中鐵八局集團有限公司2022屆高校畢業(yè)生校園招聘工作簡章

一、企業(yè)簡介

中鐵八局集團有限公司是世界雙500強——中國中鐵旗下的骨干成員企業(yè)。溯源發(fā)展歷程，創(chuàng)立于成渝鐵路開工建設，崛起于高鐵路網(wǎng)日漸通達，逾七十年歷史，不斷致力為新時代中國特色社會主義建設鋪設通途。

集團總部位于四川省成都市，是集建筑施工、工程勘察設計、投資及管理、工業(yè)設備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、倉儲物流、混凝土制品等業(yè)務于一體的國有特大型企業(yè)集團，注冊資本59億元。集團持有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)116項。其中鐵路、公路、建筑3個總承包特級資質(zhì)；水利水電工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包等55項一級資質(zhì)。

集團下轄9個全資子公司、3個分公司（含勘察設計研究院）、7個區(qū)域指揮部、1個國家級技術中心?，F(xiàn)有員工近1.1萬人，其中一級建造師900余人，正高級職稱60余人，高、中級專業(yè)技術及管理人員近7000人。集團保有各類施工設備6000余臺（套），年施工能力650億元以上。在高速鐵路、城市軌道交通、長大隧道、高等級公路、高層建筑、新型橋梁、深水基礎、水利水電等方面居行業(yè)領先地位。

集團是高鐵建設的領軍企業(yè)。主建中國第一條高鐵遂渝線無砟軌道綜合試驗段，參與創(chuàng)立中國高鐵建設標準體系，主編或參編了多項高速鐵路建設技術標準規(guī)范。主要技術成果“遂渝線無砟軌道關鍵技術及應用研究”榮獲國家科技進步一等獎，完成了中國高鐵“引進技術—中國制造—中國創(chuàng)造”的跨越式發(fā)展，形成了自主知識產(chǎn)權。集團先后承擔了武廣、京滬、石武、哈大、蘭新、滬昆、渝黔、成昆、成渝、成蘭、西成、渝貴、杭黃、商合杭、徐鹽、成貴等多條高速鐵路的建設，成為中國高鐵建設施工并走向海外的中堅力量。

集團是建筑市場的主力軍。先后參與了70余條鐵路新線、復線、電氣化改造施工，全國各省、市、自治區(qū)的公路、高速公路、水利水電、城市軌道交通、高層建筑、市政公用工程、通信等大中型建設項目的施工。在立足國內(nèi)市場的同時，積極走向海外市場，分別在新加坡、伊拉克、科威特、蘇丹、老撾、摩洛哥、塞內(nèi)加爾、剛果（金）等國家留下了一大批具有國際影響力的精品工程。在剛果（金）承建的盧蒙巴大道工程被當?shù)卣谟?ldquo;國家設計研究科學技術進步卓越獎”，盧當?shù)吕飿蛄汗こ瘫皇谟?ldquo;國家新技術科學技術進步卓越獎”，這是集團在海外市場獲得的國家最高獎項。

集團堅持精工良建、品臻致遠。先后向社會奉獻了64項國家級優(yōu)質(zhì)工程（其中9次獲得建筑工程魯班獎，13次獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎，6次獲詹天佑獎），194項省、部級優(yōu)質(zhì)工程，生產(chǎn)的混凝土軌枕被評為國家級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。創(chuàng)造了29項中國企業(yè)新紀錄，獲得國家專利463項，其中發(fā)明專利92項，獲省部級以上各類科技進步獎86項，獲國家級工法12項，主、參編了49項國家行業(yè)標準和規(guī)范。

集團秉持事耀民生、業(yè)潤社會。在搶險救災中敢為人先，在社會公益中服務大眾，自覺履行央企的社會責任，維護央企的正面形象，提升央企的品牌效應，為建設和諧企業(yè)、和諧社會作出了應有貢獻。先后榮獲全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè)、全國創(chuàng)新型企業(yè)、全國“五一”勞動獎狀、全國最佳施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國實施用戶滿意企業(yè)、“全國用戶滿意輝煌二十年”優(yōu)秀企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國文化管理先進單位、全國企業(yè)文化建設50強、全國“十三五”開局企業(yè)文化建設模范單位、文化部中國優(yōu)秀企業(yè)形象十佳單位、建國60周年•中國企業(yè)文化典范單位、四川省百強企業(yè)、四川省最佳誠信企業(yè)、四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)、四川省實施用戶滿意工程先進單位等榮譽稱號。

二、中鐵八局集團有限公司及各成員企業(yè)信息

三、需求專業(yè)

工程技術管理崗：土木工程、鐵道工程、橋梁工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、建筑學、建筑工程、建筑環(huán)境與能源運用工程、建筑電氣與智能化、給排水科學與工程、城市軌道與交通工程、城市軌道與控制工程、交通工程、工程力學、測繪工程、地質(zhì)工程、巖土工程、采礦工程、港口航道與海岸工程、水利水電工程等。

物資設備管理崗：材料科學與工程、物流工程、工程機械、機械設計與制造、機電一體化、機械電子工程等。

安全質(zhì)量管理崗：安全工程、消防工程等。

工程經(jīng)濟管理崗：工程管理、工程造價等。

試驗檢測管理崗：無機非金屬材料工程等。

四電機電管理崗：鐵道信號、軌道交通信號與控制、通信工程、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術等。

財務會計管理崗：會計學、財務管理、審計學、稅務學等。

外語翻譯崗：法語、英語、西班牙語等。

行政管理崗：漢語言文學、政治學與行政學、思想政治教育、哲學、人力資源管理、勞動關系與社會保障、法學等。

四、招聘要求

1.2022屆（含未就業(yè)的2021屆）本科畢業(yè)生、碩士研究生，專業(yè)符合招聘要求。

2.認同中國中鐵八局集團企業(yè)文化，適應建筑施工企業(yè)工作環(huán)境。

3.具有良好的學習能力，在校期間學習成績優(yōu)異。

4.具有良好的團隊精神，在校期間能認真遵守各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加各類社會實踐活動。

5.身心健康，外表端正，儀態(tài)大方，青春有活力。

以上同等條件下，中共黨員或優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮。

五、職業(yè)發(fā)展

本科高校畢業(yè)生入職后，納入見習生管理，見習期滿通過考核予以轉(zhuǎn)正定職。見習期間培養(yǎng)包含：開展入職培訓和拓展訓練，一對一安排指導老師，參與專家工作室研討，開展輪崗培訓學習等。

見習期滿后，公司根據(jù)個人興趣愛好、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，為每一名員工量身訂制職業(yè)生涯規(guī)劃，明確員工在職業(yè)生涯各階段的能力素質(zhì)、專業(yè)知識和工作經(jīng)歷要求，制定中長期培養(yǎng)方案，鼓勵和引導員工朝即定目標努力奮斗，獲得更大發(fā)展空間，實現(xiàn)人生價值。在中長期培養(yǎng)規(guī)劃中，除正常的職稱晉升外，企業(yè)為員工設置了黨群人才、經(jīng)營管理人才、項目管理人才、專家人才、專業(yè)技術人才、技能人才“六支隊伍”成長通道，根據(jù)實際開展專業(yè)化培養(yǎng)和輪崗交流，為每一名員工加速成長成才搭建平臺。

六、薪酬福利

1.崗位績效：由崗位工資、年功工資、特殊工資、月度及季度績效工資、年終獎勵、超額營銷獎、規(guī)模特別獎、特殊貢獻獎、特別影響獎、二次經(jīng)營獎、信用評價獎、雙清獎、科技類獎勵、評先評優(yōu)獎勵等組成。見習生表現(xiàn)優(yōu)異可提前定崗，享受定崗后的崗位績效工資標準。

2.津補貼: 差旅補貼、地區(qū)津貼、高原補貼、工程技術人員野外津貼、高溫補貼、專家津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、交通補貼、通訊補貼、餐補、計算機補貼、書報費、政府獎勵或津貼、首席技師津貼、技能津貼、工班長津貼等。

3.六險二金：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金）+一險一金（補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金）。

4.帶薪休假：除法定的公休以及婚假、產(chǎn)假、探親假外，所有員工在工作滿一年以后即可享受帶薪年休假。

5.工會福利：每年組織員工進行健康體檢，逢年過節(jié)、員工生日、生育生病、婚喪嫁娶、退休離崗慰問等。

6.人才培養(yǎng)專項基金：與公司簽訂正式三方協(xié)議即發(fā)放助學金，幫助高校學生順利完成學業(yè)；為幫助高校畢業(yè)生盡快融入企業(yè)，鼓勵已簽約學生到企實習并發(fā)放每月不低于3000元的實習生活費；到企業(yè)正式參加工作即發(fā)放服務期補貼。

六、聯(lián)系我們

聯(lián)系部門：中鐵八局集團有限公司人力資源部

聯(lián)系地址：四川省成都市金牛區(qū)金科東路68號

郵編：610036

聯(lián)系人：廖老師、盧老師

聯(lián)系電話：028-87517072、028-87517135；

企業(yè)網(wǎng)站：www.cr8gc.com 

Email： 3372392652@qq.com

網(wǎng)申平臺入口:https://ztbjjt2021.zhaopin.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1813733&menu_id=