云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立，是云南建投集團主動融入和服務(wù)國家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，而重點打造的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投融資平臺，注冊資本金65億元,信用評級AA+，是云南省政企合作、銀企合作模式的引領(lǐng)者和基建投資領(lǐng)域的標桿企業(yè)。截至2020年3月末，公司項目投資總額2905.64億元，已完成投資額1525.43億元；資產(chǎn)總額1473.24億元，凈資產(chǎn)517.67億元，資產(chǎn)負債率64.86%。 
公司具有強大的投資能力、融資能力、建管能力和運營能力。公司始終聚焦基礎(chǔ)設(shè)施投資主業(yè)，全力打造和培育投融資、資本運作、風(fēng)險管控、項目管控四大核心能力，業(yè)務(wù)遍及云南省16個州市，省外成功開拓江西市場，不斷向雄安新區(qū)、貴州、新疆等省市延伸；海外成功開拓了老撾市場，不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。公司成立以來，依托建投集團AAA信用評級，不斷深化銀企合作，與近20余家銀行和金融機構(gòu)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，積極爭取政策性引導(dǎo)性的財政基金和探索多種融資模式，優(yōu)化了融資結(jié)構(gòu)，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
現(xiàn)經(jīng)批準，云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司曲靖片區(qū)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、資格審查、面試等考察辦法，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
 
二、招聘計劃合同管理崗相關(guān)要求
1.招聘崗位：計劃合同管理崗1名（工作地點：曲靖范圍）
2.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)建立、健全公司合同、招標及計量支付等管理制度，并在領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下組織實施；
（2）嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)及公司合約部合同管理辦法要求起草合同（協(xié)議）文本、編寫合同條款、統(tǒng)一合同（協(xié)議）編號、完善合同（協(xié)議）審批手續(xù)等，合同簽訂完成后及時進行整理歸檔并建立準確、完整的管理臺賬；
（3）負責(zé)對合同相對方的合同交底，合同價款支付審核及相關(guān)資料辦理、收集、存檔等工作，參與協(xié)調(diào)、處理合同糾紛；
（4）嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)及招標管理辦法要求負責(zé)設(shè)計、監(jiān)理、檢測、審計、保險、日常辦公用品等招標工作（包括擬定招標計劃、招標方案、招標文件和辦理相關(guān)報備手續(xù)、完善審批手續(xù)等）；
（5）及時、完整且準確地編制月度、季度、年度資金計劃，做好預(yù)算編制、成本控制計劃；
（6）積極配合審計部門按照國家相關(guān)法律法規(guī)對公司各項規(guī)章制度、管理結(jié)構(gòu)、財務(wù)、合同文件、績效等內(nèi)部審計及工程審計工作；
（7）負責(zé)招標代理及造價咨詢等服務(wù)機構(gòu)的比選工作。 組織各項工程的招標，主持招標過程中的各項工作：編制招標文件，協(xié)辦開標、評標等；
（8）認真審查圖紙，仔細核對工程統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證計量數(shù)據(jù)的準確性；
（9）對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議；
（10）負責(zé)對合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統(tǒng)計、分析工作，及時將合同執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
（10）全面了解施工現(xiàn)場異常動態(tài)，及時溝通備忘，留下過程資料。
3.招聘條件及要求：
（1）35周歲以下；
（2）全日制一本及以上學(xué)歷，法律、工程造價等相關(guān)專業(yè)，具有市政工程、建筑工程合同管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）熟悉項目工程造價、合同工管理；
（5）有PPP項目經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗、招標經(jīng)驗、投融資經(jīng)驗及成本管理投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）工作地點在曲靖市陸良縣、會澤縣，須服從公司安排。
4.薪酬待遇
（1）薪酬按項目公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，薪酬平均6000-9000元/月；
（2）按國家政策規(guī)定繳納五險一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
 
三、招聘方法和程序
（一）報名時間：2020年5月13日至崗位招到合適人選止。
（二）報名方式及提供材料：符合條件的應(yīng)聘人員提供個人簡歷及相關(guān)證書掃描件并下載《應(yīng)聘人員情況登記表》，填寫完畢后，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”為文件名打包轉(zhuǎn)化為壓縮包發(fā)送至郵箱：zhuhongyan2520@qq.com后，公司將在10個工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行篩選及資格審核，并在7個工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜，請應(yīng)聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。附件下載：應(yīng)聘人員情況登記表
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