臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司關(guān)于社會(huì)化公開
選聘管理人員的公告
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“臨滄交運(yùn)集團(tuán)”)成立于1959年,是臨滄市大型國(guó)有企業(yè),主要從事道路客貨運(yùn)輸、汽車銷售維修檢測(cè)、駕駛培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定、保安及武裝守押、商品經(jīng)營(yíng)、公共交通及出租車、網(wǎng)約車、新能源車充電站、工業(yè)工貿(mào)、勞務(wù)服務(wù)、物流、進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)內(nèi)旅游等30余個(gè)項(xiàng)目,具有客運(yùn)二級(jí)資質(zhì)、貨運(yùn)三級(jí)資質(zhì)、汽車修理一類資質(zhì)、駕培綜合一級(jí)資質(zhì)。集團(tuán)設(shè)立10個(gè)分公司、5個(gè)二級(jí)子公司、3個(gè)控股公司、4個(gè)參股公司及14個(gè)三級(jí)子公司。為助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商、高校畢業(yè)生、退役軍人等外部社會(huì)化公開選聘管理人員,公告如下:
一、工作原則
選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。
二、選聘職位及數(shù)量
雙江分公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1名
孟定分公司 市場(chǎng)營(yíng)銷科副科長(zhǎng) 1名
孟定分公司 車隊(duì)辦公室管理崗 1名
孟定分公司 駕校業(yè)務(wù)員 1名
鎮(zhèn)康分公司 財(cái)務(wù)管理崗 1名
鎮(zhèn)康分公司 市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗 1名
鳳慶分公司 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理崗 1名
滄源分公司 客運(yùn)站調(diào)度員 1名
滄源分公司 駕校教練員 1名
滄源分公司 車隊(duì)駕駛員 1名
滄源分公司 客車駕駛員 1名
永德分公司 財(cái)務(wù)管理崗 1名
永德金芒果汽車檢測(cè)公司 副經(jīng)理 1名
永德金芒果汽車檢測(cè)公司 財(cái)務(wù)人員 1名
永德金芒果汽車檢測(cè)公司 車輛信息錄入員 1名
永德金芒果汽車檢測(cè)公司 車輛預(yù)審員 1名
永德金芒果汽車檢測(cè)公司 車輛制證員 1名
三、選聘范圍及條件
(一)選聘范圍
1.面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市縣(區(qū))國(guó)有企業(yè)在職在編干部職工公開選聘;
2.面向本土民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商、非本地國(guó)有企業(yè)等外部的優(yōu)秀人才公開選聘;
3.面向高校畢業(yè)生、退役軍人公開選聘。
(二)參選資格及條件
應(yīng)聘人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,愿意到企業(yè)從事黨務(wù)、行政及經(jīng)營(yíng)管理工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的文字處理、工作協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題等能力。同時(shí),還應(yīng)具備的任職資格條件見崗位表(附件1)。
(三)凡有以下情形之一的不受理報(bào)名
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受到問責(zé)處分尚處于影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的;
3.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
4.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒有配偶且子女均已移居國(guó)(境)外的;
5.有偷稅漏稅情形的;
6.有嚴(yán)重不良征信的;
7.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;
8.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定,造成嚴(yán)重不良影響的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、履職待遇
薪酬待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和臨滄交運(yùn)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行;每月基本收入3000-6000元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。薪酬咨詢聯(lián)系電話:0883-2137698;13988390745。
五、選聘程序
報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—征求意見—審核—研究聘用—任職—辦理入職。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月10日(星期五)—11月16日(星期四)18:00(共7天)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。報(bào)名人員下載《應(yīng)聘登記表》,根據(jù)實(shí)際情況填寫后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明(掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證照片等一同打包上傳至郵箱jtjtzzb@126.com。由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集、匯總、初審,并報(bào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審。具體崗位信息詳見崗位表。
(二)資格審查
根據(jù)選聘條件及崗位要求,由臨滄交運(yùn)集團(tuán)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
(三)考試測(cè)評(píng)
筆試、面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)等事宜另行通知,應(yīng)聘人員須密切關(guān)注臨滄交運(yùn)集團(tuán)公司微信訂閱號(hào)、臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司微信公眾號(hào),筆試、面談測(cè)評(píng)結(jié)果在訂閱號(hào)發(fā)布。考試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按綜合成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象。
(四)考察
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察組采取到考察人選所在單位廣泛聽取意見、查閱檔案、與考察對(duì)象集體面談等方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。如考察對(duì)象人選確有影響選聘的問題,由考察組報(bào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定空缺或按測(cè)評(píng)結(jié)果順延考察。
(五)征求意見
向政法委、公安局(或派出所)、法院、自然資源和規(guī)劃局等,征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理、納入失信人員名單和“兩違”等有關(guān)情況。
(六)報(bào)集團(tuán)公司審核
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察、征求意見等情況綜合分析,等額提出聘用人選,報(bào)集團(tuán)公司審核。
(七)研究聘用
待集團(tuán)公司批復(fù)后,按照有關(guān)規(guī)定,研究確定聘用人選。聘用人選在臨滄交運(yùn)集團(tuán)公司微信訂閱號(hào)公示(5個(gè)工作日),公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象。
(八)辦理入職
集團(tuán)公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用程序后,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。選聘三層級(jí)干部實(shí)行1年試用期管理,試用期滿考核不合格的降為普通員工管理。選聘一般管理人員實(shí)行3個(gè)月試用期管理,試用期滿考核不合格者不給予錄用。
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附件1:臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開選聘管理人員崗位表
附件2:臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開選聘管理人員應(yīng)聘登記表
臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司
2023年11月10日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PNkihy2DzpoPPPtQehPAKg
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