云南冪次科技有限公司2023年人員緊急招聘簡章

一、公司簡介

為響應黨中央、國務院、云南省委、省政府對智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)宇經(jīng)濟發(fā)展歷史機遇，最終引領紅河州高質量跨越式發(fā)展，經(jīng)州人民政府批準，授權紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司與聯(lián)誠科技集團股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質為州屬國有企業(yè)，現(xiàn)公司注冊資本金規(guī)模達5000萬元。

冪次科技開創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟時代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N"，即創(chuàng)立1個運營服務團隊，搭建1套運營綜合服務平臺(運營中心)，提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領域服務。未來，企業(yè)將致力于面向N個行業(yè)的數(shù)字化解決方案和數(shù)字運維管理服務。一是構建具有自主知識產權和國內領先的“1+N”智慧城市平臺產品業(yè)務體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”)平臺為支撐，產品業(yè)務覆蓋了N個智慧行業(yè)應用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農林等)。二是通過代理華為云服務、軟硬件產品銷售、項目推廣落地等業(yè)務，依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和未來信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢，做大做強本地業(yè)務，聯(lián)合拓展省內及東南亞地區(qū)業(yè)務。

二、招聘崗位及相關說明

（一）招聘崗位及任職要求

財務部經(jīng)理1人。具體要求為：

工作職責:

1.賬務核算：全面負責公司的賬務核算，合并報表與內外審計等工作，完善財務系統(tǒng)，監(jiān)察及確保公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，建立、健全財務核算管理制度。

2.財務管理：掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，負責財務分析與管理，財務信息化建設，為管理團隊提供運營、績效、業(yè)務發(fā)展、投資、風險管理等方面提供財務專業(yè)的分析和決策依據(jù)。

3.預算管理：主導公司全面預算管理（含年度與月度等預算），優(yōu)化和監(jiān)控預算執(zhí)行。

4.成本管控：統(tǒng)籌各部門成本分析與管控，并定期提交財務報告，各類財務專項報告至公司管理層便于分析決策。

5.資產（金）管理：審核公司各項財務收支、貨幣資金預結算事項，監(jiān)控與優(yōu)化現(xiàn)金流，嚴控資本性支出，監(jiān)控存貨與固定資產等。

6.稅務和科技項目籌劃：維護當?shù)卣?、稅局與金融機構的良好關系，有效稅務籌劃與轉移定價，利用財稅與科技政策，為企業(yè)節(jié)稅與創(chuàng)收。

7.風險管控：管控資產（存貨及固定資產），資金風險，審核與簽核所有財務報表與憑證及對外報送的財務和統(tǒng)計報表。

8.融資管理：根據(jù)公司融資計劃，制定長中期投融資規(guī)劃，并負責投融資項目的籌劃及儲備。

9.團隊建設：財務團隊建設與管理，不斷提高財務團隊的業(yè)務技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，財務/會計類專業(yè)；

2.5年及以上大、中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，其中會計主管3年以上工作經(jīng)驗或同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.精通全盤賬務（含編制合并報表），稅務，成本控制；

4.熟練操作Excel及財會系統(tǒng)、熟悉財稅法規(guī)相關知識；

5.工作細致，責任感強，具備較強的協(xié)調能力及團隊精神；

6.中級會計師及以上職稱；持注冊會計師者優(yōu)先。

（二）薪資待遇

公司擬聘用人員執(zhí)行試用期2個月，試用期工資按照轉正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買社會保險）；試用期合格并轉正后，正常繳納社會保險及公積金，發(fā)放轉正工資。轉正工資范圍10000-16000元/月，具體定崗定薪根據(jù)個人綜合能力進行評定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名及提交材料時間

相關崗位招聘報名及提交材料時間：2023年8月15日至2023年8月20日。

2.報名材料提交內容

《云南冪次科技有限公司報名表》（附件2請自行下載）、畢業(yè)證、學位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽證書等掃描件，請以附件形式打包后與報名表一并提交。

3.材料提交方式

應聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報名崗位名稱+應聘者姓名”重命名之后（示例，項目經(jīng)理：張三）發(fā)送至公司郵箱：mctec@mctec.cn

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職、開除學籍的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

（4）有社會不良信用記錄的；

（5）其他不符合工作應聘資格條件的。

（三）面試

1.面試時間：以電話通知為準。

2.面試地點：以電話通知為準。

四、公示和聘用

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公司聘用的，公司將按照相關法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除原勞動合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、其他說明

公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，將在紅河人才網(wǎng)上進行擬聘用人員名單公示。相關崗位擬聘用人員到崗報到后，公司將不再繼續(xù)組織該崗位的招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷將進入公司的簡歷庫作為儲備人才存檔。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：宗先生

聯(lián)系電話：0873-3999325；13629661191

本招聘啟事最終解釋權歸云南冪次科技有限公司所有。

云南冪次科技有限公司報名表（報名崗位+姓名）.doc

云南冪次科技有限公司

2023年8月15日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12966