審查審批流程，掌握基本的經(jīng)營分析方法； 5.熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先； 6.有較好的營銷能力、市場拓展能力，以及執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
1.制定分行公司及個(gè)人業(yè)務(wù)條線發(fā)展規(guī)劃，組織完成年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)市場調(diào)查，確定目標(biāo)市場與定位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品、目標(biāo)客戶、分銷渠道、營銷策略等； 3.負(fù)責(zé)開展分行業(yè)務(wù)營銷拓展工作，組織開展所在區(qū)域的重大營銷活動(dòng)，組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場份額； 4.對客戶經(jīng)理的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績效考核與日常管理等。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_綜合管理部 | 人力資源管理崗（兼綜合崗） | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.熟悉現(xiàn)代人力資源管理原理、技術(shù)和方法，熟悉國家、地方的勞動(dòng)法規(guī)、薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)等制度，了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識； 5.熟悉行政管理原理與實(shí)務(wù)、公文寫作等相關(guān)知識； 6.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，文字表達(dá)能力、分析解決問題能力。 |
1.執(zhí)行分行員工績效考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、干部管理、日常人事管理等工作； 2.執(zhí)行分行日常行政事務(wù)、檔案管理、公文管理、印章管理、證照管理等工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好對外宣傳及接待工作，參與組織對外聯(lián)系與交流； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_綜合管理部 | 運(yùn)營管理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備3年及以上銀行運(yùn)營管理、柜面業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求；熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)知識，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)； 5.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、解決問題的能力。 |
1.監(jiān)督分行的會(huì)計(jì)核算、柜臺業(yè)務(wù)、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展； 2.柜面業(yè)務(wù)事后監(jiān)督的組織與落實(shí)，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營管理工作的有效開展； 3.開展分行結(jié)算業(yè)務(wù)管理，宣傳、貫徹和落實(shí)監(jiān)管部門下發(fā)的結(jié)算管理制度； 4.執(zhí)行分行會(huì)計(jì)檔案等的集中保管，執(zhí)行授權(quán)范圍內(nèi)分行與會(huì)計(jì)結(jié)算、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)參數(shù)的審核和管理。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_綜合管理部 | 設(shè)施安保崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上信息技術(shù)、安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4.熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等相關(guān)基本知識； 5.熟悉金融機(jī)構(gòu)安保業(yè)務(wù)、安防設(shè)施等方面的知識，了解金融行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)； 6.良好的分析解決問題能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識。 |
1.開展分行“三防一保”（防盜竊、防搶劫、防詐騙和保障銀行資金安全）和社會(huì)治安綜合治理的日常管理工作，負(fù)責(zé)分行安全防護(hù)設(shè)施、防衛(wèi)器材、消防設(shè)施的管理； 2.協(xié)助部門經(jīng)理組織開展突發(fā)事件的處置工作，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織開展應(yīng)急演練工作等； 3.執(zhí)行總行相關(guān)規(guī)定，落實(shí)信息安全管理的有關(guān)工作； 4.分行相關(guān)辦公設(shè)備、系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_綜合管理部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)；有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等中級及以上職稱資格者或銀行財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、績效管理等相關(guān)知識； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.根據(jù)總行下達(dá)的年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助對分行的綜合經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行分解并組織實(shí)施； 2.執(zhí)行總行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 3.執(zhí)行分行稅務(wù)管理及相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_業(yè)務(wù)拓展部 | 對公客戶經(jīng)理崗 | 2 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過銀行從業(yè)人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，較為了解當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力以及客戶關(guān)系維護(hù)能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信、用信調(diào)查報(bào)告； 3.做好對公存款業(yè)務(wù)、對公信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_業(yè)務(wù)拓展部 | 個(gè)金客戶經(jīng)理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實(shí)務(wù)的相關(guān)知識，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯煜ゃy行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識和流程； 5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、市場活動(dòng)策劃能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定分行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)； 2.有計(jì)劃地策劃營銷活動(dòng)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，并組織實(shí)施； 3.做好個(gè)人存款業(yè)務(wù)、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理；開展個(gè)貸業(yè)務(wù)的貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備2年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、授信審查、對公業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過銀行從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)管理科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理和控制專業(yè)知識，熟悉信貸業(yè)務(wù)知識，了解相關(guān)行業(yè)信貸政策； 5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、統(tǒng)計(jì)分析能力和解決問題能力。 |
1.組織開展分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對分行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)控，及時(shí)向客戶經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示； 2.開展分行信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制和緩釋的指導(dǎo)意見； 3.負(fù)責(zé)分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類管理的組織實(shí)施，并撰寫信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析報(bào)告。 |
| 社會(huì)招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_營業(yè)室 | 會(huì)計(jì)主管崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.35周歲及以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具備3年及以上銀行柜面、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營要求，熟悉銀行會(huì)計(jì)原理及相關(guān)會(huì)計(jì)知識，熟悉銀行運(yùn)營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)； 5.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識、主動(dòng)服務(wù)意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。 |
1.對營業(yè)室柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)事中監(jiān)督、指導(dǎo)及控制，監(jiān)督各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算賬戶管理及反洗錢登記、上報(bào)等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務(wù)及特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)控制，對超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行逐級上報(bào)審批，對重大或特殊業(yè)務(wù)及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證進(jìn)行檢查核對； 4.管理營業(yè)室各崗位系統(tǒng)權(quán)限、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)，并承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，計(jì)算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
| 云南紅塔銀行2021年新設(shè)機(jī)構(gòu)及總行部分部門人員校園招聘崗位明細(xì)表 | ||||||
| 招聘類型 | 招聘機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 需求人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 職位要求 | 職位職責(zé) |
| 校園招聘 | 總行部室_信息科技部 | 信息科技類 | 25 | 云南省昆明 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（如最高學(xué)歷為本科的，則需為國內(nèi)“雙一流”、985、211工程大學(xué)或國外同等院校），計(jì)算機(jī)工程、電子信息、數(shù)學(xué)、通訊、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉軟件開發(fā)流程，掌握常見的軟件開發(fā)方法和應(yīng)用設(shè)計(jì)模式，熟悉主流數(shù)據(jù)庫； 4.熟練掌握J(rèn)AVA 、C/C++、C#、SQL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉UNIX/LINUX操作系統(tǒng)；了解ios、安卓、小程序等移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)原理；熟悉分布式軟件產(chǎn)品、主流中間件、大數(shù)據(jù)開發(fā)、人工智能等技術(shù)優(yōu)先； 5.良好的文檔編寫組織能力，熱衷于軟件開發(fā)工作，具有國家軟件技術(shù)資格認(rèn)證中級及以上者優(yōu)先。 |
1.根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)需求及相關(guān)要求，制訂開展系統(tǒng)平臺選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型研發(fā)、系統(tǒng)（產(chǎn)品）研發(fā)等開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行; 2. 承擔(dān)新系統(tǒng)（產(chǎn)品）的上線、推廣、指導(dǎo)和技術(shù)支持工作，正確使用信息系統(tǒng)； 3.承擔(dān)行內(nèi)信息系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作，以及運(yùn)維工具平臺建設(shè)任務(wù)； 4.承擔(dān)監(jiān)管報(bào)送、營銷、風(fēng)控等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。 |
| 校園招聘 | 總行部室_網(wǎng)絡(luò)金融部 | 客戶服務(wù)崗 | 20 | 云南省昆明 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.負(fù)責(zé)按遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)的管理規(guī)定為客戶提供遠(yuǎn)程視頻業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、操作指引、業(yè)務(wù)營銷等服務(wù)； 2.根據(jù)遠(yuǎn)程銀行規(guī)劃，配合制訂遠(yuǎn)程銀行管理制度、辦法、操作流程及管理規(guī)定，制訂各類場景規(guī)范話術(shù)； 3.負(fù)責(zé)視頻平臺的系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出功能優(yōu)化需求； 4.掌握遠(yuǎn)程銀行與業(yè)務(wù)主管部門對業(yè)務(wù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化，做好遠(yuǎn)程銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營。 |
| 校園招聘 | 昆明分行_擬設(shè)晉寧支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)營業(yè)室的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)服務(wù)工作落實(shí)； 2.解答客戶服務(wù)咨詢，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)營銷及引導(dǎo)； 3.對營業(yè)室發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行處理，并及時(shí)回復(fù)。 |
| 校園招聘 | 昆明分行_擬設(shè)晉寧支行 | 綜合柜員崗 | 4 | 云南省昆明 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理業(yè)務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，防范柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)； 2.妥善保管現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、金融票證和商業(yè)單據(jù)等柜面業(yè)務(wù)使用和處理的重要物品，并對臨柜計(jì)算機(jī)設(shè)備、出納機(jī)具等進(jìn)行日常維護(hù)，確保本行財(cái)產(chǎn)的安全； 3.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識別、反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級評定、大額交易報(bào)告、可疑交易識別、客戶身份資料及交易記錄保存，熟悉反洗錢基本操作規(guī)程等工作職責(zé)； 4.做好柜面優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 |
| 校園招聘 | 昆明分行_擬設(shè)城區(qū)支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)營業(yè)室的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)服務(wù)工作落實(shí)； 2.解答客戶服務(wù)咨詢，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)營銷及引導(dǎo)； 3.對營業(yè)室發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行處理，并及時(shí)回復(fù)。 |
| 校園招聘 | 昆明分行_擬設(shè)城區(qū)支行 | 綜合柜員崗 | 1 | 云南省昆明 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理業(yè)務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，防范柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)； 2.妥善保管現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、金融票證和商業(yè)單據(jù)等柜面業(yè)務(wù)使用和處理的重要物品，并對臨柜計(jì)算機(jī)設(shè)備、出納機(jī)具等進(jìn)行日常維護(hù)，確保本行財(cái)產(chǎn)的安全； 3.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識別、反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級評定、大額交易報(bào)告、可疑交易識別、客戶身份資料及交易記錄保存，熟悉反洗錢基本操作規(guī)程等工作職責(zé)； 4.做好柜面優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 |
| 校園招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 云南省大理 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)營業(yè)室的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)服務(wù)工作落實(shí)； 2.解答客戶服務(wù)咨詢，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)營銷及引導(dǎo)； 3.對營業(yè)室發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行處理，并及時(shí)回復(fù)。 |
| 校園招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 綜合柜員崗 | 3 | 云南省大理 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理業(yè)務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，防范柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)； 2.妥善保管現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、金融票證和商業(yè)單據(jù)等柜面業(yè)務(wù)使用和處理的重要物品，并對臨柜計(jì)算機(jī)設(shè)備、出納機(jī)具等進(jìn)行日常維護(hù)，確保本行財(cái)產(chǎn)的安全； 3.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識別、反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級評定、大額交易報(bào)告、可疑交易識別、客戶身份資料及交易記錄保存，熟悉反洗錢基本操作規(guī)程等工作職責(zé)； 4.做好柜面優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 |
| 校園招聘 | 大理分行_擬設(shè)祥云支行 | 綜合管理崗 | 1 | 云南省大理 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管法律法規(guī)、熟悉多種文件體例； 4.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通與表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力，文字寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件； 5.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力。 |
1.起草工作報(bào)告與工作總結(jié)、會(huì)議講話稿及向上級管理部門報(bào)送的綜合性材料等； 2.執(zhí)行監(jiān)管部門、黨政機(jī)關(guān)等外部部門下發(fā)各類公文等的接收、登記、分辦及傳閱工作； 3.及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)的編寫與分發(fā)，組織、協(xié)調(diào)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的培訓(xùn)、推廣和使用工作，確保公文正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公文處理效率； 4.協(xié)助開展安保、案防等內(nèi)部管理工作； 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)其他內(nèi)部綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)。 |
| 校園招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_營業(yè)室 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)營業(yè)室的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)服務(wù)工作落實(shí)； 2.解答客戶服務(wù)咨詢，對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)營銷及引導(dǎo)； 3.對營業(yè)室發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行處理，并及時(shí)回復(fù)。 |
| 校園招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_營業(yè)室 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 1 | 云南省西雙版納 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
1.依據(jù)本行分層次服務(wù)策略，按照客戶分層次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范開展理財(cái)產(chǎn)品市場營銷推廣工作，保證理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)對到訪客戶提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信息相關(guān)的服務(wù)支持； 3.對營業(yè)室客戶建檔進(jìn)行分戶管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)參與組織客戶營銷活動(dòng)、客戶沙龍，以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的交叉銷售。 |
| 校園招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_營業(yè)室 | 綜合柜員崗 | 4 | 云南省西雙版納 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)服務(wù)意識、親和力較好，具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作流程處理業(yè)務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，防范柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)； 2.妥善保管現(xiàn)金、業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、金融票證和商業(yè)單據(jù)等柜面業(yè)務(wù)使用和處理的重要物品，并對臨柜計(jì)算機(jī)設(shè)備、出納機(jī)具等進(jìn)行日常維護(hù)，確保本行財(cái)產(chǎn)的安全； 3.嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)要求，盡職落實(shí)客戶身份識別、反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級評定、大額交易報(bào)告、可疑交易識別、客戶身份資料及交易記錄保存，熟悉反洗錢基本操作規(guī)程等工作職責(zé)； 4.做好柜面優(yōu)質(zhì)、文明的規(guī)范化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 |
| 校園招聘 | 擬設(shè)西雙版納分行_普惠金融業(yè)務(wù)部 | 普惠客戶經(jīng)理崗 | 2 | 云南省西雙版納 |
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下； 3.具備銀行服務(wù)禮儀知識以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力； 5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 |
1.宣傳、銷售本行普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品，尋找開發(fā)潛在客戶，對業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調(diào)查、分析、完成調(diào)查報(bào)告，并保證其所提供內(nèi)容真實(shí)有效； 3.開展客戶的日常管理，維護(hù)客戶之間的良好關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并推薦新產(chǎn)品； 4.開展貸后管理工作，對客戶進(jìn)行定期查訪，授信用途進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。 |
來源：http://www.ynhtbank.com/ynhtyh/bjfw74/rczp38/456427/index.html
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