寧蒗彝族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)

2021年公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共麗江市委辦公室 麗江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)﹤麗江市促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十一條措施﹥》（麗辦通〔2020〕44）文件要求，切實(shí)解決全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨床專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)特招緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名。具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。年齡在35周歲以下(即：1983年1月1日以后出生);

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。

（四）身體健康，能正常工作。

（五）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘崗位及相關(guān)條件

（一）招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)、云南省昆明醫(yī)科大學(xué)。

（二）具體特招人員相關(guān)要求：

1.寧蒗縣人民醫(yī)院5名

本科及以上應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限，緊缺急需專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)3名、麻醉學(xué)1名（碩士研究生、在讀碩士研究生或已完成規(guī)培、有規(guī)培證者及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先）、口腔醫(yī)學(xué)1名，共招收5名。

2.寧蒗縣中醫(yī)院5名

本科及以上應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限，緊缺急需專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)2名（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先且文憑可放寬到全日制?？疲⑨t(yī)學(xué)影像技術(shù)1名（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或有進(jìn)修合格證優(yōu)先）、針灸推拿學(xué)1名（碩士研究生、在讀碩士研究生或已完成規(guī)培、有規(guī)培證者及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先）、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)1名（碩士研究生、在讀碩士研究生或已完成規(guī)培、有規(guī)培證者及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先），共招收5名。

3.寧蒗縣疾病預(yù)防控制中心2名

本科及以上應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限，緊缺急需專業(yè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)畢業(yè)生可參與報(bào)名。

4.寧蒗縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心3名

本科及以上應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限，緊缺急需專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)2名（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者文憑可放寬至大專，年齡可放寬至45歲周歲）。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)1名。本科及以上應(yīng)往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生、35周歲以下、緊缺急需專業(yè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。

招聘崗位、名額、條件具體見(jiàn)《寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺需專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

五、報(bào)名與資格審查

我縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃組織相關(guān)工作人員于2021年3月參加重點(diǎn)院校專項(xiàng)招聘會(huì)，具體招聘會(huì)的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以院校學(xué)生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生屆時(shí)前來(lái)應(yīng)聘。

符合條件的應(yīng)聘人員須持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、學(xué)生證、自薦材料以及本人近期一寸免冠照片2張等材料原件進(jìn)行報(bào)名。資格審查由縣人社局，縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后崗位能力測(cè)試時(shí)間另行通知。通過(guò)測(cè)試人員應(yīng)于體檢前一個(gè)星期到縣人力資源和社會(huì)保障局審核畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)證書(shū)原件。

六、招聘步驟及程序

（一）專場(chǎng)招聘工作由縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局、縣衛(wèi)健局、各用人單位專家組成招聘工作組，負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘并進(jìn)行崗位能力測(cè)試，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)合格后按規(guī)范簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）崗位能力測(cè)試

縣人社局、縣衛(wèi)健局、各用人單位組成測(cè)試組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試，測(cè)試工作在縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試；招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位，經(jīng)主管局同意，人社部門(mén)核準(zhǔn)后可按不足1：2比例測(cè)試,若未招足以上相關(guān)專業(yè)人員，根據(jù)用人單位需求、經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門(mén)同意、人社局審核后，進(jìn)行崗位及專業(yè)調(diào)整，直至招足招聘計(jì)劃數(shù)。

崗位能力測(cè)試總分為100分，最低控制分為60分（含60分）并按各專業(yè)測(cè)試成績(jī)的高低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

（三）體檢和考核

1.體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢在縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用崗位，不再遞補(bǔ)。

3.考核。考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

七、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門(mén)要對(duì)新聘用人員進(jìn)行專業(yè)能力的考試考核。試用期滿，取得職業(yè)資格，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);聘用合同簽訂后服務(wù)年限不得少于6年，如果辭職，不提供個(gè)人檔案，并賠償用人單位進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用。

（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格，解除聘用合同，不負(fù)責(zé)任何賠償。

（三）新聘人員工資待遇由縣財(cái)政按照事業(yè)單位同類人員列入預(yù)算。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）文件規(guī)定辦理。

（五）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：

寧蒗縣衛(wèi)生健康局0888—5521113

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局0888—5528227

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室0888—5521565

縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室0888—5524228

附件1：寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺需專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

寧蒗彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月19日

來(lái)源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6456.aspx