麗江市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校專項

招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生市直小學、初中、特殊教育學校資格復審及面試公告

根據(jù)《麗江市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學校專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告》，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的要求，對市直小學、初中、特殊教育崗位資格復審及面試工作公告如下：

一、資格復審有關(guān)事項

（一）進入資格復審人選

資格復審人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例確定，末位成績并列者一并進入資格復審，達不到開考比例的，按1:1的比例進行面試，降低開考比例進行面試的，必須達到最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組確定。未通過資格復審人員不得參加面試，并在本崗位中從高分到低分依次遞補。進入資格復審，因本人自愿放棄、未按規(guī)定時間進行資格復審或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

（二）資格復審時間、地點。

時間：2020年6月18日上午9:00

地點：麗江市實驗學校文慧樓（市直小學、初中復審在四樓人事檔案室；特殊教育學校復審在二樓會議室）

3.資格復審方式

資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行，參加資格復審人員須佩戴口罩，帶齊有效身份證件及相關(guān)證明材料，根據(jù)安排按時參加資格復審，逾期不再受理。

4.資格復審時須提交的材料：

（1）筆試準考證原件（筆試崗位）或考生信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明材料、教師資格證（已取得教師資格證的考生）原件及復印件1份。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書和學位證書的考生需提供報名時上傳的《個人承諾》1份，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供原件，逾期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺在本崗位中從高分到低分依次遞補。

（2）2018、2019年畢業(yè)的考生提供原畢業(yè)學校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)或各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業(yè)證明。資格復審當天無法提供保留或托管證明原件或未就業(yè)證明的考生填寫《報名保證書》，保證在6月26日17：00前提供證明原件，逾期未提供的人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。若因此情形產(chǎn)生空缺的，可按參加本崗位面試人員的綜合成績由高到低依次遞補。遞補人員若綜合成績并列的，面試成績高者進入考察程序。

（3）三支一扶、西部志愿者服務(wù)期滿且考核合格后享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策報考的，需提供相關(guān)佐證材料。

（4）疫情防控健康碼。

如資格復審審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中筆試成績從高到低依次遞補。

二、面試有關(guān)事項

（一）面試原則

面試工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，資格復審通過后，接照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例進行，末位成績并列者一并進入面試。達不到面試比例的，經(jīng)市人社局同意后，按1:1的比例進行面試。降低開考比例進行面試的，必須達到最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組確定。

三、崗位能力測試內(nèi)容、方法與程序

（一）面試的時間、地點

1.時間：2020年6月20日上午9:30-下午17:00（考官及工作人員8:00到位，8:00至9:20隨機抽取主考官和出題考官，并在監(jiān)督人員的監(jiān)督下現(xiàn)場出題密封），考生在20日上午9：00前持身份證、畢業(yè)證、學位證等到麗江市實驗學校報到（面試所需材料自備），9:20至9:50為考生備課時間，9：50準時進入考場面試。如考生在9：15分前未來報到的，視為自動放棄面試。

2、面試地點：麗江市實驗學校綜合樓。

（二）面試內(nèi)容：基本素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分。教育教學專業(yè)能力（說課）或?qū)I(yè)技能測試占面試總成績的100%。

其中特殊教育學校特殊教育教師崗位及幼兒教育教師崗位面試內(nèi)容為：

1、特殊教育教師崗位：

（1）模擬課堂教學（80%）。

（2）手語能力測試（20%）：

用手語翻譯所抽到試題中的內(nèi)容。

2、幼兒教育教師面試內(nèi)容為：

（1）自彈自唱（30%）：評委指定兒童歌曲，考生使用鋼琴自彈自唱，時間不超過3分鐘。

（2）視唱（30%）：評委指定簡譜考題一首，考生視唱，時間不超過3分鐘。

（3）即興舞蹈（40%）：評委指定一段民族舞或兒童舞音樂，考生即興伴舞，時間不超過5分鐘。

（三）面試的方法：采取集中封閉、逐個面試的方法進行。（按照：1：1比例進入面試的考生最低控制分為70分）

1.面試前，以抽簽的方式排列應(yīng)試人員參加面試的順序，依次進入考場，面試時考生要求用普通話回答問題。

2.每個考生的面試時間不超過20分鐘。面試采取情景模擬或?qū)I(yè)技能測試的形式，主要考察考生的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識、技能和教育教學組織能力、語言表達、邏輯分析等有關(guān)能力。面試最終成績?nèi)∑骄譃樽詈蟮梅帧Ｃ嬖嚱Y(jié)束，當場公布面試人員的測試成績和綜合成績，考生確認簽字。綜合成績按照《招聘公告》辦法計算，各占50%。即：（綜合成績=（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以加試三個問題按加試成績確定進入考核、體檢人員。

3.面試場地安排

（1）面試場所包括測試室、候考室、考務(wù)辦公室等，面試室要整潔、寬敞、明亮，使工作人員和應(yīng)試者都感到舒適。

（2）面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計時計分席、紀檢監(jiān)督席。考生席與考官席呈面對面狀，應(yīng)保持適當距離，計時計分席、公證、紀檢監(jiān)督席設(shè)置在兩邊?？紙鰞?nèi)安排記分員、計時員、紀律監(jiān)督各一人，公證人員2人，場外引導員1人。

（3）此次測試室設(shè)在麗江市實驗學校，要求安靜、獨立，不受外界干擾，全程錄像錄音。

（4）根據(jù)招聘崗位分設(shè)：

第一考場：特殊教育教師崗位

第二考場：體育教師崗位

第三考場：初中語文、初中化學教師崗位

第四考場：音樂、舞蹈教師崗位

第五考場：美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位

第六考場：幼兒教育教師崗位

第七考場：小學英語教師崗位

4.組織考生進入面試場所。考生進入測試場所（候考室），手機交由監(jiān)督人員保管，考生測試完到休息室休息。

5.實施面試。面試是提高測試質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整個過程在公證、紀檢監(jiān)督下，按規(guī)定的程序進行。確保客觀、公正、打分準確、寬嚴適度、前后一致，真正評定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力，面試開始進入說課環(huán)節(jié)或?qū)I(yè)技能測試，時間不超過20分鐘。面試成績當場宣布，并于面試結(jié)束后在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.ljhrss.gov.cn)公布。

6.體檢：體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢為準；復檢仍不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

7.考察：由學校和市教體局查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察考核。體檢、考核合格后，經(jīng)公示無異議的，按程序給予辦理報批錄用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，按本崗位考生綜合成績由高到低依次遞補。學校與錄用人員簽訂聘用合同（試用期一年）。招聘人員需按照國家相關(guān)規(guī)定在試用期內(nèi)考核合格，并取得相應(yīng)學段學科教師資格證書，及時報批轉(zhuǎn)正手續(xù)；如考核不合格，或未取得教師資格證書，不予聘用。

(五)注意事項

1.考生面試實行封閉管理，陪同人員不得進入考試區(qū)域?？忌鷪蟮綍r，除身份證和筆試準考證(須蓋有資格審核單位印章)外，必須將隨身攜帶的物品資料和通訊電子設(shè)備(關(guān)機狀態(tài))交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入候考室和考場。未按規(guī)定上交物品資料和通訊電子設(shè)備的，視為違紀，取消考生面試資格。

2.考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及父母姓名等相關(guān)信息，否則視情況作違規(guī)處理。

3.考生面試時請使用普通話。

4.面試結(jié)束后考生不得帶走題簽和草稿紙。

5.面試前，引導員帶所有考生進對應(yīng)考場與考官見面，實行雙向回避。按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生可申請需要回避的考官和考場工作人員予以回避。若考生遇到需回避的情形但未申請回避的，嚴肅追究責任。

6.考生進入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員管理?？忌诤蚩际摇⑿菹⑹液兔嬖嚳紙鰞?nèi)禁止吸煙。

7.面試結(jié)束后，考生由工作人員引導到休息室等候宣布成績。宣布成績后，請考生到指定的地點領(lǐng)取個人物品并有序離開考試區(qū)域。

8.面試工作接受相關(guān)紀檢部門監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。

三、其他事項

（一）資格復審和面試期間，考生須進行云南健康申報（http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html），出示健康碼，配合考點做好疫情防控工作?？忌鷳?yīng)做好自我防護，不聚集交流。“云南健康碼”為黃碼人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場；一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場；一個月內(nèi)有湖北旅居史的人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，持7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入資格復審場地和考場。

在開展招聘工作期間考生應(yīng)做好個人疫情防護，盡量避免離開考點所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（二）考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼變更、停機等原因聯(lián)系不到考生的，相應(yīng)后果由本人承擔。

（三）考生資格復審和面試期間的衣、食、住、行、安全等均自行負責。

咨詢電話：麗江市實驗學校：0888-5151410

麗江市特殊學校：0888-5188283

未盡事宜及面試工作中出現(xiàn)未明確的事項，由面試工作領(lǐng)導小組研究同意后實施。

來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5720.aspx