德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司（下稱“公司”）地處盈江縣太平鄉(xiāng)和銅壁關鄉(xiāng)內(nèi)，由云南德宏電力股份有限公司改制而成，注冊資本24950萬元，系德宏州宏康投資開發(fā)有限公司的控股子公司，后者隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。公司主要從事水電資源的投資、開發(fā)、建設、經(jīng)營和銷售業(yè)務，經(jīng)營的戶宋河水電站是全州電網(wǎng)中的骨干電廠，電站容量3×21MW，承擔全州電網(wǎng)的調(diào)頻、調(diào)峰任務。公司注重打造一支政治過硬、專業(yè)性強、有素質水平的職工團隊，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘4名經(jīng)營管理人員和技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式
由德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司委托獨立的第三方專業(yè)機構根據(jù)招聘計劃面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃

序號	崗位	專業(yè)	人數(shù)	工作地點
1	綜合辦 公文員	漢語言文學、秘書學、文秘、法學、法律、檔案管理、行政管理、計算機應用、金融、會計等相關專業(yè)	2	德宏州盈江縣縣城內(nèi)
2	電力專業(yè)技術人員	電廠及電力系統(tǒng)、電氣工程自動化、電廠設備運行與維護、電力系統(tǒng)及自動化、電力工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化技術、機電一體化等相關專業(yè)	2	德宏州盈江縣戶宋河發(fā)電廠區(qū)

詳細的招聘崗位計劃及招聘要求請見“附件1.德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司崗位計劃表”。
三、任職基本條件
符合下列條件的大學本科及以上學歷畢業(yè)生；經(jīng)國家教育部認證學歷學位且具有本科及以上學歷的境外留學生：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。
（二）具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。
（三）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力、理解能力、執(zhí)行能力和高度的責任心，良好的心理素質。
（四）符合招聘崗位需要的其他條件（詳見“附件1.德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司崗位計劃表”）。
具有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）因犯罪、違法和違紀受過處罰的人員或被開除公職的人員。
（二）有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的。
（三）不能正常履職及工作的人員。
（四）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
（五）具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事本公司擬招聘崗位工作的。
（六）法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在德宏州人力資源市場網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘。網(wǎng)址如下：
德宏州人力資源和社會保障局：http://dhrs.dh.gov.cn/Web/index.aspx
德宏州人力資源市場：http://www.dhzp.dh.gov.cn/
微信公眾號：德宏州公共就業(yè)和人才服務局
（二）報名
1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2019年5月15日18：00止，每個工作日8：30-11：30，14：30-17：30接受報名。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。應聘者須現(xiàn)場投遞報名材料，不接受網(wǎng)絡報名。
3、需提交的報名材料
（1）應聘者如實填寫《德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司應聘人員信息表》（詳見附件2）。
（2）報名時，應聘者應攜帶身份證原件，并提交身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供相應證明）、學位證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書復印件以及人員信息表原件。請勿重復提交應聘材料，過期不予受理。
（3）報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。
4、報名地點及聯(lián)系方式
（1）報名地點：德宏州芒市勐煥路11號財富中心寫字樓8樓人力資源部
（2）聯(lián)系人：何女士
（3）聯(lián)系電話：180-8821-7255、0692-3027900
（三）資格審查
報名截止后，由用人單位聘請的第三方專業(yè)機構根據(jù)招聘專業(yè)要求和條件，對應聘人員進行資格審核，符合條件的應聘者可參加筆試考試。應聘人員不符條件或弄虛作假，取消應聘資格。
（四）通知筆試
參加筆試考試人員名單將通過德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示。同時，通過電話或短信的方式通知筆試時間、地點等事宜。
（五）考試
考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)機構組織實施，面試由第三方專業(yè)機構主導、用人單位參與。
1、筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為綜合測試及專業(yè)知識測試。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘，筆試成績占總成績的比例為60%。
筆試結束后五個工作日內(nèi)，按照從高到低的筆試成績順序在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示，并通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。應聘者筆試成績未達到60分，不得參加面試。
2、面試
各崗位類別筆試按照從高到低的成績排序，按照不低于1：3的比例（未有足夠數(shù)量符合面試條件者除外）確定參加面試人員數(shù)量。面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、敬業(yè)精神及舉止儀表等，面試總分為100分，占總成績的比例為40%。
（六）綜合成績公示
綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)綜合成績在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、德宏州人力資源市場網(wǎng)站按照從高到低順序進行公示，并通過電話或短信的方式通知參加體檢的人員。應聘者綜合成績未達到60分，不予錄用。
（七）體檢
按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢必須在用人單位指定的醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者，按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
（八）招聘結果公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。
（九）簽訂勞動合同
被用人單位招聘錄用的人員，首次簽訂勞動合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
五、福利待遇
公司為招聘錄用人員提供優(yōu)厚的福利待遇，具體如下：
（一）具有競爭力的薪酬體系，按規(guī)定為員工繳納五險一金。
（二）良好的工作環(huán)境。公司為員工提供免費的運動及休閑場所，如籃球運動場。
（三）有利的后勤保障。聘用人員由公司統(tǒng)一配發(fā)服裝；公司廠區(qū)內(nèi)設有員工宿舍和員工餐廳，提供食宿。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。
（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
七、其他事項
（一）上述招聘數(shù)量為招聘人數(shù)上限，若無足夠數(shù)量的報名者達到企業(yè)要求，則不錄用或不足數(shù)錄用。
（二）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2、偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
3、在考試、考察和體檢過程中作弊的。
4、公示期滿7個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
5、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（四）未盡事宜按照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》（德政辦發(fā)〔2018〕31號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）本公告由德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司負責解釋。
附件:1.德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司崗位計劃表
2.德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司應聘人員信息表
德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司
2019年4月29日
附件1
德宏戶宋河發(fā)電有限責任公司崗位計劃表

序號	崗位	人數(shù)	學歷	專業(yè)	主要職責	任職要求
1	綜合辦公文員	2	本科及以上，有畢業(yè)證	漢語言文學、秘書學、文秘、法學、法律、檔案管理、行政管理、計算機應用、金融、會計等相關專業(yè)	1.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2.協(xié)助公司各種規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 3.負責印章管理工作； 4.負責會議的組織協(xié)調(diào)籌備工作； 5.負責安排公司日常后勤工作； 6.其他辦公室日常事宜。	1.年齡25周歲以下，有較好的公文寫作功底； 2.能熟練操作電腦及應用各類辦公軟件； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力，工作主動意識、責任心強、有良好的團隊合作神； 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬限制。
2	電力專業(yè)技術人員	2	本科及以上，有畢業(yè)證	電廠及電力系統(tǒng)、電氣工程自動化、電廠設備運行與維護、電力系統(tǒng)及自動化、電力工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化技術、機電一體化等相關專業(yè)	1.熟悉并運用水電廠機電設備及輔助設備的基本原理、運行調(diào)節(jié)方式； 2.熟悉設備的性能、特點、運行維護和事故應急處理方法，自動化元件及各系統(tǒng)間的通信原理、方法并對相關設備和系統(tǒng)加以使用； 3.熟悉并能執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、國家法律法規(guī)及公司的各種規(guī)章制度。	1.年齡25周歲以下； 2.身體健康，無妨礙電力工作的病癥（如心臟病、色盲等），能適應水電站三班倒工作制（后期按工作實際調(diào)整）；3.思想品德良好，吃苦耐勞、踏實肯學； 4.有水電站工作經(jīng)驗、具備相關資質證書者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬限制。