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2020年昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司彌勒分公司招聘公告

來源:怒江州人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2020-08-04 22:07  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司彌勒分公司招聘公告 一、招聘崗位及人數(shù) 1.隧管所所長(zhǎng)1人 2.收費(fèi)員25人 3.隧管員12人(含監(jiān)控8人,機(jī)電2人,養(yǎng)護(hù)2人) 二、招聘條件 (一)隧管所所長(zhǎng) 1.男性,大專及以上文化程度,身體健康

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司彌勒分公司招聘公告

一、招聘崗位及人數(shù)

1.隧管所所長(zhǎng)1人

2.收費(fèi)員25人

3.隧管員12人(含監(jiān)控8人,機(jī)電2人,養(yǎng)護(hù)2人)

二、招聘條件

(一)隧管所所長(zhǎng)

1.男性,大專及以上文化程度,身體健康無傳染病和家族病史,年齡35周歲以內(nèi)。

2.具備高速公路收費(fèi)工作或隧道工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具有相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

3.五官端正無紋身,嗓音清暢、表述清晰,具有普通話流利聽、講能力,有基本的電腦操作能力。

4.積極向上、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性;遵紀(jì)守法,有良好的思想政治素養(yǎng),不曾受過刑事、紀(jì)律處分;能吃苦耐勞,服從分配。

(二)收費(fèi)員

1.男性,大專及以上文化程度,身體健康無傳染病和家族病史,年齡18-30周歲之間。

2.五官端正無紋身,嗓音清暢、表述清晰,具有普通話流利聽、講能力,有基本的電腦操作能力。

3.積極向上、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性;遵紀(jì)守法,有良好的思想政治素養(yǎng),不曾受過刑事、紀(jì)律處分;能吃苦耐勞,服從分配。

4.有藝術(shù)、體育特長(zhǎng)、退伍軍人、具有招聘工作地點(diǎn)常住戶籍等優(yōu)先考慮。

(三)隧管員

1.男性,大專及以上文化程度,身體健康無傳染病和家族病史,年齡30周歲以內(nèi)。

2.具備隧道相關(guān)監(jiān)控/機(jī)電/養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。

3.五官端正無紋身,嗓音清暢、表述清晰,具有普通話流利聽、講能力,有基本的電腦操作能力。

4.積極向上、有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性;遵紀(jì)守法,有良好的思想政治素養(yǎng),不曾受過刑事、紀(jì)律處分;能吃苦耐勞,服從分配。

三、工作地點(diǎn)

六蘭公路古鹽都隧道管理所

四、工作模式

隧管所所長(zhǎng)24小時(shí)值班制,固定休息時(shí)間;收費(fèi)員和隧管員4班3運(yùn)轉(zhuǎn)輪班制,輪流休息。

五、薪酬待遇

(一)隧管所所長(zhǎng)

1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+效益工資+星級(jí)績(jī)效+年底雙薪

2.試用期三個(gè)月,試用期工資效益、績(jī)效工資按80%計(jì)發(fā);轉(zhuǎn)正后工資6000元/月至7700元/月;

2.繳納六險(xiǎn)一金,提供食宿、帶薪年休、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作服、免費(fèi)培訓(xùn)。

(二)隧管員、收費(fèi)員

1.工資結(jié)構(gòu)=崗位工資+效益工資+星級(jí)績(jī)效+年底雙薪

2.試用期三個(gè)月,試用期工資1700元/月;轉(zhuǎn)正后工資3000元/月至5000元/月。

3.繳納六險(xiǎn)一金,提供食宿、帶薪年休、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作服、免費(fèi)培訓(xùn)。

六、報(bào)名方式

求職者將《職位申請(qǐng)表》(附表)發(fā)至郵箱:491981540@qq.com,報(bào)名截至?xí)r間:2020年8月10日。

聯(lián)系人:張老師 18313366232

陳老師 18987661918

楊老師 15087355895

七、面試

1.具體面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知

2.面試需提供以下資料:

(1)身份證復(fù)印件1份

(2)畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件1份

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份

八、錄用程序

報(bào)名→資格初步審查→面試→入職培訓(xùn)及考核→試用實(shí)習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→錄用

九、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核過程中作弊的;

3.體檢不合格者不予錄用;

4.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;

5.未有取得畢業(yè)證的不得報(bào)名;

6.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、注意事項(xiàng)

1.投遞《職位申請(qǐng)表》后,請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通;

2.《職位申請(qǐng)表》以附件形式發(fā)送至郵箱,注意不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;

3.《職位申請(qǐng)表》附個(gè)人職業(yè)證件照片,否則影響簡(jiǎn)歷審核;

4.真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息,面試時(shí)需帶齊所有面試資料,否則不予面試。

5.附件:《職位申請(qǐng)表》 在底部鏈接中下載

包含附件

職位申請(qǐng)表.rar [下載]

來源:http://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2020-144434.html

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