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2021年曲靖市公路資源開發(fā)有限公司招聘公告

來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)   時(shí)間:2021-12-21 16:26  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
【公告摘要】 招聘人數(shù): 6人 , 其中辦公室文秘(公文寫作方向1人,法律方向1人)、公路工程技術(shù)員(公路現(xiàn)場(chǎng)管理方向1人)、財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)1人,設(shè)備技術(shù)員1人,軟件開發(fā)員1人。 報(bào)名時(shí)間: 2021年12月20日至2021年12月31日18:0

【公告摘要】

招聘人數(shù):6人,其中辦公室文秘(公文寫作方向1人,法律方向1人)、公路工程技術(shù)員(公路現(xiàn)場(chǎng)管理方向1人)、財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)1人,設(shè)備技術(shù)員1人,軟件開發(fā)員1人。

報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日至2021年12月31日18:00時(shí)止。


曲靖市公路資源開發(fā)有限公司

2021年社會(huì)公開招聘公告

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司于2020年11月11日組建成立,主要負(fù)責(zé)全市公路沿線資源整理開發(fā)、建筑材料生產(chǎn)加工等工作。根據(jù)曲靖市公路資源開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,為廣泛吸引人才、引進(jìn)人才,完善公司組織架構(gòu),計(jì)劃面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘6人,其中辦公室文秘(公文寫作方向1人,法律方向1人)、公路工程技術(shù)員(公路現(xiàn)場(chǎng)管理方向1人)、財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)1人,設(shè)備技術(shù)員1人,軟件開發(fā)員1人。具體招聘崗位任職要求等詳見附件1:《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀,思想上、政治上和黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念堅(jiān)定,能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.堅(jiān)持原則,公道正派,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康,心里素質(zhì)良好、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄。

5.必須在資格審查前取得學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書。

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

(二)具有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

4.與曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬單位已簽訂勞動(dòng)合同的在職人員;

5.國(guó)家法律、法規(guī)或曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及曲靖市公路資源開發(fā)有限公司規(guī)定不得報(bào)名的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年12月20日至2021年12月31日18:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,本次招聘信息在前程無憂網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(https://www.51job.com/kunming/)。公告期為10個(gè)工作日。

符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)點(diǎn)擊進(jìn)入曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘公告,按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。曲靖市公路資源開發(fā)有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名要求及須提交的資料

應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)同步上傳以下材料電子版掃描件,其中附件2、附件3、附件4需要提交手寫簽字掃描件:

(1)上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件各1份;

(2)《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2);

(3)《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘報(bào)名誠(chéng)信承諾書》(附件3);

(4)《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘疫情防控告知暨承諾書》(附件4)。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司委托前程無憂根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件(詳見附件1)的視為資格初審合格。

(三)筆試

1.筆試人員的確定

資格初審合格的應(yīng)聘者,均可作為筆試人員參加筆試。

2.準(zhǔn)考證

資格初審合格的應(yīng)聘者,由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印保管。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:具體以準(zhǔn)考證注明時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平,筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

(四)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人員(若存在3倍范圍內(nèi)有滿足面試人員筆試分?jǐn)?shù)并列的,則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試)。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試;無滿足面試條件的人員時(shí),取消本崗位招聘。

當(dāng)面試人員放棄面試資格時(shí),前程無憂通過短信和電話確認(rèn)后,可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人員。

2.資格復(fù)審

由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司委托前程無憂對(duì)進(jìn)入面試的人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾書。

3.以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審期間無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審;

(3)資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)曲靖市公路資源開發(fā)有限公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

4.面試具體時(shí)間地點(diǎn)以前程無憂具體通知為準(zhǔn)。

5.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)崗位履職能力要求,由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判,面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

(五)成績(jī)公布

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名,按照體檢與考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢與考察人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入體檢與考察的人員將在前程無憂網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)體檢與考察

列為體檢與考察對(duì)象的人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不合格等情況,按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人次不超過1人次。

根據(jù)招聘崗位的要求,由公司對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面考察。

對(duì)反映有影響考察的問題,經(jīng)查有實(shí)據(jù)的不予試用,并按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序往后遞補(bǔ),遞補(bǔ)人次不超過1人次。

(七)確定擬聘用人員和遞補(bǔ)聘用人員

1.擬聘用人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,按擬聘用人員人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的原則確定擬聘用人員。

2.遞補(bǔ)聘用人員的確定

在擬聘用人員確定后,曲靖市公路資源開發(fā)有限公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績(jī)排名,設(shè)遞補(bǔ)聘用人員,遞補(bǔ)聘用人員人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù),不能作為遞補(bǔ)聘用人員。是否設(shè)遞補(bǔ)聘用人員,由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。

當(dāng)招聘崗位擬聘用人員自愿放棄聘用資格時(shí),曲靖市公路資源開發(fā)有限公司可按遞補(bǔ)聘用人員綜合成績(jī)排名高低順序依次遞補(bǔ)聘用人員,遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后180天內(nèi)有效。

(八)公示

經(jīng)曲靖市公路資源開發(fā)有限公司審定后的擬聘用人員、遞補(bǔ)聘用人員,在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由曲靖市公路資源開發(fā)有限公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、不予聘用情形

(一)擬聘用人員在考試、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予聘用。

(二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自愿放棄聘用資格。

(三)國(guó)家法律、法規(guī)或曲靖市公路資源開發(fā)有限公司規(guī)定不得聘用的。

六、試用期薪酬待遇

所有崗位人員自聘用之日起試用期為三個(gè)月,試用期工資3000元/月,以上工資含個(gè)人社保,試用期繳納五險(xiǎn),不繳納住房公積金,試用期滿后被公司正式聘用的人員,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”,依法享有國(guó)家、公司規(guī)定的相關(guān)假期。

七、相關(guān)事宜

(一)本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與曲靖市公路資源開發(fā)有限公司無關(guān)。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),曲靖市公路資源開發(fā)有限公司視報(bào)考人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(六)招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,取消應(yīng)聘資格;若已被聘用,解除勞動(dòng)合同。

(七)受疫情防控等客觀因素影響,如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化,將在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(八)招聘期間,曲靖市公路資源開發(fā)有限公司或委托的招聘咨詢機(jī)構(gòu)(前程無憂)將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系,請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱,并保持通訊暢通,等待通知,謝絕來訪。

八、聯(lián)系方式

0871-68010700-899/669

九、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次招聘由曲靖市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話: 0874-3315878。

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的,按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

(五)對(duì)違反面試規(guī)定程序的行為,由紀(jì)委監(jiān)督小組責(zé)令糾正或宣告無效。

十、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬曲靖市公路資源開發(fā)有限公司。

附件:

1.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》

2.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表》

3.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘報(bào)名誠(chéng)信承諾書》

4.《曲靖市公路資源開發(fā)有限公司2021年社會(huì)公開招聘疫情防控告知暨承諾書》

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司

2021年12月20日

曲靖市公路資源開發(fā)有限公司公開招聘計(jì)劃表
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 任職要求
專業(yè)方向 主要任職條件 年齡要求
1 辦公室文秘(公文寫作方向) 1人 漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有扎實(shí)的寫作功底,有較強(qiáng)提煉、總結(jié)、概括文字的能力;
5、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力。
28周歲及以下
2 辦公室文秘(法律方向) 1人 法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上行政、文秘或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或合同審查管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力。
28周歲及以下
3 公路工程技術(shù)人員 1人 土木工程、公路工程、交通工程等相關(guān)專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、持中級(jí)工程師(公路方向)及以上職稱證書;
3、具有3年以上公路現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行完整的項(xiàng)目全過程管理;
4、具備現(xiàn)場(chǎng)工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理;
5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能及良好的文字、語言表達(dá)能力和執(zhí)行力。
35周歲及以下
4 財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì) 1人 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、融資、證券等相關(guān)專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格職稱證書及金融、融資、證券類等資格證書;
3、具有2年以上財(cái)務(wù)、金融、融資、證券類等工作經(jīng)驗(yàn),有良好的專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和制度;
4、精通財(cái)務(wù)管理軟件,熟悉會(huì)計(jì)工作操作、核算及現(xiàn)金管理流程,能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具備一定的財(cái)務(wù)籌劃能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
28周歲及以下
5 設(shè)備技術(shù)人員 1人 電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2021、2020、2019年畢業(yè)生;
2、具有設(shè)備安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)可獨(dú)立完成機(jī)械設(shè)備的機(jī)械或電氣故障排查、維修;
3、具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
28周歲及以下
6 軟件開發(fā)員 1人 軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè) 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2021、2020、2019年畢業(yè)生;
2、具有自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工方案設(shè)計(jì)、程序編寫等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握solidworks,PRO-E或CAD等二維或三維制圖軟件, 對(duì)PLC有一定的了解;
4、具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
28周歲及以下
7 合計(jì) 6人 / / /

來源:http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/glzy/index.html

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