首先看大家最關心的工資：

根據(jù)國家統(tǒng)計局，大專學歷者比高中（中專）學歷者月薪平均高890元。本科學歷比大專學歷者月薪平均高1500元。

應屆生底薪表▼

這是近期剛出爐的2018年畢業(yè)生工資起薪，從數(shù)據(jù)層面來說，學歷越高，起薪越高，這是一個不爭的事實。

研究表明，學歷越高，簽約月薪大于等于期望月薪的比例越高。

如果你現(xiàn)在是30歲，你至少還能在崗位上工作25年，未來25年你將在學歷上得到多少金錢上的回報呢？

高中學歷提升到大專學歷：

890元×12個月×25年=267000元

大專學歷提升到本科學歷：

1500元×12個月×25年=450000元

只用2.5年的時間，每年僅需3千多元，你就可以獲得高學歷，高工資！相反，你每猶豫一年就要比別人少拿10680元，25年就是240300元。

以上算法，只是從當前工資出發(fā)的經(jīng)濟回報，學歷提升了，晉升也變得理所當然，其他好處更是不用多說！

就業(yè)

國家機關和事業(yè)單位招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格；一些中小學招聘老師都要求本科以上。公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪罂?，而且工作地點基本在基層。由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。

人事改革

許多單位（尤其是國家機關和事業(yè)單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。

考研

有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統(tǒng)招研究生；

盡管國家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語達到什么水平等。

考證

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業(yè)，如果只是?？?，不管是哪個專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學校，也不管個人有什么背景關系，就基本做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

考公務員

公務員工作穩(wěn)定，現(xiàn)在許多人都想做公務員，而人事部規(guī)定，公務員崗位需要通過公務員考試，現(xiàn)在大多數(shù)公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠?。

留學

現(xiàn)在許多國家都承認我國的本科學歷，世界上二十幾個主要發(fā)達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而現(xiàn)在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會與許多當主管領導的機會失之交臂，而沒有本科，又會失去了評高級職稱的機會。

?？坪捅究茖W歷，在以后工作中竟有這么大區(qū)別！?？坪捅究茖W歷，在以后工作中竟有這么大區(qū)別！??！

HR究竟怎么看待學歷和能力，一張圖告訴你

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通過這個關系圖，我們要明白的一點是，無論是“低學歷高能力”還是“高學歷低能力”，我們還必須承認的一點是，整體而言，高學歷群體能力總體而言要高于低學歷者。

首先，擁有國家認可的學歷，是很多企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學歷，進行個人包裝也可能是無法發(fā)展進步的。

另外，對于剛踏入社會走入職場的人來說，學歷則是一塊敲門磚，從一般意義上來講，學歷是個人能力的一個代表，學歷越高的人才企業(yè)越重視，因為企業(yè)認為高的學歷與能力是相匹配的，這也是一個普遍現(xiàn)象。

最后，高學歷代表了一個人的學習能力高，哪有不喜歡高學歷的老板呢？
云南省成人高考報報名已開始，開始時間、報考方式、招生詳情請?zhí)砑游⑿抛稍?8208806673吳老師