云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)

2021年引進(jìn)第二批高中緊缺學(xué)科教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，經(jīng)怒江州人民政府同意，面向全國(guó)計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范流程，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合，注重教學(xué)能力和水平的原則。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在30周歲以下，即1991年及以后出生。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為一本院校或二本院校中第一批次錄取專(zhuān)業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有學(xué)士及以上學(xué)位、且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求（以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)）。

（3）具有崗位所需學(xué)科的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

6.符合崗位的其他條件要求。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

（2）受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（3）2016年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為。

（4）怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

（5）2021年3月以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

（6）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

（二）引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)13名高中緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件：《云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年引進(jìn)第二批高中緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表》

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日9:00--17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年4月1日-2021年4月8日

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：njzmzzx@163.com

2.報(bào)名要求

參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需向現(xiàn)場(chǎng)工作人員提交本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件及復(fù)印件、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張（往屆畢業(yè)生須提供學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)原件）；

參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷（含本人彩色照片、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：njzmzzx@163.com進(jìn)行報(bào)名。（文件名格式為：學(xué)科+姓名）。

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明，在參加綜合測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。

5.報(bào)名審核

嚴(yán)格按照崗位各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員所具備的條件進(jìn)行審核，由用人單位工作人員通知報(bào)名人員審核結(jié)果。

（二）綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)采用筆試（體育教師崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）與面試相結(jié)合。綜合測(cè)評(píng)在怒江州民族中學(xué)開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由州民族中學(xué)工作人員通過(guò)電話或微信群進(jìn)行通知。綜合測(cè)評(píng)當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

（1）筆試方式：除體育教師崗位外其余崗位按學(xué)科分類(lèi)統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一組織考試。

（2）筆試范圍：高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等。

（3）開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加綜合測(cè)評(píng)人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1。研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

（4）筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試卷面滿(mǎn)分為100分，劃定60分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為筆試成績(jī)不合格，并取消面試資格。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（體育崗位）

（1）體能測(cè)試項(xiàng)目：100米、立定跳遠(yuǎn)、800米。

（2）技能測(cè)試項(xiàng)目：

啦啦操專(zhuān)項(xiàng)崗位：柔韌、30秒自編操。

特別說(shuō)明：所有測(cè)試均采用云南省體育專(zhuān)業(yè)考試測(cè)試辦法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量分。

（3）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試開(kāi)考比例：參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。

（4）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，劃定60分為最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分，視為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不合格，并取消面試資格。

3.面試

（1）確定面試人員：在筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)從高到低的順序和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2：1，又無(wú)遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。

（2）面試形式：包括微型課堂教學(xué)和問(wèn)答兩個(gè)部分，滿(mǎn)分100分。

（3）面試最低控制分?jǐn)?shù)線：面試滿(mǎn)分為100分，劃定75分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分，視為面試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

4.綜合成績(jī)合成

本次綜合測(cè)評(píng)的綜合成績(jī)分值為筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70％。綜合成績(jī)具體換算公式為：

綜合成績(jī)=筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)×30% +面試成績(jī)×70%。

上述成績(jī)中，筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則微型課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)高者勝出。

（三）簽訂協(xié)議

綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績(jī)排名依次確定擬引進(jìn)人員名單，并由州民族中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1、資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2021屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件。

2、考察?？疾旃ぷ魍ㄟ^(guò)查閱個(gè)人檔案，深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州教育體育局。

屆時(shí)因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

（五）體檢

組織擬引進(jìn)人員到由怒江州人力資源和社會(huì)保障局委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

（六）公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由怒江州教育體育局報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆生的，可在綜合測(cè)評(píng)工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序?？疾?、體檢合格且公示無(wú)異議的報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

2.擬引進(jìn)人員屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序?？疾臁Ⅲw檢合格且公示無(wú)異議的報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

3.聘用后，在本單位任教服務(wù)年限不得低于5年。

四、待遇

（一）聘用到云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)的教師，統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。

（二）本次引進(jìn)所有崗位的研究生及以上學(xué)歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才辦法（試行）》中關(guān)于研究生的優(yōu)惠政策。

五、紀(jì)律

本次高中緊缺教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。

六、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。

特別提醒：本次引進(jìn)確定的擬引進(jìn)人員，不得再參加2021年度怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

附件：云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年引進(jìn)第二批高中緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表（文末附件下載查閱）

怒江州人力資源和社會(huì)保障局

怒江州教育體育局

2021年3月24日

包含附件

云南師范大學(xué)附屬怒江州民族中學(xué)2021年引進(jìn)第二批高中緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表.xls [下載]

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2021-159115.html