云南建投交通建設(shè)股份有限公司2022年校園招聘公告

一、云南建投集團簡介

云南省建設(shè)投資控股集團有限公司（以下簡稱“云南建投集團”）于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設(shè)集團和西南交建集團整合重組成立，2020年6月29日，云南建投集團按照云南省委、省政府深化國有企業(yè)改革決策部署，整合重組省水投公司。云南建投集團是由云南省國資委履行出資人職責，并授權(quán)開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業(yè)，是云南省建設(shè)領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的國有資本投資運營和建設(shè)主體。

截至2021年8月，集團注冊資本金1034.70億元，總資產(chǎn)6446.98億元，凈資產(chǎn)2107.31億元?，F(xiàn)有在職職工33000余人，離退休人員30000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員22000余人；有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)部57個；有各類資質(zhì)746項，是云南省唯一擁有6個建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、1個市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)、1個公路工程施工總承包特級資質(zhì)和1個水利水電工程施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)。

集團業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)投資、海外投資與建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、水利建設(shè)投資等；工業(yè)與民用建筑、路橋市政、鋼結(jié)構(gòu)、水利、水電機電設(shè)備安裝、鐵路、輕軌、機場、港口與航道、地基、礦山和冶煉等工程施工；商品混凝土生產(chǎn)、建材與設(shè)備供銷、冶煉化工裝備制造、建筑科研、勘察設(shè)計、職業(yè)教育、建筑勞務(wù)等范圍。

集團累計獲得中國建筑工程魯班獎44項，中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎2項，中國土木工程詹天佑獎1項，中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎19項，中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎（安裝之星）37項，國家優(yōu)質(zhì)工程獎77項，部省級優(yōu)質(zhì)工程獎600余項;擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心1個，院士工作站2個，博士后工作站1個；獲國家級工法26項、省部級工法909項；獲專利1737項，其中發(fā)明專利90項、實用新型專利1647項；登記軟件著作權(quán)140項；獲國家級、部省級科技成果1500余項；主（參）編國家行業(yè)及地方標準110項。2018年，集團在云南企業(yè)100強中位列第1位；2020年，在中國承包商80強中位列第5位，在中國100大跨國公司中位列45位；2020年，在中國企業(yè)500強中位列第156位，連續(xù)12次入選美國《工程新聞記錄》（ENR）250強，位列第106位。

緊緊圍繞把集團打造成為體制新、機制活，投資引領(lǐng)、產(chǎn)融雙驅(qū)，核心競爭力強、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，員工滿意度高的國內(nèi)一流、世界知名的高質(zhì)量世界500強企業(yè)，云南建投集團全力做大省外和海外市場,全面構(gòu)建投融資、人才隊伍、黨建引領(lǐng)企業(yè)文化“三大優(yōu)勢”，突出深化改革、科技創(chuàng)新、綜合管控、“投資金融、工程建設(shè)、資產(chǎn)運營、設(shè)計科研、協(xié)同發(fā)展”板塊“四大重點”，全面融入國家和云南省發(fā)展戰(zhàn)略，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，實現(xiàn)質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益、安全相統(tǒng)一的高質(zhì)量跨越發(fā)展格局。

二、云南建投交通建設(shè)股份有限公司簡介

全面深化國有企業(yè)改革的號角響徹紅土高原，一個有著60余載歷史的交通建設(shè)企業(yè)，在這場跨越發(fā)展的偉大變革中完成了一次自我的升華與騰越。

為貫徹國家關(guān)于全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，秉承云南全面深化國有企業(yè)改革的指導思想，按照“搭建省級重要投融資平臺，打造行業(yè)龍頭企業(yè)，培育世界500強企業(yè)，發(fā)展壯大云南建設(shè)產(chǎn)業(yè)”的思路，在“十三五”開局之年，云南建工集團有限公司、十四冶建設(shè)集團有限公司和西南交通建設(shè)集團股份有限公司全面整合，重組成立云南省建設(shè)投資控股集團有限公司。云南建投交通建設(shè)股份有限公司便是在這樣的背景下應(yīng)運而生。

2016年8月，按照集團公司“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”的整體思路以及陳文山董事長提出的“五個一批”和“三個確保”的精神，在集團公司的大力支持下，交建股份公司籌建工作快速推進，有序整合，實現(xiàn)了組織機構(gòu)、人員資產(chǎn)、思想文化、生產(chǎn)經(jīng)營上的“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”。原西南交建集團本部及部分下屬單位整合重組，強強聯(lián)手、聚力催生了一個既承襲著原西交集團的歷史底蘊，又承載著建投集團新時期使命的欣欣向榮的新生命——云南建投交通建設(shè)股份有限公司。

整合重組后的云南建投交通建設(shè)股份有限公司，注冊資本金6.10億元，總資產(chǎn)154.83億元，凈資產(chǎn)14.15億元。母公司擁有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、礦山工程施工總承包一級、橋梁工程專業(yè)承包一級、公路路面工程專業(yè)承包一級、公路路基工程專業(yè)承包一級等六個一級資質(zhì)；建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、公路交通工程專業(yè)承包（公路安全設(shè)施分項）二級、公路交通工程專業(yè)承包（公路機電工程分項）二級、隧道工程專業(yè)承包二級等五個二級資質(zhì)；水利水電施工總承包三級、鐵路工程施工總承包三級、河湖整治專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、城市道路與照明專業(yè)承包三級等六個三級資質(zhì)。特種工程專業(yè)承包（結(jié)構(gòu)補強）不分等級、施工勞務(wù)資質(zhì)等兩個不分等級資質(zhì)。博昕檢測公司擁有工程試驗檢測公路工程綜合乙級。

新時期，公司積極發(fā)揮自身在工程施工領(lǐng)域核心競爭力，大力發(fā)展特大橋與特長隧道，推進市政、房建、綠色礦山及生態(tài)保護與環(huán)境治理板塊建設(shè)，積極拓展水運、鐵路等新興業(yè)務(wù)，構(gòu)建“1+1+4+X”總體業(yè)務(wù)布局，積極延伸交通板塊服務(wù)價值鏈，構(gòu)建設(shè)計、檢測、施工、管養(yǎng)、維護、貿(mào)易業(yè)務(wù)鏈體系。踐行建投集團“愛崗敬業(yè) 珍惜崗位 誠實守信 依法經(jīng)營”的共同行為準則，弘揚狼性精神、高原鐵軍精神和工匠精神，積極推動團隊專業(yè)化、管理規(guī)范化、成本精細化、管控信息化，爭取到2025年，公司年新簽合同額及營業(yè)收入額達到“雙百億”，發(fā)展成為云南省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、員工幸福的交通建設(shè)企業(yè)！

三、招聘需求

（一）專業(yè)需求

（二）應(yīng)聘要求

1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對口，成績優(yōu)異；

2、有相關(guān)實習工作經(jīng)驗或持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，學習能力強，敢于創(chuàng)新，勇于擔當，愿意嘗試不斷突破實現(xiàn)自我；

4、具有良好的團隊協(xié)作精神，有志投身于建筑事業(yè)。

四、薪酬福利

（一）極具競爭力的薪酬：職工收入=崗位工資+效益工資+績效工資+各類津補貼+特殊貢獻獎。

（二）完善的福利體系：購買五險一金，擁有完善的休假體系，為職工提供免費食宿，生日祝福、年度體檢、健身房、職工書屋等豐富福利套餐。

（三）全方位的人才培養(yǎng)、培訓機制：新員工“師帶徒”制、“青苗計劃”、定期組織專項職（執(zhí)）考試、學歷提升等培訓、不定期組織各類其他培訓等。

（四）晉升通暢:完善的任職管理體系，具有管理和專業(yè)技術(shù)雙重晉升通道，實現(xiàn)員工與企業(yè)共發(fā)展。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)申

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，具體報名方式及相關(guān)要求如下：

1.電腦端：登錄云南建投集團招聘網(wǎng)（https://wecruit.hotjob.cn/SU6144bc71bef57c54dcb38ec5/pb/index.html#/），在“校園招聘”項下：點登錄→微信掃碼登錄→選擇職位名稱→立即投遞→創(chuàng)建完整簡歷→填寫簡歷信息（上傳附件資料包括教務(wù)處出具的成績單、教育部學籍在線驗證報告、各類證書掃描件等）→點保存→編輯/立即投遞→確認并下一步→確認提交。

2.手機端：關(guān)注“云南建投集團人力資源”微信公眾號，點個人中心→微信登錄→在“校園招聘”項下：選擇職位名稱→我要投遞→創(chuàng)建完整簡歷→填寫簡歷信息（上傳附件資料包括教務(wù)處出具的成績單、教育部學籍在線驗證報告、各類證書掃描件等）。

3.報名要求

（1）每人只能投遞一個職位專業(yè)類別（重復投遞無效），提交后本人簡歷即進入簡歷庫，信息不可修改（注：系統(tǒng)只存儲首次提交申請的簡歷信息，之后編輯保存的信息無法同步入庫），請確保所有信息準確無誤后再提交申請。

（2）成績單須蓋有學校教務(wù)處公章（未蓋章的無效），須包含報名前所有學年的成績；教育部學籍在線驗證報告須是從中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的PDF版。

（3）附件資料應(yīng)清晰明了，內(nèi)容真實全面，并命名為相應(yīng)名稱。

（4）以下簡歷視為無效簡歷，請按要求投遞簡歷：

①同一人投遞兩個或兩個以上職位專業(yè)類別的。

②未提供教務(wù)處出具的成績單（蓋教務(wù)處公章）或教育部學籍在線驗證報告的。

③附件資料造假，有篡改痕跡，模糊不清，內(nèi)容不真實、不全面的。

④所填信息與事實不一致的。

4.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2021年10月28日17時止（北京時間）。

（二）資格審查

集團招聘工作組將根據(jù)應(yīng)聘職位專業(yè)類別的相關(guān)要求對應(yīng)聘者進行資格審查。

（三）初試（11月上旬）

資格審查合格的應(yīng)聘者進入初試，初試采用“專業(yè)面試+HR面試”相結(jié)合的方式，主要對應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度等方面進行考察。

（四）復試+雙選（11月中旬）

通過初試人員進入“復試+雙選”環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者可根據(jù)用人單位錄用標準和個人意向進行簡歷投遞，與用人單位面對面溝通交流；通過用人單位面試測評的人員，按照雙方協(xié)商一致原則，簽訂就業(yè)協(xié)議，發(fā)放OFFER。

（五）入職報到

擬錄用人員畢業(yè)后攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證等相關(guān)資料到用人單位報到，辦理入職相關(guān)手續(xù)。境外院校留學生報到時須取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0871-67419925，18388512081

公司招聘郵箱：hr@jtxnjj.cn(郵件名請注明：姓名+專業(yè)+學校)

公司招聘交流QQ群：887536195

公司地址：云南省昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路建工新城商務(wù)樓4號樓

文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1934970&menu_id=