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云南省信用增進(jìn)有限公司招聘3人
待遇：10-30萬(wàn)元/年（稅前）
報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月24日18:00
智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://ynxyzj2021.zhaopin.com
云南省信用增進(jìn)有限公司
2021年公開招聘工作人員公告
云南省信用增進(jìn)有限公司注冊(cè)資本30億元，云南省投資控股集團(tuán)有限公司和云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司作為公司股東各出資15億元，分別持股50%。
公司聚焦云南國(guó)有企業(yè)信用維護(hù)的主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“信用增進(jìn)+投行”理念，以市場(chǎng)化方式，鏈接社會(huì)資本，放大國(guó)有資本。目前主要開展投資業(yè)務(wù)，包括固收類產(chǎn)品投資、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品投資、創(chuàng)新型債券產(chǎn)品投資、有限合伙基金投資、實(shí)物資產(chǎn)代持等。后續(xù)將適時(shí)開展增信業(yè)務(wù)、信用衍生品交易等業(yè)務(wù)。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合（財(cái)務(wù)）崗、業(yè)務(wù)崗及風(fēng)控崗各1人，崗位計(jì)劃詳見附件《云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、薪資待遇
10-30萬(wàn)元/年（稅前）
三、工作地點(diǎn)
云南省昆明市。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治上過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質(zhì)較高。
2.報(bào)考綜合（財(cái)務(wù)）崗、風(fēng)控崗須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考業(yè)務(wù)崗須具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡在35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。
4.具有崗位要求的身體條件和其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘
1.違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過(guò)刑事處罰或正在被立案?jìng)刹?；受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。
2.存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾社區(qū)正常工作的。
3.參與宗教活動(dòng)、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。
4.其他不宜從事選聘崗位工作的。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年10月11日至2021年10月24日18:00
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://ynxyzj2021.zhaopin.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理。
（1）每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名；
（2）報(bào)考申請(qǐng)材料包括但不限于以下內(nèi)容：
①本人近期免冠證件照；
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的照片或掃描件；
③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖；
④有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；
⑤與崗位匹配的相關(guān)職業(yè)資格證照片或掃描件；
（3）所有報(bào)名材料不予退還；
（4）報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格初審
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初步審查，通過(guò)資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試范圍包括：專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)，包括時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作等，筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。
通過(guò)資格初審，學(xué)歷為博士研究生的應(yīng)聘者，免筆試直接參加資格復(fù)審。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
博士研究生進(jìn)入資格復(fù)審不受比例限制，不占通過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名額。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料：
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
2.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，提交相關(guān)證明材料；
3.其它相關(guān)材料。
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（五）面試
面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。若個(gè)別崗位達(dá)不到3：1的比例的，可按照計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)１：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分。
自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員參加面試，出現(xiàn)因自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審后參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
大學(xué)本科生、碩士研究生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
博士研究生，綜合成績(jī)=面試成績(jī)；
綜合成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（七）背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入背景調(diào)查的人選（出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)）。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的基本信息、工作實(shí)績(jī)等情況。有背景調(diào)查不合格的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）體檢
背景調(diào)查合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)背景調(diào)查后參加體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
（九）公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示期間，沒有異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗試用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有問(wèn)題反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格的研究確定為擬聘人員。
六、監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。
（二）招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://ynxyzj2021.zhaopin.com為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知。
（四）本次招聘筆面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）云南省信用增進(jìn)有限公司對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0871-63616164-20113（工作日，9:00-17:00）
監(jiān)督電話：0871-63613770（工作日，9:00-17:00）
云南省信用增進(jìn)有限公司
2021年10月11日
云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（終稿）.xls
| 云南省信用增進(jìn)有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表 | ||||||||||
| 招聘單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 性別 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 其他招聘條件 |
| 云南信用增進(jìn)有限公司 | 001 | 綜合（財(cái)務(wù)）崗 | 1 | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | 35周歲以下 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
1、具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱及以上職稱； 2、具有5年以上大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有國(guó)有企業(yè)債券發(fā)行、銀行貸款、融資租賃、信托產(chǎn)品等融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，與金融機(jī)構(gòu)有良好的聯(lián)系渠道； 4、熟悉國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，有國(guó)資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先（含借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)和掛職）； 5、熟悉國(guó)有企業(yè)行政管理及黨務(wù)工作； 6、具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力； 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 8、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)能力； 9、需為中共黨員。 |
| 002 | 業(yè)務(wù)崗 | 1 |
普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 |
碩士及以上學(xué)位 | 不限 |
35周歲以下 |
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)固定收益類品種的投資研究工作，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和市場(chǎng)利率走勢(shì)，跟蹤市場(chǎng)利率變化，制定和完善固定收益投資研究體系建設(shè)； 2、制定固定收益資產(chǎn)的投資策略和投資計(jì)劃； 3、構(gòu)建可投債券池、非標(biāo)資產(chǎn)池，參與債券池、非標(biāo)資產(chǎn)池的建立、更新和維護(hù)工作，維護(hù)債券投資組合、非標(biāo)資產(chǎn)投資組合，發(fā)掘債券、非標(biāo)資產(chǎn)投資機(jī)會(huì)； 4、參與公司其他投資工作； 5、制定和完善固定收益類投資管理辦法； 6、執(zhí)行公司相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，防范投資風(fēng)險(xiǎn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等知識(shí)，熟悉金融、證券、保險(xiǎn)資管等相關(guān)的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范 ； 2、從事債券、非標(biāo)資產(chǎn)投資組合管理及相關(guān)工作2年以上，具有在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擁有賬戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有完整的固定收益品種投資理念及方法論，具備一定的搭建完整固定收益投研體系的能力； 4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)健的投資邏輯，良好的市場(chǎng)研判能力，具有良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力； 5、具有熟練的實(shí)戰(zhàn)交易技術(shù)和扎實(shí)的金融理論知識(shí)、良好的操作心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范； 6、熟悉國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，有國(guó)資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先（含借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)和掛職）； 7、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)能力； 8、中共黨員優(yōu)先。 |
|
| 003 | 風(fēng)控崗 | 1 |
普通招生計(jì)劃全日制本科及以上學(xué)歷 |
學(xué)士及以上學(xué)位 |
不限 |
35周歲以下 |
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，風(fēng)險(xiǎn)控制流程設(shè)計(jì)，完善和執(zhí)行內(nèi)控管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制； 2、及時(shí)根據(jù)國(guó)資及行業(yè)監(jiān)管的法規(guī)政策調(diào)整公司相關(guān)制度流程，保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 3、根據(jù)公司風(fēng)控體系和風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、行業(yè)市場(chǎng)等方面進(jìn)行分析，提出風(fēng)控建議并出具評(píng)審意見； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)已投資的項(xiàng)目做好動(dòng)態(tài)管控和監(jiān)督檢查工作，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，及時(shí)向管理層提示潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同投資部門對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)提出處置方案并落實(shí)。 |
1、具有3年以上在投資、基金、證券等領(lǐng)域的風(fēng)控工作經(jīng)歷； 2、熟悉公司法、證券法、合伙企業(yè)法、合同法等有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)國(guó)資國(guó)企有關(guān)法律法規(guī)有深入了解并能熟練應(yīng)用； 3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律職業(yè)資格證書（A證）優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，有國(guó)資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先（含借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)和掛職）； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 6、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)能力； 7、中共黨員優(yōu)先。 |
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