2020年楚雄消防合同制專職消防員招聘公告

楚雄州消防救援支隊(duì)是習(xí)近平總書記親自締造的國家綜合性消防救援隊(duì)伍的組成部分，下轄10個(gè)縣（市）消防救援大隊(duì)、11個(gè)消防救援站，承擔(dān)著防范化解全州重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的重大職責(zé)，是彝州應(yīng)急救援的主力軍和國家隊(duì)，按照“準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理，實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)。

為大力提升楚雄州消防救援支隊(duì)綜合應(yīng)急救援能力，緩解縣（市）消防救援站執(zhí)勤力量不足的問題，依據(jù)《楚雄彝族自治州實(shí)施〈云南省專職消防隊(duì)伍管理辦法〉若干規(guī)定》，支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一線執(zhí)勤崗位合同制專職消防員，主要承擔(dān)全州10個(gè)縣（市）消防救援隊(duì)站日常綜合應(yīng)急救援任務(wù)。

一、招聘崗位和人數(shù)

本年度招聘總?cè)藬?shù)為68人，崗位為戰(zhàn)斗員。

二、招聘對象及條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無涉賭、涉黃等違法犯罪記錄，無酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等不良嗜好，無吸毒史。

2.男性中國公民，退役軍人、楚雄州戶籍人員優(yōu)先。

3.年齡18至28周歲（截止2020年5月31日），退役軍人年齡放寬至30周歲，原消防部隊(duì)退役不滿兩年的人員或持A類機(jī)動(dòng)車輛駕駛證的人員年齡放寬至32周歲。

4.具有高中（含）或同等以上學(xué)歷。

5.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.經(jīng)培訓(xùn)后，體能和基本消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間

實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)，每月休息4天。

四、工作地點(diǎn)

通過崗前2-3個(gè)月集中培訓(xùn)（試用期）考核合格后，由楚雄州消防救援支隊(duì)統(tǒng)一分配至全州各縣（市）消防救援隊(duì)站工作，原則上回原籍所在地工作。

五、用工形式

楚雄州消防救援支隊(duì)下轄的各縣（市）消防救援大隊(duì)直接與符合條件的應(yīng)聘者簽訂正式勞務(wù)合同，專職消防員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

六、工資和優(yōu)待

1、工資由地方財(cái)政全額保障，正式入職后每人每月實(shí)領(lǐng)不低于3300元（扣除“五險(xiǎn)”后），根據(jù)工作年限、崗位及個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)逐年遞增，崗前集訓(xùn)期工資每人每月1000元。

2、統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

3、符合《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）》條件，且工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄，享受國家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)待遇和保障。

4、工作滿2年后擇優(yōu)選學(xué)駕駛。

5、每年享受帶薪年休假1次和單位安排的免費(fèi)體檢1次。

6、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月11日-6月20日。

2、報(bào)名方式：通過掃描公告內(nèi)二維碼，關(guān)注“貝盟云”微信公眾號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)鏈接（必須先關(guān)注公眾號(hào)），按要求填寫相關(guān)資料并上傳相關(guān)證書材料照片，報(bào)名審核通過后將通過手機(jī)微信向報(bào)名者反饋信息及考號(hào)。

3.提供資料：報(bào)名者需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料全景清晰照片：

(1)本人近期藍(lán)底照片。

(2)本人身份證、戶口本(或戶口卡，集體戶的提供集體戶口首頁和本人頁，無集體戶首頁原件的可提供加蓋存檔單位公章的復(fù)印件)。

(3)學(xué)歷證書，具有大專及以上學(xué)歷的，還需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子備案表。

(4)A類機(jī)動(dòng)車輛《駕駛證》。

(5)解放軍、武警或原公安消防部隊(duì)退役證書。

（二）體檢

1、報(bào)名資格審核通過人員全部參加體檢，體檢由各縣市消防救援大隊(duì)組織，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。被正式錄用后，可憑體檢收據(jù)報(bào)銷體檢費(fèi)用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證及報(bào)名反饋信息（確認(rèn)通知及考號(hào)）參加體檢。

4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各縣市消防救援大隊(duì)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行通知。

（三）考試

1、體能測試

(1)體能測試由楚雄州消防救援支隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各縣市消防救援大隊(duì)分別組織實(shí)施。

(2)體能測試科目為3000米、單桿引體向上、100米，3000米跑為必考項(xiàng)目（最高60分），單桿引體向上及100米選考一項(xiàng)（最高40分），總成績最高100分。

(3)報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證及報(bào)名反饋信息（確認(rèn)通知及考號(hào)）參加體能測試。

(4)體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試成績由應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

(5)應(yīng)聘人員未達(dá)到體能測試及格標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

根據(jù)體能測試情況，按照實(shí)招人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試由各縣（市）消防救援大隊(duì)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要是了解應(yīng)聘者語言表達(dá)、綜合分析、思維反應(yīng)能力和心理素質(zhì)。

（四）政審

1、原公安消防部隊(duì)退役人員、退伍軍人優(yōu)先參加政審。

2、政審由各縣市消防救援大隊(duì)組織，政審時(shí)間另行通知。

3、如政審不合格或自動(dòng)放棄者，根據(jù)體能測試及面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考核、政審工作結(jié)束后，擬聘用人員將通過“楚雄消防”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7天。

（六）入職培訓(xùn)

合同制專職消防員上崗前，由楚雄州消防救援支隊(duì)組織為期2-3個(gè)月的封閉式集中培訓(xùn)，培訓(xùn)前統(tǒng)一簽訂《入職培訓(xùn)承諾書》，培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄者不予錄用。

（七）簽訂合同

培訓(xùn)合格人員，初次聘用合同期限為3年。

八、注意事項(xiàng)

（一）此次合同制專職消防員招聘由楚雄州消防消防救援支隊(duì)組織并享有最終解釋權(quán)。

（二）資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取

考試資格的，以及在體能測試、面試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）此次招聘工作所有通知均通過微信推送和電話通知，報(bào)考人員根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢或政審不符合要求的；應(yīng)聘人自動(dòng)放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

（六）應(yīng)聘者被錄用后，必須在楚雄州消防救援支隊(duì)工作至少滿兩年（從入職集訓(xùn)之日起算），如因個(gè)人原因提前離職，將賠償楚雄州消防救援支隊(duì)入職培訓(xùn)費(fèi)用。

來源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_48176.aspx