昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司專業(yè)人才招聘公告

根據(jù)工作需要，按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，云南停協(xié)人力資源管理有限公司受昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)、崗位及待遇

（一）此次公開(kāi)招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。

（二）招聘崗位。

1、機(jī)械自動(dòng)化；

2、水電工程師。

（三）本次招聘人數(shù)。

1、機(jī)械自動(dòng)化2名；

2、水電工程師2名。

（四）待遇。

1、薪酬待遇按照昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司生產(chǎn)工勤崗相關(guān)檔級(jí)工資情況核定。

2、簽訂勞動(dòng)合同后，享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

3、工作期間進(jìn)行季度或年度考核，按照相關(guān)制度及管理辦法由昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司決定給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

2.招聘年齡范圍：18周歲以上、45周歲以下；

3.具有大專及以上文化程度；

4.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病；；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.自愿從事所報(bào)崗位工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備動(dòng)手能力，具有吃苦耐勞精神，保守工作秘密，服從工作安排和管理。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

6.未正式畢業(yè)的全日制在校生；

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名人員可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任意一種進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）時(shí)間：2023年5月11日至2023年5月15日17:00

（2）報(bào)名網(wǎng)址：《報(bào)名登記表》發(fā)送至yntxrl@163.com

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及線上報(bào)名人員資格審查

（1）時(shí)間：2023年5月11日——15日9:00——17:00

（2）報(bào)名地址：昆明市盤龍區(qū)照青路東部公交樞紐站三樓

聯(lián)系電話：13008668881 王先生

3．報(bào)名需提交材料：

（1）《報(bào)名登記表》（附件1）

（2）身份證復(fù)印件（正反面）

（3）戶口冊(cè)復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)）

（4）大專以上畢業(yè)證復(fù)印件

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可到“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢打?。?/p>

（6）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)

（7）體檢報(bào)告（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）

（二）資格初審。

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘球類運(yùn)動(dòng)方面的體育特長(zhǎng)生、見(jiàn)義勇為人員、黨團(tuán)員以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試。視本次招聘情況待通知。方式為閉卷考試，內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本寫(xiě)作等。按百分制計(jì)分，不指定考試用書(shū)。

（四）面試。待后續(xù)通知。由停協(xié)公司與南亞陸港公司一起確定擬錄用人員名單。

（五）公示。筆試和面試合格的，將擬錄用人員名單在昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)部公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察，問(wèn)題屬實(shí)的將不予聘用。

四、聘用

公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由云南停協(xié)人力資源管理有限公司依法與錄用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消資格或解除勞動(dòng)合同。

（二）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）云南停協(xié)人力資源管理有限公司、昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

咨詢電話：0871-63112968（咨詢時(shí)間：工作日09:00-17：00）

附件：

昆明南亞國(guó)際陸港開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/thMccbdHFuLmEqg0eX4nhA