2023年昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局
綜合監(jiān)督執(zhí)法局
招聘衛(wèi)生監(jiān)督協管員公告
為適應新時期衛(wèi)生健康監(jiān)督工作需要,進一步加強昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康綜合管理能力,切實增強衛(wèi)生監(jiān)督協管服務,保障廣大人民群眾健康權益,昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局現委托昆明獵才人力資源管理有限公司通過合理、高效的招聘程序,結合當前工作實際,面向社會公開招聘衛(wèi)生監(jiān)督協管員,具體招聘事項如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃及資格要求
本次招聘的工作人員為服務外包制聘用人員,招聘崗位及人數詳見《招聘計劃表》,服務團隊接受昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局監(jiān)督考核。
工作職責 |
招聘人數 |
性別 |
年齡 |
學歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
優(yōu)先錄用條件 |
協助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員開展醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等基本公共衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。 |
10人 |
男性5人 女性5人 |
18周歲以上 35周歲以下(1988年8月21日以后出生) |
具有全日制??萍耙陨蠈W歷(包含五年制大專) |
不限 |
1.醫(yī)學類、法學類相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄用;2.有衛(wèi)生監(jiān)督協管工作經驗一年以上者優(yōu)先錄用; |
三、崗位職責
服從呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局的管理和業(yè)務指導,承擔衛(wèi)生健康監(jiān)督輔助執(zhí)法工作,為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供協管巡查、技術保障、輔助管理、行政事務等服務。工作崗位、工作內容、工作職責、作息制度、績效考核等按照呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局的規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘條件
(一)應聘者須具備下列條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的憲法、法律法規(guī);
2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風正派;
3.符合擬聘崗位所規(guī)定的學歷、年齡、專業(yè)技術知識和技能等相關條件;
4.身體健康。
除上述條件外,應聘者還應當符合《招聘計劃表》中要求的資格條件,且于2023年8月31日以前取得相應學歷證。
(二)具有下列情形之一者,不得應聘:1.本人或主要家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.曾被黨紀立案查處、行政拘留、司法拘留、收容教育的;
6.被吊銷職業(yè)證書的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
8.有個人不良信用記錄(即連續(xù)三期及以上逾期行為或單次逾期金額在5萬元以上)或被依法列為失信聯合懲戒對象的;
9.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的;
10.機關事業(yè)單位在職在編人員;
11.其他不適宜從事衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的。
五、招聘流程
(一)發(fā)布公告:
本次招聘公告通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”,同步通過云南考試服務平臺網(https://baoming.ynexam.com/)進行發(fā)布,通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負責。
(二)報名:
1.報名方式:本次招聘僅接受網絡報名,報名人員須在規(guī)定報名時間內通過電腦瀏覽器進入云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)進行報名,上傳相關資料,作為資格初審的依據。
2.報名時間:2023年8月21日至2023年8月25日17:00,時間截止后不接受任何形式報名。
3.上傳報名資料及要求:
(1)報名表:通過電腦瀏覽器進入云南考試服務平臺 (https://baoming.ynexam.com/)填寫報名表,上傳本人近期證件照;
(2)身份證;
(3)戶口薄或戶籍證明;
(4)學歷證和學信網在線驗證報告各一份;
(5)無犯罪記錄證明一份。(進入面試環(huán)節(jié)后提供)
(三)筆試:
1.筆試內容為公共基礎知識,主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試成績滿分100分,考試時間90分鐘。應聘者需持有效身份證和準考證,攜帶碳素筆,按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
2.筆試時間和地點:另行通知。
3.筆試成績:通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
(四)資格復審:
根據筆試成績,按照崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例,從高分到低分確定參加資格復審人員(含末位并列人員)。人數未達到1:3比例的,該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。出現應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的,按照筆試成績排名從高到低依次遞補。
資格復審時應聘者需提供下列材料:
1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
2.筆試準考證原件;
3.有相關工作經歷的,提交相關證明材料;
4.有相關職業(yè)技能證書的,提交相關證明材料;
5.其它相關材料。
未在規(guī)定時間地點參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審不合格的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。
(五)面試:
1.資格復審合格的應聘者參加面試,出現應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的,從資格復審合格的應聘者中,按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應聘者的。
2.面試采取結構化方式進行,主要測試面試人員應具備的專業(yè)知識、個人綜合素質和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。綜合成績計算:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現小數,保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.面試時間和地點:另行通知。
4.面試結束后,面試成績通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
(六)體檢:
根據綜合成績,按照崗位招聘計劃數與進入體檢環(huán)節(jié)人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選(出現綜合成績末位并列的,面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié))。體檢安排在指定醫(yī)院進行,體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的,視為自動放棄。出現自動放棄或體檢不合格的,按照綜合成績排名從高到低依次遞補。體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。
(七)政審:
體檢結束后,對體檢合格的人員進行政審,對有違法記錄、有較為嚴重個人不良信用記錄的不予聘用。
六、公示
1.對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。
2.在體檢、考察或公示期間,如出現不合格、自動放棄等情形,可根據工作需要,按考察結果,從進入體檢環(huán)節(jié)的人員中進行一次遞補。
七、聘用及工資待遇
1.經公示期滿無異議的,對符合聘用條件的人員,按照平等、自愿、協商一致的原則,統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為兩個月,合同兩年一簽。應聘合格人員由招聘方按照崗位工作需要統(tǒng)一調配工作地點,試用期滿考核不合格的,不予聘用。
2.辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
3.實行試用期制度,試用期為2個月,試用期工資為轉正后的80%,待簽訂正式合同后,實行“基本工資+績效工資”的統(tǒng)一薪酬模式,轉正后綜合薪資標準為4500元/月(含社保費用),根據國家及云南省有關社會保險政策規(guī)定,單位為聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、大病統(tǒng)籌、住房公積金,繳納單位應繳納部分,個人應繳部份由單位代扣代繳。
4.其他福利:根據工作崗位需要配發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督工作制式服裝;定期組織崗位技能培訓;享受工會福利(7+1)、帶薪年休假、婚假、產假(陪產假)等國家規(guī)定的假期。
八、遞補
因體檢、政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環(huán)節(jié)而產生的空缺名額,按照綜合成績高低順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員綜合成績相同時,按面試成績高低順序確定遞補人選。
九、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報名后,報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(三)招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系,應當回避。
十、監(jiān)督
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員,一經查實,將嚴肅處理。
十一、注意事項
(一)招聘期間,應聘者應及時關注招聘工作信息,保持通訊聯絡暢通,因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應聘者,一律取消應聘資格。
(四)本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員,將列入人才儲備庫,在一定期限內出現用人需求時,可根據實際情況擇優(yōu)聘用。
(五)本公告及未盡事宜由昆明獵才人力資源服務有限責任公司負責解釋。后續(xù)招聘信息請關注云南考試服務平臺 (https://baoming.ynexam.com/)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號信息發(fā)布。
昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局
2023年8月21日
附件下載
附件1:衛(wèi)生監(jiān)督協管員招聘報名表.docx
附件2:昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局招聘衛(wèi)生監(jiān)督協管員報考誠信承諾書.docx
來源:http://baoming.ynexam.com/article/653
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