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2022年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘教師公告

來源:保山市人民政府網(wǎng)   時(shí)間:2022-07-02 10:38  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師公告 根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等精神,經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將2022年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘崗位為滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)教師,招聘人數(shù)5人,具體崗位要求如下:

序號(hào) 招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 年齡 備注
1 汽車工程專業(yè)骨干教師 1 博士研究生 汽車工程及相關(guān)專業(yè) 45周歲及以下 1.副高及以上職稱可聘為專業(yè)帶頭人,并優(yōu)先聘用,服務(wù)8年以上。有相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2 設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)骨干教師 1 博士研究生 設(shè)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) 45周歲及以下 1.副高及以上職稱可聘為專業(yè)帶頭人并優(yōu)先聘用,服務(wù)8年以上。 2.在珠寶首飾設(shè)計(jì)和文創(chuàng)方向有突出成果和較 強(qiáng)市場(chǎng)能力。
3 學(xué)前教育專業(yè)骨干教師 1 博士研究生 >學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè) 45周歲及以下 1.副高及以上職稱可聘為專業(yè)帶頭人并優(yōu)先聘用,服務(wù)8年以上。 2.有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先。
4 旅游地學(xué)專業(yè)骨干教師 1 博士研究生 旅游地學(xué)、旅游管理及相關(guān)專業(yè) 45周歲及以下 1.副高及以上職稱可聘為專業(yè)帶頭人并優(yōu)先聘用,服務(wù)8年以上。 2.理論深厚,有突出研究 成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5 寶石學(xué)專業(yè)骨干教 師 1 博士研究生 寶石學(xué)及相關(guān)專業(yè) 45周歲及以下 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的博士研究生,年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2022年7月1日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院網(wǎng)站、高校師資網(wǎng)、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至7月15日(星期五)17:30截止,以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)。超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過郵件發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作郵箱(郵箱地址:zbxyrc5159339@163.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。聯(lián)系人:谷老師,聯(lián)系電話:0875-5159339。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報(bào)送。報(bào)名材料主要包括以下幾類:

(1)填報(bào)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件2)。

(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,并按時(shí)參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的,博士研究生取得畢業(yè)證書的時(shí)間不得晚于2022年12月底,取得學(xué)位證書時(shí)間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時(shí)間,以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

(5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件掃描件。

(6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。

(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

(三)資格審查:由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)。

(四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。

(六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則加試一題。

(七)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)?cè)?5分及以上者,按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

(八)資格復(fù)審:由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢:體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。通過資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

(十)考察:由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。

(十一)公示:擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用:公示無異議的,經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院審核同意,并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》

(滇西大黨〔2021〕101號(hào))《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,在正式聘用后,除享受國(guó)家政策規(guī)定的在職在編同等級(jí)別的崗位工資待遇(含高校績(jī)效),學(xué)院另行提供以下引進(jìn)高層次人才政策:

1.具有博士學(xué)位,且同時(shí)具有教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才:

(1)一次性安家費(fèi):30萬元;

(2)工作生活補(bǔ)貼:每年5萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

(3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

(4)根據(jù)實(shí)際需要,在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障,同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

(5)配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

2.具有博士學(xué)位,且同時(shí)具有副教授職稱或相當(dāng)水平的高技能人才:

(1)一次性安家費(fèi):20萬元;

(2)工作生活補(bǔ)貼:每年5萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

(3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

(4)根據(jù)實(shí)際需要,在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障,同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

(5)配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

3.具有博士學(xué)位者:

(1)一次性安家費(fèi):18萬元;

(2)工作生活補(bǔ)貼:每年4萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

(3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

(4)根據(jù)實(shí)際需要,在實(shí)驗(yàn)條件配備等方面予以重點(diǎn)保障,同時(shí)提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

(5)配偶符合上級(jí)規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動(dòng)或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

(三)擬聘人選放棄聘用的。

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

入騰參加面試等招聘相關(guān)工作的人員,疫情防控工作要求見附件1:來(返)騰人員健康管理措施(截止6月30日18:00)。 因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實(shí)施過程中,將按照騰沖市最新疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注??忌孕谐袚?dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

考生應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市最新疫情防控要求,對(duì)于騰沖市疫情防控要求有疑問的,可直接撥打電話咨詢。騰沖市疫情防控指揮部:0875-5155237。

九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話:谷老師:0875-5159339

郵箱:zbxyrc5159339@163.com

監(jiān)督電話:

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0875-12388

未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

附件:1.來(返)騰人員健康管理措施(截止6月30日18:00)

2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院 保山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月1日

附件:附件1:來(返)騰人員健康管理措施(截止6月30日18:00)(1).pdf

附件:附件2:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2022年公開招聘教師報(bào)名表.xlsx

文章來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0701001.htm

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