昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司

2023年上半年生產(chǎn)（工勤）崗招聘公告

昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司成立于2014年3月24日，系經(jīng)昆明市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準成立的國有控股高速公路開發(fā)運營企業(yè)，公司注冊資本金1.389億元，主要負責昆明繞城高速公路東南段項目建設資金的籌措和建成后的運營管理，項目起于小龍高速金鐘山立交聯(lián)絡線，途經(jīng)云南滇中新區(qū)、昆明空港經(jīng)濟區(qū)、嵩明縣、宜良縣、玉溪市澄江市、晉寧區(qū)，止于昆玉高速余家海立交，全長130km。是國家高速公路網(wǎng)昆明繞城高速外環(huán)線和云南省干線公路“9210”骨架網(wǎng)環(huán)線之一，也是昆明市主城交通規(guī)劃網(wǎng)“四環(huán)十九射”的外繞高速閉合段。

一、招聘原則

遵循“公開招聘、擇優(yōu)錄取、考試進入、公平競爭”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：收費員

招聘人數(shù)：21人

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（二）年齡在18至35周歲（年齡計算時間以報名截止之日計算），具有高中（含中專、職高、技校）及以上學歷；

（三）有敬業(yè)精神，責任心強，遵紀守法，無不良行為或嗜好；工作踏實，吃苦耐勞，活潑開朗；

（四）身體健康，能適應夜班工作時間安排，能接受在繞城高速公路東南段沿線工作（嵩明、宜良、澄江、晉寧）；

（五）能自覺遵守國家的法律和法規(guī)以及公司規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育；

（六）具有高速公路收費相關工作或有文藝/體育方面特長者優(yōu)先；

（七）按照《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》的相關規(guī)定，如有以下規(guī)定情形的人員，公司不予招錄：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、薪酬福利

公司薪酬實行定崗定級制，并設有完善的績效考核體系和評星評級考核體系。收費員崗位全年薪酬合計6萬元至7.5萬元。公司實行全員勞動合同制，依法與全體員工簽訂勞動合同、參保社保、繳納住房公積金。并按工作站點就近提供住宿與工作餐。

五、招聘流程

報名→資格初審→通知筆試→資格復審→筆試→面試→考察→擬錄用公示→入職

六、公告發(fā)布渠道及時間

本次招聘公告在昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司網(wǎng)站及公眾號、昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司公眾號、昆明市勞動就業(yè)服務局公眾號發(fā)布。

公告時間為2023年4月3日至 4月17日（10 個工作日）。

七、報名及資格審查

（一）報名登記：

應聘人員應填寫電子應聘信息登記表并向招聘電子郵箱投遞簡歷，完成應聘報名。

投遞簡歷電子郵箱：kmdnrzp@foxmail.com

信息登記表填寫網(wǎng)址： https://www.wjx.top/vm/ej9Ub8A.aspx#

信息登記表二維碼：

（二）資格初審：

公司對報名人員信息初步審核后將通過電子郵件或手機短信的方式通知報名人員提交證件資料進行資格審查，未按通知要求提供者視為資格審查不通過。

（三）報名截止時間：

2023年4月17日24:00。

八、筆試及資格復審

筆試為線下現(xiàn)場筆試，滿分100分，占總成績的50%，筆試合格成績?yōu)?0分。

筆試當天，資格復審同步開展，應聘者需攜帶報名時提交的相關材料原件到場進行資格復審。

筆試結束后，按筆試合格人員的成績從高到低確定擬進入面試人員及面試遞補人員，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最高不超過3：1，面試人員中如有放棄面試的從面試遞補人員中按成績從高到低遞補。

九、面試

面試為現(xiàn)場面試，面試滿分100分，占總成績的50%。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為自動放棄。

十、考察

（一）確定考察人員

按照綜合成績合格的人員分數(shù)從高到低確定考察人員（及遞補人員），考察人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比為1:1。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績合格分為60分。

（二）考察

考察內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況。

（三）體檢

考察合格的，由公司組織在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢（持有3個月內(nèi)二級及以上醫(yī)院機構或經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門審批登記的健康體檢中心的體檢報告者可以不重復檢查，僅補檢缺少項目），體檢合格標準參照公務員體檢標準，體檢費用由應聘人員承擔。

若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求或拒絕接受考察的情況，將在遞補人員中按照綜合成績從高到低遞補考察人員，綜合成績低于60分的，不進行遞補。

十一、公示與錄用

考察合格的確定為擬錄用人員，經(jīng)公司相關會議審議通過后，擬錄用人員名單公示5個工作日。公示期滿，無舉報或意見的，統(tǒng)一組織人員報到辦理錄用手續(xù)。

十二、聯(lián)系方式

咨詢電話：15587131579（楊）、18487143943（盧）、13312595006（李）

監(jiān)督電話：0871-63306935

昆明東南繞城高速公路開發(fā)有限公司

2023年3月31日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uNcIY44rDEnXGpZ5yj4MiQ