曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要,按照《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<曲靖市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法(試行)的通知>》(曲辦字〔2017〕43號)文件規(guī)定,經(jīng)研究,公開遴選公務(wù)員2名,現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下。
一、遴選原則
公開遴選工作在規(guī)定的編制和職數(shù)范圍內(nèi)進行,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選范圍和崗位
(一)遴選范圍:云南省范圍內(nèi)黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(不含中央駐滇單位)中符合遴選條件的鄉(xiāng)科級副職及以下領(lǐng)導(dǎo)干部或三級主任科員及以下相當(dāng)層次職級公務(wù)員。
(二)遴選崗位和人數(shù):行政裝備管理處會計崗位三級主任科員及以下職級職位2名,具體職位及條件要求詳見《曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
三、遴選條件
(一)報名參加公開遴選的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn),熱愛法院工作;
2.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)登記的人員;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)工作經(jīng)歷(時間計算截止2020年9月27日);
4.年齡在40周歲以下(1980年9月27日及以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.參加工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次(試用期不定等次除外);
6.有2年以上會計崗位工作經(jīng)歷和會計初級及以上專業(yè)技術(shù)資格;
7.具有正常履職的身體條件;
8.所在單位及主管部門同意報考;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
10.符合職位設(shè)置有關(guān)要求。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.不符合疫情防控相關(guān)要求的;
8.依照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需回避的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)發(fā)布遴選公告
曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員公告通過曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖市中級人民法院門戶網(wǎng)站(http://qjzy.chinacourt.gov.cn)(以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站)發(fā)布。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律僅通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布,由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取,因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。公告時間距報名時間不少于10個工作日。
(二)報名和資格審查
1.報名方式:本人親自到現(xiàn)場報名,并同時進行資格審查,不收取報名費;
2.報名時間:2020年10月21日至10月23日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30;
3.報名地點:曲靖市中級人民法院(曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路570號)政治部(崇德樓6樓618室)。
4.報名時須提供以下材料:
(1)《曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件2)一式兩份;
(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
(3)《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、《干部人事檔案專項審核表》、《干部任免審批表》或《公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)表》復(fù)印件1份(組織已認(rèn)定,本人已簽字認(rèn)可);
(4)近期免冠大一寸彩色照片3張,電子照片1份(jpg格式);
(5)歷年年度考核登記表復(fù)印件1份;
(6)曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書(附件3);
(7)取得專業(yè)技術(shù)資格證書或注冊執(zhí)業(yè)資格證書的,需提供證書原件和復(fù)印件;
(8)任現(xiàn)職務(wù)職級任職經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供任職文件,現(xiàn)任職務(wù)職級的任免審批表,任現(xiàn)職級的職級套轉(zhuǎn)表等證明材料);
(9)本人2年以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料)。
所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合條件的報考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達到5∶1方可開考,若獲準(zhǔn)參加考試的人數(shù)達不到開考比例要求,裁減相應(yīng)遴選計劃。符合條件的報名人數(shù)在規(guī)定網(wǎng)站公告。
5.資格審查:曲靖市中級人民法院對報考者進行資格審查,經(jīng)曲靖市中級人民法院遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查合格,獲準(zhǔn)參加筆試的人員名單在報名結(jié)束3天內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。
(三)筆試
1.筆試方式:筆試以閉卷方式進行,滿分100分,考試時間為120分鐘。主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、會計業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)。試卷的命題、制卷、閱卷須在市紀(jì)委市監(jiān)委駐曲靖中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組等部門的全程監(jiān)督下封閉完成。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何相關(guān)機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)。
2.筆試時間:具體時間、地點另行通知。
3.筆試準(zhǔn)考證:由考生本人于筆試前2天到曲靖市中級人民法院政治部領(lǐng)?。ㄔ敿?xì)地址見前文)。
4.筆試成績公告:筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后1周內(nèi),在規(guī)定網(wǎng)站公告。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員,若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,可一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像,保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,時間為25分鐘。主要測試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。
2.時間:面試具體時間、地點另行通知。
3.成績:按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場宣布,考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后2天內(nèi),面試成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。
4.面試時報考人員需提供:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件、云南健康綠碼,并于面試前30分鐘進入候考室。
5.考官小組由7名具有考官資格證的人員組成,其中公開遴選機關(guān)以外的不低于考官總數(shù)的三分之一,并由2名紀(jì)檢監(jiān)督人員參與場內(nèi)監(jiān)督,2名場外監(jiān)督,進行全封閉式面試。
(五)經(jīng)歷業(yè)績評價
經(jīng)歷業(yè)績評價截止時間為2020年9月27日,主要是評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見《曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件4)。
根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2︰1確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補,無符合條件遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向曲靖市中級人民法院提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告,經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右。經(jīng)歷業(yè)績報告包括:工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率;參與完成的業(yè)績,應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用;歷年年度考核、獎勵表彰、思想政治表現(xiàn)情況及證明材料等。個人經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5名專家組成評價小組進行,經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù),并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
(六)綜合成績
經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定參加體檢和考察的人員,并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。
如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?,筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。
(七)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照2019年云南省考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象,由曲靖市中級人民法院成立2人以上人員組成的考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾鞂ο蟪霈F(xiàn)自動放棄者,從進入面試的人員中,按筆試面試成績之和由高分到低分的順序遞補,并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。
在面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)放棄參與遴選的,需在該環(huán)節(jié)工作開展前3天內(nèi)向曲靖市中級人民法院提交放棄的書面申請,未按要求提交放棄申請的,報市級公務(wù)員主管部門備案。
(八)確定擬遴選人員
根據(jù)體檢、考察情況,由曲靖市中級人民法院黨組會議研究決定擬遴選人員。
(九)公示和辦理遴選手續(xù)
擬遴選人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期滿后,符合遴選條件的按干管權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。
在體檢和考察、公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序進行替補(各環(huán)節(jié)均可替補一次),無符合條件遞補人員,取消相應(yīng)遴選計劃。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務(wù)員公開遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
由曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐曲靖市中級人民法院紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐曲靖市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組:0874-3227958
咨詢電話:
曲靖市中級人民法院政治部:0874-3227291
市級公務(wù)員主管部門:
曲靖市委組織部公務(wù)員一科:0874-3128969
附件:
1、附件1:曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表.xls
2、附件2:曲靖市中級人民法院公開遴選公務(wù)員報名登記表.xlsx
曲靖市中級人民法院
2020年9月27日
曲靖市中級人民法院2020年公開遴選公務(wù)員職位表 | ||||||||
遴選單位 | 職位代碼 | 職位類別 | 人數(shù) | 遴選范圍 | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 專業(yè) | 年齡要求 | 其他要求 |
曲靖市 中級人民法院 |
01 | 會計崗位 | 2 | 云南省范圍內(nèi)黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(不含中央駐滇單位)中符合遴選條件的鄉(xiāng)科級副職及以下領(lǐng)導(dǎo)干部或三級主任科員及以下相當(dāng)層次職級公務(wù)員。 |
全日制大學(xué)本科及 以上學(xué)歷 |
不限 | 40周歲以下(1980年9月27日及以后出生)。 | 具備遴選的其他資格條件 |
備注:1.各崗位工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2020年9月27日; 2.同一類崗位工作經(jīng)歷年限可以累加計算; 3.工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷以單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料為準(zhǔn)。 |
來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16126&lb=12
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