云南出版集團所屬

大理州新華書店有限責任公司2022年度公開招聘公告

一、單位簡介

大理州新華書店有限責任公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司。大理州新華書店有限責任公司始建于1950年，經過70多年的改革發(fā)展，公司已成為云南省大型國有骨干文化企業(yè)和大理州出版物發(fā)行主渠道。公司現轄13個分公司，發(fā)行網點遍及大理州各縣市和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。公司擁有一支業(yè)務水平精湛和綜合素質過硬的專業(yè)發(fā)行隊伍，是大理州唯一取得國家頒發(fā)的中小學教材發(fā)行資質的單位，經營范圍涉及書刊、雜志、音像制品、文化體育用品、辦公用品、工藝品、教學儀器設備、計算機軟件、體育器材、電子產品等。

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數

大理州新華書店有限責任公司巍山分公司圖書發(fā)行員2人

大理州新華書店有限責任公司永平分公司圖書發(fā)行員2人

具體招聘崗位資格條件及要求詳見附件1：《大理州新華書店有限責任公司2022年公開招聘員工崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）近三年（2020-2022年）畢業(yè)的全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

（三）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質，以及符合崗位信息表中要求的其他條件。

（五）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍;

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。

五、招聘程序

本次招聘由大理州新華書店有限責任公司委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責公示公告發(fā)布、資格審核、筆試、面試、確定擬錄用人選等工作。

（一）報名

1.發(fā)布招聘公告

在云南出版集團官網（http://www.ynpublish.com/）、“大理市就業(yè)”微信公眾號（微信號：dlsjyfw）、皖信標準化招聘考試網（wxpta.ahwxhr.com）公開發(fā)布，發(fā)布時間為3天。

2.報名時間：2022年11月25日9:00至11月27日下午17:30分止。

3.報名方式：采取網絡報名，每人限報一個崗位，不接受現場、短信或電話報名。

（1）符合招聘崗位條件的報考人員自行登錄皖信標準化招聘考試網報名（wxpta.ahwxhr.com）。點擊招考公告欄，進入“大理州新華書店有限責任公司2022年公開招聘公告”，詳細閱讀公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行報名材料投遞。

（2）報名提交材料：《2022年公開招聘員工報名表》、《2022年公開招聘員工誠信承諾書》、《2022年公開招聘員工健康承諾書》、有效居民身份證、戶口冊戶主頁和本人頁、畢業(yè)證書、學歷學位證書、學信網驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書及其他能證明崗位所需的自薦材料，所有材料均提供彩色掃描件。

4.報考人員應如實提交個人有關信息和材料，電子文檔要求內容完整、圖像清晰；凡材料不齊、未按時提交材料或本人填寫信息有誤者，視為主動放棄本次應聘，后果由報考人員自行承擔；弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。

（二）資格初審

由安徽皖信人力資源管理有限公司對報考人員提交的基本信息和報名資格等進行審查，資格初審通過的人員方可參加筆試。資格審核貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不實等情況的，即時取消應聘資格。資格初審通過的人員，在皖信標準化招聘考試網自行打印《準考證》（wxpta.ahwxhr.com），憑《準考證》和本人身份證參加筆試、資格復審和面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.每個崗位招聘人數與報名人數達到1：3方能開考，未達到1：3比例的，經招聘領導小組報公司黨委會議研究同意后，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

2.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，占總成績的40%。主要測試應試者綜合基礎知識水平。

3.本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試成績將在皖信標準化招聘考試網進行公告（wxpta.ahwxhr.com），公告時間3天。

5.筆試時間、地點由安徽皖信人力資源管理有限公司另行通知。

（四）資格復審

根據筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定進入資格復審，若出現筆試成績最后一名并列的，則一并進入資格復審。若達不到1:3比例的，將按照實際人數和比例削減職位數。由安徽皖信人力資源管理有限公司通過電話或短信的方式通知報考人員參加資格復審。參加資格復審，須攜帶報名時所提交的所有附件和材料的原件及復印件，資格復審未通過的，將取消面試資格；資格復審通過方可進入面試。

（五）面試

1.面試滿分100分，占總成績的60%。主要了解應試者基本情況，語言表達能力，溝通和應變能力以及形象氣質等方面內容。

2.面試時間、地點由安徽皖信人力資源管理有限公司另行通知。

3.面試成績將與總成績一并進行公告。

（六）總成績

總成績=筆試成績（權重40%）+面試成績（權重60%）;筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入”原則，保留小數點后兩位。

總成績低于60分的不予進入擬錄用環(huán)節(jié)，如出現總成績并列情況，則面試成績高者進入擬錄用環(huán)節(jié)?？偝煽儯ê嬖嚦煽儯⒃谕钚艠藴驶衅缚荚嚲W（wxpta.ahwxhr.com）進行公告，公告時間3天。

（七）確定擬錄用人選

按照總成績由高到低的順序等額確定初步人選，報經公司黨委會議研究同意后確定擬錄用人員。

（八）公示

擬錄用人員將在皖信標準化招聘考試網進行公示（wxpta.ahwxhr.com），公示期為5個工作日。

（九）體檢

公示無異議后，由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由本人承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（十）遞補

在招聘過程中，在擬錄用公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現不合格或應聘人員放棄的情形，出現崗位空缺的，可按該崗位總成績由高到低順序依次遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

六、錄用程序及福利待遇

（一）錄用手續(xù)

對公示期滿無異議的人員，由大理州新華書店有限責任公司與其簽訂勞動合同，其中試用期為6個月（試用期包含在勞動合同期限內）。試用期滿經考核合格的報公司黨委審批，按程序辦理轉正手續(xù)；考核不合格的將解除勞動合同。

（二）福利待遇

1.工資按照《大理州新華書店有限責任公司薪酬管理辦法（暫行）》和《大理州新華書店有限責任公司績效考核辦法（暫行）》執(zhí)行。試用期工資按照大理市最低工資標準發(fā)放。

2.按照國家和公司相關規(guī)定購買五險一金（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險、住房公積金），其他福利待遇按照大理州新華書店有限責任公司相關規(guī)定執(zhí)行。

3.按照相關法律法規(guī)享有婚假、產假、帶薪年休假等法定假期。

4.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、監(jiān)督

本次招聘由大理州新華書店有限責任公司紀檢辦公室和上級紀檢部門對整個招聘過程進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

大理州新華書店有限責任公司紀檢辦公室：0872-2179885

八、注意事項

（一）招聘全程不收取任何費用。

（二）在整個招聘過程中，所有報考人員必須嚴格執(zhí)行當地疫情防控相關工作要求，佩戴口罩，出示“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”進場，并配合考點做好疫情防控工作。

（三）本信息發(fā)布未盡事宜由大理州新華書店有限責任公司人力資源部及安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：

安徽皖信人力資源管理有限公司 李老師0871-65363900

大理州新華書店有限責任公司 趙老師、段老師0872-2320917

附件：

1. 2022年公開招聘員工崗位信息表.xls

2. 2022年公開招聘員工報名表.doc

3. 2022年公開招聘員工誠信承諾書.docx

4. 2022年公開招聘員工健康承諾書.doc

來源：https://www.ynpublish.com/news-606536d820094131b990f6726d34a1de