保山市交通投資有限責(zé)任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

保山市交通投資有限責(zé)任公司是2016年10月經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)，注冊(cè)資本金1億元。公司成立至今，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)保山綜合交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)全面發(fā)展，助推保山打造現(xiàn)代化大都市的光榮使命和重大責(zé)任。現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定公開招聘高校畢業(yè)生10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

（二）年滿十八周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人；

（三）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（五）滿足招聘崗位所需要的條件。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

公司計(jì)劃招聘10名，具體招聘單位、崗位信息及條件要求詳見附件1（《保山市交通投資有限責(zé)任公司2020年度高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位信息表》）。

四、薪資福利

（一）擬錄用崗位人員試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

（二）正式聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《保山市交通投資有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

（三）聘用人員勞動(dòng)合同1年一簽,試用期為1個(gè)月，試用期滿正式聘用后和公司簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），享受“五險(xiǎn)一金”和政策規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日起至2020年7月30日(星期四）17:00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式1.本次招聘只接受網(wǎng)站報(bào)名，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。2.報(bào)名網(wǎng)站：邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。3.報(bào)名步驟：

（1）登陸邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

（2）點(diǎn)擊“專項(xiàng)報(bào)名入口”。

（3）點(diǎn)擊“我要注冊(cè)”進(jìn)行注冊(cè)（建議考生用真實(shí)姓名作為用戶名）。

（4）登陸后點(diǎn)擊“個(gè)人中心”、點(diǎn)擊“填寫個(gè)人信息”，上傳證件照片（大小要小于2M），確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“提交”。

（5）點(diǎn)擊“附件信息”,點(diǎn)擊“選擇文件”在附件中上傳“報(bào)名需提供的材料”，提供的材料統(tǒng)一放在一個(gè)Word文檔里。上傳完文件后點(diǎn)擊“修改”。

（6）點(diǎn)擊右上角“報(bào)名”“考試報(bào)名”。

（7）最后點(diǎn)擊“保山市交通投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名入口”。

注：報(bào)名材料務(wù)必上傳齊全，否則一律不予進(jìn)行資審，請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料，逾期不再受理。

（三）報(bào)名需提供以下材料

1.保山市交通投資有限責(zé)任公司報(bào)名登記表掃描件（詳見附件2）；

2.本人有效居民身份證原件掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證掃描件；

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

5.經(jīng)學(xué)校認(rèn)可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來所有考試科目成績單掃描件；

6.各類證書掃描件，包括英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、

獲獎(jiǎng)證書及其它資格證書；

7.符合條件的留學(xué)回國人士，需提供大使館出具的留學(xué)回國人員證明以及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證書掃描件；

8.受新冠肺炎疫情影響或其他特殊原因尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需上傳《個(gè)人承諾書》掃描件（詳見附件3）。

（四）資審評(píng)分

由公司委托的招聘咨詢機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘者在校成績、專業(yè)匹配度、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行綜合考量，擇優(yōu)選取進(jìn)入資格復(fù)審，按本崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定資格復(fù)審人數(shù)。若報(bào)考崗位人數(shù)未超過10人，將按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。資審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，公司將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以短信和電話的方式通知其參加資格復(fù)審，未進(jìn)入本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

（五）資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

由公司委托的招聘咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人有效身份證原件及網(wǎng)站報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或放棄的應(yīng)聘者，將取消其測(cè)試資格。若資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到招聘比例，將按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者將進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

1.在資格復(fù)審時(shí)無法按時(shí)提交完整的相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；

2.資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；

3.在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

4.資格復(fù)審材料與報(bào)名提交材料不相符的；

5.其它被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

（六）職業(yè)能力測(cè)試

職業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合能力知識(shí)，包括對(duì)思維能力、職業(yè)性格及潛能基本知識(shí)等進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試，公司依據(jù)應(yīng)聘者職業(yè)能力測(cè)試成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。應(yīng)聘者參加職業(yè)能力測(cè)試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。職業(yè)能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：擬定2020年8月初，地點(diǎn)待定。

（七）面試

面試針對(duì)崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)綜合素質(zhì)、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等方面能力。

面試時(shí)間地點(diǎn)：擬定2020年8月中旬，地點(diǎn)待定。

（八）擬錄人選和體檢

以職業(yè)能力測(cè)試成績50%+面試成績50%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名順序確定擬錄用人員，并到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，并按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)人員。

（九）公示和錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在保山市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)

（http://www.jtj.baoshan.gov.cn/），進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用資格。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

六、防疫措施

（一）職業(yè)能力測(cè)試、面試前一天對(duì)考試場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并提前通知應(yīng)聘者佩戴口罩參加測(cè)試。

（二）應(yīng)聘者體溫測(cè)量由候考工作人員用額溫槍進(jìn)行測(cè)量，并記錄體溫，應(yīng)聘者體溫低于37.3℃，同時(shí)用手機(jī)掃碼出示“綠碼”方能進(jìn)入考場(chǎng)。持“黃碼”應(yīng)聘者需出示7天以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方能進(jìn)入考場(chǎng)。持“紅碼”不得參加考試。

（三）應(yīng)聘者持“綠碼”但體溫大于37.3℃且伴有咳嗽等異常癥狀的，需在單獨(dú)設(shè)立的隔離考場(chǎng)內(nèi)待考并進(jìn)行考試。

（四）線下面試環(huán)節(jié)，面試考官及相關(guān)工作人員必須全程戴口罩。

（五）分散應(yīng)聘者等候區(qū)域，并限制等候區(qū)域人數(shù)，根據(jù)面試組數(shù)設(shè)定對(duì)應(yīng)的面試等候區(qū)域。

（六）等候區(qū)域單人單座，間隔距離不小于1米。

七、其他事項(xiàng)

（一）測(cè)試、錄用等招聘相關(guān)信息將采用短信和電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持通訊渠道暢通，等待通知，謝絕來訪。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為，將取消其應(yīng)聘資格。不能在本人簽訂的《個(gè)人承諾書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證書原件的應(yīng)聘者，解除聘用。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的選聘工作。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果，由本人自行承擔(dān)。

（五）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等信息發(fā)生重大變化和補(bǔ)充，將以正式通知方式在保山市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（六）本次招聘期間，安全責(zé)任自負(fù)，所需費(fèi)用自理。

（七）本次公開招聘高校畢業(yè)生工作將受相關(guān)監(jiān)管部門全過程監(jiān)督，若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)選聘工作中違規(guī)違紀(jì)問題，將取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（八）本招聘方案解釋權(quán)屬保山市交通投資有限責(zé)任公司。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：嚴(yán)璇、王嘉源；

聯(lián)系電話：0871-68234928；0875-2161575；

咨詢時(shí)間為正常工作日上午：8:00-12:00；下午：14:30-18:00；

地址：云南省保山市隆陽區(qū)蘭城街道同仁街108號(hào)；監(jiān)督部門：保山市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)紀(jì)委；監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-2191036。

附件：1 保山市交通投資有限責(zé)任公司2020年度高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位信息表.xlsx

附件：2 保山市交通投資有限責(zé)任公司報(bào)名登記表.docx

附件：3 個(gè)人承諾書.docx

保山市交通投資有限責(zé)任公司

2020年7月21日

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0721004.htm